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派遣社員
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

神奈川【回路設計/PL候補】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣回路設計

大手メーカー等の開発プロジェクトにて、電源・制御・通信・センサ周辺等の回路設計を担当します。構想・仕様検討から試作・評価、量産立上げ支援まで一貫して携わり、将来的なプロジェクトリーダーを目指します。

月給334,400円～448,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（特別休日、年末年始休暇有）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

神奈川県

予定勤務地神奈川県勤務地勤務地① 事業所名：顧客先所在地：神奈川県最寄駅：喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：ご自宅から通える範囲内で就業先を決定転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ★パナソニックをはじめとする大手メーカー、優良企業の製品設計案件多数 ★貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇！★最先端の技術や知識、汎用性の高いスキルを身につけられる環境です！

企業名パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社求人名神奈川【回路設計/PL候補】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣仕事の内容大手メーカー等の開発プロジェクトにて、電源・制御・通信・センサ周辺等の回路設計を担当します。構想・仕様検討から試作・評価、量産立上げ支援まで一貫して携わり、将来的なプロジェクトリーダーを目指します。【具体的業務】アナログ/デジタル回路設計、電源・制御回路設計、基板仕様検討、部品選定、回路図作成、EMC対応、設計ドキュメント作成等。【管理業務】顧客折衝、QCD管理、技術課題推進、メンバー指導等。【主要対象】車載機器、産業設備、医療機器、精密・電子機器、IoT機器など。チーム化推進に伴い、設計技術に加え進捗管理やリーダーシップを発揮しプロジェクトを牽引いただける方を歓迎します。※無期雇用派遣募集職種神奈川【回路設計/PL候補】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】アナログまたはデジタル回路設計の実務経験、電源/制御/通信/センサ周辺回路のいずれかの設計経験、QCDを意識したプロジェクト推進やメンバー指導・業務指示・進捗管理・折衝の経験をお持ちの方【魅力】構想段階から量産まで製品開発の全行程に携わることができ、技術力向上に加えマネジメント・調整スキルを強固に磨けるポジションです。パナソニックグループの基盤と手厚いバックアップ体制のもと、案件のスケール感や多様な技術領域にチャレンジしながら長期的なキャリア形成を図れます。技術を極めつつチームを牽引したい方や、プロジェクトリーダーへステップアップしたい意欲を幅広く歓迎します。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
無期雇用派遣
資格取得支援あり
固定時間制
転勤なし
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給334,400円～448,500円想定年収 564万円～756万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥334,400～￥448,500 基本給￥334,400～￥448,500を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(平均3ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK （全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）自転車通勤可（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：確定拠出年金制度あり制度備考：■健康・レジャー支援:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度/保養所、スポーツクラブ優待利用/冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会/医療保険/損害保険の団体割引/パナソニック共済会直営住宅紹介、住宅購入割引/慶弔見舞金 ■その他:一人に一台iPadを貸与/作業服の貸与

職場環境・雰囲気

配属先情報神奈川 ※原則通える範囲内での勤務となります。

その他

備考 ※想定年収：賞与年2回＋残業月20時間想定 ※経験・能力等を考慮し決定します ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる ※賃金・残業代支給方法・その他労働条件などに変更はございません ※昇給：年1回（4月）エリア外転勤／支度料・赴任手当 ※お休みは社内カレンダーによる＜キャリア支援＞・パナソニックグループの研修・外部研修、通信教育、e-Learning・資格取得報奨金制度（最高23万円）・タレントマネジメントシステムの導入※研修費用は会社負担 ※業務の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む / 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務等設立：1989年03月代表者：代表取締役社長伊藤卓郎従業員数：2,095人平均年齢：37.3歳資本金：90百万円株式公開：非公開主な株主：パーソルテンプスタッフ 66.6％パナソニックホールディングス 33.4％本社所在地：〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目１番２７号関連会社：パーソルファクトリーパートナーズ(株) パーソルエクセルアソシエイツ(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【企業情報】パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。決算情報：決算期2024/03 売上高75,007百万円決算期2025/03 売上高76,179百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。