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株式会社日成アドバンス

仕事内容

アピールポイント: ー⭐“管理に集中できる環境” 営業要素は最小限。 入居者対応・オーナー対応・契約管理など、 賃貸管理の本質業務にしっかり向き合えます。 ー⭐働き方が安定している 完全週休2日＋長期休暇充実！ 夏季9連休・年末年始12連休など、 しっかり休める環境が整っています ー⭐残業少なめ｜月平均10時間 効率的に業務を進める文化があり、 基本は定時退社・ﾟ無理なく働ける ー⭐資格が収入に直結 宅建士は月5万円の手当支給！ 経験＋資格をしっかり評価する制度があります。 ー⭐生活面も支える福利厚生 自社管理物件に“半額家賃”で入居可能。 社宅制度やベビーシッター支援など、 長く働くための制度が整っています。 ー⭐キャリアアップも明確 主任→係長とステップアップ可能 年収600万円も現実的に目指せる環境です・ﾟ

仕事内容: ＼⭐この求人のポイント⭐／ ーーーーーーーーーーー ✅【宅建士の資格手当毎月5万円支給】 資格を活かして働きたい方に嬉しい制度♪ ✅【働きやすさ抜群✨】 駅チカ×キレイなオフィス＆長期休暇充実 ✅【残業少なめ｜月平均10時間】 効率的に業務を進める文化があり、 基本は定時退社・ﾟ無理なく働けます ✅【段階的にスキルアップ】 最初はサポート業務からスタートし、 徐々に企画・運用へステップアップ✨ ーーーーーーーーーーー ▼仕事内容 賃貸管理業務を中心に、 入居者様・オーナー様双方の対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ・入居者様からのお問い合わせ対応 （設備不具合など） ・オーナー様への報告・提案 ・賃貸契約書の作成・更新手続き ・データ入力、各種書類作成 ・管理物件の状況確認、調整業務 ※できる業務から順次お任せしていきます。 ▪▫▪▫この仕事の特徴▪▫▪▫ 賃貸管理は、 「契約して終わり」ではなく、 入居後も長く関係が続く仕事です。 ◎入居者様が安心して暮らせる環境を守る ◎オーナー様の資産価値を維持する その両方に関わる、 不動産業界の中でも“継続性のあるポジション”です。 【職場環境】 チームで連携しながら業務を進めます！ 困ったときはすぐに相談できる環境のため、 無理なく業務に慣れていけます・ﾟ