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正社員
(有)土屋整備工場

【未経験から国家資格へ!】車好きを、一生モノの武器にする。

講習も「勤務時間内」＆費用は「会社全額負担」！20代が主役の優良整備工場でプロになろう！

アクセス: 最寄り駅ＪＲ高崎線本庄駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間 5分地図を見る
月給220,000円～350,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8時30分〜17時30分休憩90分弊社では残業はほとんどなし!! 繁忙期だとしても一日1時間・月15時間の残業がある程度で、普段は18時に皆さんしっかり退社しております。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日120日 ※計画年休5日分含む定休日：水曜日、第2火曜日週休二日制リフレッシュ休暇新婚旅行休暇産前・産後休暇制度育児休暇制度時短勤務

勤務地

(有)土屋整備工場

埼玉県本庄市本庄3-8-16

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勤務地: 〒367-0051 埼玉県本庄市本庄３－８－１６（有）土屋整備工場【軽未使用車専門店パレット】

アクセス

アクセス: 最寄り駅ＪＲ高崎線本庄駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間 5分

仕事内容

アピールポイント: 【土屋整備工場の職場環境】 ◎ 20代が中心！風通しの良い職場スタッフは総勢24名。そのうち12名が20代で、平均年齢は27歳！同世代が多いので、上下関係の壁がなく、休憩時間はいつも車や趣味の話で盛り上がっています。女性社員も6名在籍しており、フロントや事務、営業など第一線で活躍中。クリーンで明るい雰囲気が自慢です。 ◎ チームで支え合う文化「個人ノルマ」ではなく、「チームインセンティブ」を採用しています。目標を達成した月には全員にインセンティブを支給！だからこそ、新人を放置せず、みんなで助け合い、協力して目標に向かう文化が根付いています。 ◎ 成長に年齢は関係なし！ 20代で役職（サブリーダーなど）に就いている社員が多数！早い人は1〜3年で昇格し、その分しっかり基本給や役職手当に還元されます。【給与・モデル年収】自分次第で上限なく成長でき、しっかり稼げる環境です！【 20代・サブリーダー整備士】月給：283,000円＋ボーナス年2回（60万円）＝年収 400万円【 30代・リーダー整備士】月給：380,000円＋ボーナス年2回（80万円）＝年収 536万円【 40代・整備士部長】月給：480,000円＋ボーナス年2回（100万円）＝年収 676万円 ※整備士3級・2級などの有資格者・経験者の方は、経験に応じて基本給を柔軟に対応します。お気軽にご相談ください！

仕事内容: 「車は好きだけど、整備の知識なんてゼロ…」「そろそろ手に職をつけて、安定した生活を送りたい」そんなあなた、大歓迎です！土屋整備工場では、現在活躍する先輩たちも、その多くが「無資格・未経験」からのスタートでした。私たちが求めているのは、今のスキルではなく「やってみたい」という素直な気持ちだけ。確かな育成プログラムと、費用も時間も会社がバックアップする制度で、あなたを一人前の国家資格整備士へ育て上げます！【お仕事内容】車検や点検などでご来店されたお客様の車両のメンテナンスを行うお仕事です。まずはできることから、一歩ずつステップアップしていきましょう！ ▼ STEP 1：まずはここから！洗車や車内清掃、タイヤ交換、オイル交換など、簡単な作業からスタート。車の構造を少しずつ覚えていけばOKです！ ▼ STEP 2：慣れてきたら… 先輩のサポートを受けながら、軽い整備作業や点検作業にチャレンジ！ ★ 充実の「国家資格」サポート体制費用はすべて会社負担：資格取得にかかる費用は、会社が全額支給します。講習は業務時間内：プライベートを犠牲にする必要はありません。給与をもらいながら、勤務時間内に講習を受けられます！抜群のフォロー体制：社内・外部・独自の研修に加え、日次・週次のミーティングで新人のサポートを長く・手厚く実施しています。

対象となる方

求める人材: ★★★急募★★★ 【　人柄重視の未経験採用！充実の育成プログラムで未経験から活躍　】若手社員が活躍している弊社ですが、多くの社員は未経験から入社しております。その秘訣は、充実した育成・研修制度があるからです。社内研修や外部研修はもちろん、独自の研修や育成制度があるから、未経験の若手社員でも大活躍できるのです。また、各部門の毎日のミーティングや週次ミーティング、月一回の全社会議等の細かな会議で新人のサポートを長く・手厚く実施しております。さらに資格所得にかかる費用は会社負担で働きながら資格が取ることができます。もちろん鈑金塗装経験者の方も歓迎しております、 ※待遇は経験により柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください。【　　こんなあなたを待っています。　】 ■素直で明るく、挨拶ができる方 ■ポジティブで勉強好きの方 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ■新卒 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎必須資格： ■普通免許のある方（AT限定でもOK）募集人数・募集背景業績好調につき、3名以上の増員を計画しています

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給220,000円～350,000円給与: 固定残業代あり：月給￥220,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月給：220,000円（基本給185,000円：業務手当35,000円） ※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! 【　各種手当　】〇インセンティブあり〇昇給あり〇賞与有り〇役職手当あり・サブリーダー：5,000円・リーダー：10,000円・サブマネージャー：30,000円・マネージャー：50,000円・部長：70,000円・統括部長：100,000円〇資格手当有り・3級：3,000円・2級：5,000円・検査員：10,000円〇資格取得支援あり ⇒全額負担〇通勤手当あり〇家族手当あり〇子供手当あり

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【　笑顔の絶えない明るい未来を作る　】それが弊社の代表の想いです。社員が夢を持って働ける環境作りに取り組んでいます。そのために弊社では・年に一度、全社員が参加する社員旅行・バーベキューやボーリング大会などのイベント・誕生日休暇制度があり、ホールケーキのプレゼントや社員みんなでのお祝い・地域貢献として毎年元気な中学生に職場体験を経験していただき地域子供達の育成のお手伝いなどを行っています。さらに弊社では社員の幸福の実現のために “安定した給与”と“充実の福利厚生”をご用意しております。その他福利厚生・賞与年二回・昇給あり・昇格あり・産休・育休制度あり・各種研修あり・資格取得にかかる費用は全額負担・交通費支給・時短勤務あり