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合同会社ワークス

仕事内容

企業のセールスポイント 【すべての人々の未来の為に、今を生きる】の理念の基、更なる成長を目指しています。 ”HAPPY WORKS”は会社、職員、利用する子どもたち、その家族、関わる全ての人々の幸せを願います。

仕事の内容 ＼＼＼ Instagramやってます！ ／／／ ＼＼＼ 「happyworks-official」で検索！ ／／／ 放課後等デイサービスで一緒に働く保育士や児童指導員などの資格を持った仲間を募集します！ 【NEWS‼】2026年4月～「子育て応援休暇（仮）」新設予定！ ・対象：3歳～小学校入学前のお子様を育てるママさんパパさん！ ・有給休暇とは別に、子育てのための休暇：年間最大10日（有給）が使える！ ・時間単位でも使えます！ ・看病はもちろん、行事、送迎、役所手続きなど子育てに関する事なら理由は問いません！ 子育て中の「ちょっと休みたい」に応える制度です♪ 仕事と家庭のどちらも大切にできる職場を目指しています！ 【お仕事内容のイメージ】 ・障がい（当社では「特性・個性」と呼んでいます）のある子に対する、 集団性や社会性を養っていける製作活動や集団遊び 学校等への送迎 日々の活動記録作成（子どもたちの様子や支援内容を記録） が主なお仕事内容です。（現在約１０名を支援） ※送迎は、毎日子供たちの下校時間に合わせ学校に迎えに行き、活動終了後は自宅まで送迎します。 初めは職員が同乗し確認します。（社有車あり：ＡＴ車） ハッピーワークスの活動は、職員の「好き」や「これまでの経験」がたくさん詰まっています！ ＜職員：Ａさん＞ 活動内容は、職員の意見も積極的に取り入れる職場環境です。 登山や木工、消しゴムはんこなどなど、自分のやりたい事を日々の活動に取り入れ、子どもたちや同僚職員にも協力してもらい（付き合わせ？笑）楽しく過ごしています。 他にもカフェでの勤務経験がある職員は、活動でコーヒーの淹れ方や楽しみ方を子どもたちに紹介したり。 ＜職員：Ｂさん＞ ハッピーワークスでは、体を動かす活動も大切にしていますが、同時に子どもたちが色んな世界に触れる機会をとても大切にしています。 例えば「街市（まちいち）」。 若草通りのイベントにブースを設けて、子どもたちが作った作品を、子どもたちが接客して販売します。 ミサンガやアクセサリー、カレンダーやポストカードなどなど。 子どもたちが少しずつ時間をかけて作ってきた作品たちを、子どもたちが心を込めて接客し、足を運んでくれたお客様のもとへ送り出す。お金をお預かりし、お釣りをお渡しして、笑顔と「ありがとう」でお見送りする。 子どもたちには難しいのではないか、とできない理由を探すのではなく、どうやったら子どもたちもできるか、職員はどのようなサポートができるか、するべきか、はたまたサポートせずに見守るか。 そんなことを職員同士で日々考え、話合い、相談し合いながら活動を進めています。 こうした活動に共感してくださった方が、大型ショッピングモールでワークショップをしませんか？と声をかけてくださって、宮崎の放課後等デイサービス事業としてはおそらく初めてのポップアップストアを出店することができました！ 「療育」の分野は初めて…安心してください！ ・代表は保育士として保育園での勤務経験あり！ ・新人研修はマニュアルに沿って、丁寧にお伝えしていきます。 ・定期的に「支援・療育」に関する議題を中心に研修会を行います！ ・管理職との面談も定期的に実施。業務に関する悩みや人間関係について、ざっくばらんに話をしましょう！ ・子どもたちの成長を私たち”チーム”で育むことを目指しています。 １人で悩ませない、抱え込ませない、誰もが働きやすい職場づくりをしています。