正社員
プレミアホテル-CABIN-札幌

宿泊予約スタッフ

経験を活かし、運営の核心へ。天然温泉＆好待遇で叶える理想のキャリアを！

最寄り駅地下鉄南北線すすきの駅より徒歩7分地図を見る
月給204,087円～327,613円

勤務時間

シフト制期間の定めなし時間下記（a）〜（c）のシフト制（a）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）（b）10：00〜19：00（休憩1時間／実働8時間）（c）11：00〜20：00（休憩1時間／実働8時間）

休日休暇

休日月9〜10日休み（シフト制） 1カ月毎の勤務シフト作成 ※休み希望を考慮し、シフトを作成します休暇有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、アニバーサリー休暇年間休日年間休日112日

勤務地

プレミアホテル-CABIN-札幌

〒064-0805北海道札幌市中央区南5条西7丁目

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勤務地情報勤務先札幌市中央区南5条西7丁目勤務先の変更なし受動喫煙防止措置屋内禁煙

アクセス

最寄り駅地下鉄南北線すすきの駅より徒歩7分

仕事内容

アピールメッセージ経験を糧に、次なるステージへ。札幌の地でプロとしてキャリアアップを目指しませんか？培ったスキルを運営の核心で活かすやりがいを感じながら、安定した環境で、あなたのキャリアを再構築を！「プレミアホテル-CABIN-札幌」では、即戦力として活躍いただける経験者の方を募集しています。ずっと同じ業務を繰り返すのではなく、事務作業や休憩をチームで交替しながら行うため、培ってきたスキルを冷静かつ丁寧に発揮できる環境が整っています。あなたの経験をチームの連携や育成に活かし、現場を牽引する中心メンバーとしての活躍を期待しています。その貢献は、昇給や年2回の賞与、更には表彰制度によって正当に評価。年間休日112日でプライベートも大切にしながら、仕事終わりには自慢の天然温泉でリフレッシュできます！安定した経営基盤のもと、プロとしてさらなる高みを目指し、確かなキャリアを築いていきませんか？

仕事内容 ◇予約業務（個人・団体） ◇簡単な電話応対や宿泊者への接客 ◇その他、簡単なホテル一般業務及び事務作業上記を担当していただきます。仕事内容の変更なし

対象となる方

求める人物像経験者（ホテルでの実務経験者・予約業務経験者優遇）対象高卒以上年齢 18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 60歳未満の方・60歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度・勤務延長あり（65歳まで）

仕事の特徴

長期
転勤なし
賞与あり
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給204,087円～327,613円給与月給220,199～322,242円 10時間分の固定残業代15,199〜22,242円含む（超過分は別途支給します） ※上記範囲内で前職の給与、経験・年齢などを総合的に考慮した上で給与を決定いたします。

試用期間

試用期間あり試用期間3カ月有（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金諸手当時間外労働手当、役職手当、通勤手当（上限月額35,000円）福利厚生各種社会保険完備、制服貸与・制服クリーニング、資格取得報奨金制度、表彰制度（社長賞・部門長賞・新人賞・グッドコメント賞・永年勤続表彰・定年退職表彰・善行表彰・優秀社員グアム研修旅行など）、健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種補助制度、セコム安否確認、忘年会・新年会費会社補助制度、グループ関連施設割引制度、天然温泉入浴無料など昇給・賞与昇給有、賞与年2回有（前年度実績／計3.2カ月分） ※昇給・賞与については、会社の業績と本人の評価により変動試用期間試用期間3カ月有（同条件）

その他

勤務開始日面接日や勤務開始日はご相談ください。補足情報 ★＜企業の取り組み＞ ◇女性活躍推進法えるぼし認定企業 ◇北海道働き方改革推進認定企業 ◇札幌市ワーク・ライフ・バランスPLUS認定企業 ◇協会けんぽ北海道支部健康事業所宣言認定企業 ◇さっぽろ市民子育て支援宣言認定企業 ◇さっぽろエコメンバー認定企業 ★＜ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道について＞全国・海外に展開する「ケン・ホテル＆リゾートホールディングス」の一員として、プレミアホテル-CABIN-札幌、旭川、帯広を運営しています。ケン・コーポレーションの傘下において、安定経営を続けています。事業内容ホテル業（宿泊・天然温泉大浴場・レストラン料飲部門・宴会娯楽施設等の運営）設立平成24年資本金 1,000万円ホームページ https://www.cabin-hokkaido.com/ 電話 011-213-1301 住所札幌市中央区南5条西7丁目その他採用活動に関するハラスメント相談窓口を設置しています。ハラスメントと思われる行為、またその疑いがある場合は、以下相談窓口までご相談ください。相談者のプライバシーに配慮し、適切に対応します。電話 011-271-6660【相談窓口／総務・人事部労務担当（平日10:00～14：00）】