• 正社員

松永本郷SS / (株)ひまわり石油

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐異業種の「店長経験」を高く評価 ⭐年収500万円以上も目指せる環境 ⭐2026年秋、セルフSSへリニューアル予定 ⭐残業代は別途全額支給 ✅仕事内容 飲食・小売業界でのマネジメント経験を エネルギー業界で活かしませんか？ 2026年秋に予定している 「セルフガソリンスタンド」への リニューアルオープンに向けた 【店長候補】の募集です。 【具体的な仕事内容】 ■店舗運営・売上管理 ■スタッフのシフト作成・育成 ■給油監視業務（モニター確認） ■施設内の清掃・安全点検 ■お客様へのカード案内や操作説明 ■キャンペーンの企画・実施 まずは既存店舗で、 ベテランスタッフから業務を学び、 2026年のリニューアル時には 新店舗のリーダーとして活躍してください。 【SS（サービスステーション）について】 地域のお客様のカーライフを支える ガソリンスタンドです。 給油だけでなく、洗車やオイル交換など、 お客様の安全・快適なドライブを サポートする商品を提案します。 「売る」だけでなく、 「また来たい」と思ってもらえる お店づくりをお願いします。 ✅1日の流れ （シフト例：早番の場合） 08:00～ 開店準備・金銭管理、 スタッフへの指示出し 12:00～ 昼休憩 13:00～ 接客フォロー・事務作業 （発注や日報作成など） 17:00～ 遅番スタッフへの引き継ぎ、 退勤 ✅未経験から管理者へ、安心の育成 現在の店舗には、 長年勤務しているベテランスタッフや 長年勤務している女性スタッフ が在籍しています。 ガソリンスタンドの業務知識は 入社後にイチから教えますので、 業界未経験でもご安心ください。 2026年秋のリニューアルまでは 「準備期間」として、じっくり スキルを身につけられる好機です。 ✅少人数でアットホームな環境 現在は3名のスタッフで運営中。 ・頼れるマネージャー（40代女性） ・経験豊富な大ベテラン（70代男性） ・成長中の若手（30代男性） 少人数だからこそ連携が取りやすく、 意見も通りやすい環境です。 新しいお店のリーダーとして チームを リードしてくれる方を待っています。 ✅この仕事の魅力・やりがい 最大の魅力は「待遇の改善」です。 「店長業務は好きだが給与が上がらない」 そんな悩みを解消できる給与体系です。 また、リニューアルオープンの 立ち上げに携われるため、 自分の手で新しいお店を作る 大きな達成感を味わえます。 「危険物取扱者」などの国家資格も 資格手当に繋がります。 ✅社員インタビュー （採用担当より） 「店長、今の年収で満足ですか？」 当社では、異業種で培った マネジメント能力を正当に評価します。 2026年秋にはお店が新しくなり、 最新設備のセルフSSに生まれ変わります。 新しいスタートを切るなら今が一番。 あなたの経験を、ぜひ貸してください。 ✅当社について 福山市で長年実績のある 「株式会社髙森工業」のグループ会社、 「株式会社ひまわり石油」です。 安定した経営基盤のもと、 地域に根差したサービスを提供しています。 腰を据えて長く働ける環境を約束します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 福山西ICから車で5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制（実働8時間） ※営業時間に準ずる ■残業時間 月平均30～40時間程度 ※残業代は別途全額支給します。 サービス残業はありません。

給与

月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 20万円～ ※経験・能力を考慮し決定します ■別途支給手当 ・残業手当（実施分を全額支給） ・資格手当（危険物乙4など） ・通勤手当 ・家族手当 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ※業績および個人の評価による ※入社直後は寸志程度からスタートし 徐々に増額していきます 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収500万円 /店長職（経験者） /月給32万円＋諸手当＋賞与 ■年収400万円 /店長候補（未経験） /月給25万円＋諸手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり ・慶弔休暇 ※希望休の相談もしやすい環境です。 少人数のアットホームな職場なので、休暇の調整もしやすく、プライベートと仕事のバランスを取りながら働くことができます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆車・バイク通勤OK ◆制服貸与 ◆社員割引あり（ガソリン・用品等） 少人数でアットホームな環境で働けるのも魅力の一つ。 現在は3名のスタッフで運営しており、 頼れるマネージャー（40代女性）、 経験豊富な大ベテラン（70代男性）、 成長中の若手（30代男性）と 連携が取りやすく、 意見も通りやすい環境となっています。

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ■飲食・小売業での店長・副店長経験 ■危険物取扱者 乙種4類（乙4） ■マネジメント経験がある方 ⭐こんな方、大歓迎！ ・今の年収・待遇に満足していない方 ・新しいお店の立ち上げに興味がある方 ・リーダーシップを発揮したい方 当社では、異業種からの転職者も 多数活躍しています。特に飲食や 小売業界でのマネジメント経験は 高く評価しています。 店舗運営の経験を活かして、 ガソリンスタンドという新たな フィールドでキャリアアップを 目指してみませんか？ 業界未経験でも、人をまとめる力や 店舗管理のノウハウがあれば 十分に活躍できる環境です。 来秋のリニューアルに向けて、 一緒に新しいお店づくりに 取り組んでくれる方をお待ちしています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 1.応募 ↓ 2.担当者より面接調整のご連絡 ↓ 3.面接実施（履歴書持参） ※ざっくばらんにお話ししましょう ↓ 4.採用決定のご連絡 ↓ 5.入社手続き等 ※在職中の方も、入社時期は 柔軟に相談に応じます。 （春からの勤務開始もOKです）