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金光病院

職種/仕事内容

【仕事内容】 金光病院 【幅広い診療化に対応★年間休日110日以上★有給休暇初日から取得可能★3日連続休暇の取得を義務付け★教育体制充実★電子カルテ導入★車通勤可能★定年70歳★退職金あり★育児休業取得実績あり★介護休業取得実績あり★看護休暇取得実績あり】 病棟求人です！ ◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。 【病院詳細】 病床数147床(一般病床50床/地域包括ケア病床50床/医療療養型病床47床) 人工透析25床 【医師】 常勤医師9名在籍中 【看護師研修】 ・新しい看護技術の開発 ・情報リテラシーと分析能力の習得：看護研究の推進 ・各種研修会参加促進 ・「重症度、医療 ・看護必要度」評価者及び院内指導者研修 ・ 認知症対応力向上研修会 ・下部尿路症状の排尿ケア講習会 【病院の取り組み】 ・SDG実現のための基本指針(人材確保、技能向上および生産性の向上、働き方システムの整備) ・勤務間インターバル11時間以上 ・時差出勤の導入 ・準夜勤務後の翌日の休暇取得 ・連続勤務は平均3.7日間(最長5日間) ・ユニフォーム2色制の導入 (次勤務者との関係を明確化し無駄な残業を削減) 《親しみやすく快適な医療環境を目指しております★》 ◆岡山県浅口市に根ざす金光病院は、急性期医療から慢性期医療、さらには在宅医療まで、幅広い医療サービスを提供することで、地域住民の健康を総合的に支えることを目指し、救急告示病院および二次救急医療施設として地域医療をになっております！ ◆同院は地域の皆様に愛され、信用される病院、安心感と親しみを持って選ばれる病院であるために、優しさ ・便利さ ・利用しやすさを基本に、初めて診療を受ける方や通勤の患者様、入院の患者様、ご家族のみなさますべてが快適に安心して過ごせるような医療環境を目指し、病院を運営しております！ 《福利厚生を整え働きやすい環境を体現しております★》 ◆SDG実現のための基本指針を決め、人材確保 ・技能向上および生産性の向上 ・働き方システムの整備等、スタッフの方々が働きやすくなるよう、様々な取り組みを行っているのも特徴です！ ◆お休みについては年間約115日程、かつ3日連続休暇の取得を義務付けし、年次有給休暇も入職日から取得できるなど、お休みに対しても柔軟に対応をいただける環境のため、ママさんナースや家庭との両立を行いたいスタッフのかたも安心してご勤務頂けます！ ◆3交代勤務がベースではございますが、2交代勤務希望の方に対しては、相談も可能です。 その他にも準夜勤務後の翌日の休暇取得ができるようシフトを組み、お身体の負担軽減のための取り組みも様々に行っております！ ◆次勤務者との関係を明確化し無駄な残業を削減のため、ユニフォーム2色制の導入をするなど、お細やかな工夫も行っております！ 受動喫煙防止項目：あり プライバシーポリシーの確認はこちらから↓

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 ＜日勤＞08：00～16：30 ＜夜勤＞16：00～08：30 ＜遅番＞10：30～19：00

給与

月給260,000円 【給与】 月給 260,000円

休日休暇

【休日休暇】 年間休日115日 月7～9日休み、リフレッシュ休暇3日 年次有給休暇(半日も取得可能/入職日から取得可能)、産前 ・産後休暇、育児休業、介護休暇 3連休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 月給：266,300円～266,300円 年収：3,803,100円～3,803,100円 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜手当＞通勤手当、調整手当、研究手当、処遇改善手当、準夜勤手当、深夜勤手当、夜勤手当、扶養手当

その他

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