らあめん花月嵐　MONA新浦安店のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
【事業拡大のため、独立を視野に入れた「店長候補」を増員募集します！】

店長候補としてのオペレーション業務を担当するポジションです。
麺・スープづくりのスキルなどをイチから磨くような、ラーメンづくりに関する修行は一切なく、日々の店舗管理・運営業務に集中できます。

※スープや麺は自社工場から毎日配送しています。
その分業務効率も上がり残業時間の削減に繋がっています。

＜主なお仕事内容＞
・接客
・各種メニューの仕込み(野菜のカットや料理の下ごしらえ)
・スープの管理(1日数本の作成や火加減管理)
・麺あげ(麺ゆで)
・スタッフマネジメント

※ラーメンづくりやお客様対応の仕事もありますが、あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインの業務になります。

【独自の手厚いサポート体制が魅力！】
経営・運営・資金に関して全面的にバックアップする社員独立制度「グローアップ・システム」を活用し、独立・開業のサポートにも力を入れています。

独立前から収益構造の数字が出ている既存店を引継ぎ物件としてお渡し。
すでに常連客がついており、ベテランのスタッフのいる引継ぎ物件での開業で、成功率の高い独立をすることが出来ます。
このシステムをぜひ利用してください！

【「らあめん花月嵐」など200店舗以上を運営】
「飲食業界での経験があるけど、将来が見えない」
「独立したいけど、あと一歩が踏み出せない」
私たちは、そんなあなたをお待ちしています！

当社では現在、「らあめん花月嵐」をはじめ、複数のラーメンブランドを運営しています。

直営・FC合わせて運営店舗は国内だけで200以上！
そして最短で1年後には、あなたが新しい店主に！

独立に必要な経営ノウハウと資金は心配無用です。
でも、当社で働くメリットはそれだけじゃありません。

◇あなたらしいキャリアパスを！
独立支援金（300万円）が注目されますが、本質は
「個人が輝く・すべての人に平等にチャンスを与える」
という会社の理念にあります。
独立は、社員ひとりひとりが豊かな人生を歩む選択肢の1つ。
ただ、独立となるといろいろなリスクを伴います。

そのリスクを少しでも軽減するための制度が「独立支援金制度」というワケなんです。

また、「らあめん花月嵐」ののれんを使い、約1年2ヵ月でオーナーとして独立していただくのが前提ですが、さまざまなキャリアプランもご用意しています。

「独立して“自分好みのお店”をつくりたい」
「店長として店舗の運営管理を行いつつ、現場に立ち続けたい」
「エリアマネージャーやスーパーバイザーとして何店舗かを総括しつつ、
全体の利益追求やスタッフの育成にも力を入れたい」 etc.

スタッフひとりひとりが成長できる、それぞれにマッチした道をお選びいただけます。

他にも、ラーメンの歴史から英語まで学べる企業内教育プログラム「GLOBEAT YOUniversity」も魅力！
当社で力を付けて、将来の独立に備えてみませんか？

◇魅力いっぱいの「らあめん花月嵐」
ラーメン専門店に限定すると、全国トップクラスのシェアを誇る「らあめん花月嵐」。
その特徴は「エンターテインメント性」にあります。

そもそもメニューの種類が非常に多く、過去の期間限定メニューなどが載ったバイブル本も発売済み。
他にも著名人やSNSで話題のインフルエンサーとのコラボなど、話題には事欠きません。
あなたもいろいろと挑戦できますよ。

求めている人材
*★飲食業界経験者歓迎★*

学歴・年齢・性別不問
転職回数不問
独立したい方は大歓迎

〇以下に当てはまる方は大歓迎
業界問わずマネジメント経験がある方
固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジしたい方
飲食店経験者（アルバイト・パート含む）

〇飲食業界未経験の方もしっかりキャリアアップできます！
代表の北条は、社員ひとりひとりの成長を何よりも大切に考えています。
「OM (オペレーションマイスター) 制度」と「GLOBEAT YOUniversity (グロービートユニバーシティ)」という「実務×講義」の2本軸で、多様性に富んだ当社オリジナルの成長機会を創出。
あなたを未来に通用する人財へと育てます！

