• 正社員

株式会社花田モータース

仕事内容

アピールポイント: ■ 子育ても仕事も大切に。家庭と両立しながら長く働ける! 創業100年を超える地域密着のHonda正規ディーラーです。 子育て中の社員も多数活躍しており、学校行事などに合わせた希望休も相談可能。完全週休2日制・残業月平均1時間と、家族との時間を大切にできる環境です。未経験・車の知識ゼロから始められ、家庭と両立しながら長くキャリアを築いていけます。

仕事内容: 「子どもの予定を大切にしながら、仕事も続けられたらいいな…」 「家庭と両立できる仕事に変えたいけど、未経験からでも大丈夫かな…」 そのような思いを持つあなたにぴったりのお仕事です! 家庭の時間も大切にしながら、地域のお客様を笑顔でお迎えできる受付のお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼子育て中の社員も活躍中／ Honda正規ディーラーの受付スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 子育て中の社員が在籍! 家庭と両立する仲間が活躍中 ✅ 希望休の相談OK! 学校行事や家庭の予定にも合わせやすい ✅ 残業月平均1時間! 仕事後の家族時間も大切にできる ✅ 完全週休2日制! 年間休日115日でしっかり休める ✅ 車の知識ゼロからスタート! 未経験でも少しずつ学べる ❖仕事内容 Honda正規ディーラーで、ご来店されたお客様を笑顔でお迎えする受付のお仕事です。 「ディーラーって車に詳しくないと難しそう…」という方も大丈夫! まずはお客様のお出迎えや受付から始め、先輩のサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えていけます。 【具体的には…】 ・ご来店されたお客様の受付やご案内 ・予約の確認やスケジュール調整 ・電話での車検やメンテナンス時期のご案内 ・整備内容についての簡単なヒアリング ※整備についてのヒアリングは、専用システムに表示される交換時期や点検項目に沿って確認します。「車のことは詳しくない」という方も、働きながら少しずつ知識を身につけられます。 ※子育て中の社員も活躍しています。学校行事や家庭の予定に合わせた希望休も相談でき、完全週休2日制・残業月平均1時間と、家庭の時間を大切にしながら働きやすい環境です。 【将来的には…】 まずは受付やお客様対応からスタートし、できることを少しずつ増やしていけます。 評価されるのは、売上ノルマではなく「お客様に喜んでいただける対応」。評価基準も公開されているため、何を頑張れば評価やキャリアアップにつながるのかが分かりやすい環境です。 経験を積んだ後は、「セールスサポート」や「サービスサポート」などへのキャリアアップも可能です。 さらに、サービスサポートになると、整備部門のインセンティブの一部が還元される仕組みもあり、日々の頑張りを収入アップにつなげられます。 子育て中だからとキャリアを諦めることなく、家族との時間を大切にしながら、自分自身の成長や収入アップも目指せる環境です。