【社員の声】
「独立して生計が成り立つのかが不安で踏み込めずにいたのですが、この会社で独立に向けたライフプランが明確になったんです。
独立支援金300万円のほかに、独立のノウハウを教えてもらえるのも魅力。
「人を育てる」「利益をつくる」「商品の管理方法」など実績的なノウハウを明確に教えてもらえるのがありがたいですね。」
◇店舗スタッフ（飲食業界経験者）

「以前は大手のチェーン店に勤務していたのですが、この会社で、まさに目から鱗が落ちるほどの衝撃を受けました。
それは、この店舗規模でありながら、育成体制・サポート体制がすごく充実していたことです。
専属のトレーナーによる入社研修からスタートし、その後もSVはじめ店舗の先輩方からの指導が定期的にあるんですよ。」
◇店舗スタッフ（飲食業界経験者）

「長年、飲食業界で働いており、会社ごとの良いところ・悪いところは分かっているつもりです。
「どの会社を選べば独立できるのか？」と考えたからこそ、転職は慎重でした。
結果、入社までに行った面談数は6回！
店舗配属後も、毎週のようにSVがお店に来て、気にかけてくれるので、この転職は大成功だと思いますよ。」
◇店舗スタッフ（飲食業界経験者）

らあめん花月嵐　MONA新浦安店
千葉県浦安市入船1－5－1 MONA新浦安5階

交通・アクセス
京葉線 『新浦安駅』徒歩2分

変形労働時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

1日の実働時間 7時間00分(勤務時間帯(目安)9:00～翌4:00)

※勤務時間は店舗により異なる(22:00または24:00閉店など)
※日中がメインの店舗もあり

休日休暇
月9日間(シフト制)

・正月休み（1月1日、2日※一部店舗を除く）
・有給休暇
・慶弔休暇ほか

あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

月給300000円以上

給与詳細
基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

飲食業界経験者：月給32万円～
飲食業界未経験者：月給30万円～

【昇給】
随時
・昇級試験を毎月実施

【賞与】
年2回
・創業以来、毎年支給中

＜飲食業界経験者歓迎＞ ◎学歴・年齢・性別不問＆転職回数も不問！独立したい方は大歓迎！

【具体的には】
＜以下に当てはまる方は大歓迎＞
・業界問わずマネジメント経験がある方
・固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジしたい方
・飲食店経験者（アルバイト・パート含む）

【未経験から描けるキャリアプラン】
（step.01）直営店で技術・知識のベースを習得
（step.02）店長・マネージャーへ昇格※半年での昇格実績あり
（step.03）マネジメント業務として売上・在庫管理、スタッフ育成などを担当
（step.04）1年以上勤務後、希望に応じて独立

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・交通費全額支給
  ・時間外手当
  ・深夜勤務手当
  ・休日手当
  ・食事あり
  ・独立支援制度（準備金300万円支給型）あり
  ・社内教育制度「GBY」あり
  
  ――◆GBY （GLOBEAT YOUniversity）とは…
  「教育こそエンタテインメント！」をスローガンにビジネススキルを身に付けると同時に、広い視野で問題発見・解決能力を養う多彩な講座
  例：「マネージャー業務講座」「飲食マーケティング論」など

職場環境
【多様なコラボ展開でお客様の期待にお応えする「らあめん花月嵐」】
今年に入ってからも、約7種類の新規コラボを実現！
トレンドを意識した商品や、自分たちが「面白そう！」と思った商品を続々と開発する自由な社風が当社の大きな特徴です。

給与例

給与例
510万円／入社7年目（27歳）／アシスタントSV（月給38万円＋諸手当＋賞与年2回）

選考プロセス
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

応募を希望される方は、下記「応募画面へ行く」ボタンより応募フォームを入力の上、送信ください。
追って面接日時をお知らせいたします。

★選考の流れ
「応募フォーム」よりエントリー
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面 接
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内 定
※入社日・面接日はお気軽にご相談ください。

らあめん花月嵐　MONA新浦安店

グロービート・ジャパン株式会社

北条  晋一

その他の飲食店

東京都杉並区上荻１丁目１４−５

0353352510