募集情報
週休2日制!昇給制度や賞与制度あり■すぐリーダーになることも可能です
【アピールポイント】 週休2日制昇給制度や賞与制度あり■すぐリーダーになることも可能です
使ってみる
月給280,000円
【勤務時間】 交替制(シフト制) 8:00~20:00の間の8時間 休憩60分 残業ほぼなし ※シフトによる。就業時間については応相談
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
週休2日制!昇給制度や賞与制度あり■すぐリーダーになることも可能です
【アピールポイント】 週休2日制昇給制度や賞与制度あり■すぐリーダーになることも可能です
【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見! 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 自宅で療養する方のもとに訪問し、ケアをおこなう 健康状態のチェックや療養指導 医療処置 身体介護など 「安寿訪問看護」のご紹介2022年9月に開所した事業所です。ご利用者様とご家族様の意向を踏まえ、いつも優しくサービスを提供できるように心掛けています。おかげさまでたくさんのご依頼をいただいており、ともにがんばってくださる看護スタッフを募集中です!働きやすい環境です昇給制度や賞与制度があり、日頃の貢献を評価します。お給料は能力とやる気次第で上がります!週休2日制で残業はほぼなく、仕事とプライベートを両立できます。訪問看護の経験がある方や普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎します。新しい事業所なので、すぐリーダーになることも可能です。「今後自分が事業所を引っ張っていきたい」という方にはピッタリです!
crew’ve株式会社
大阪府大阪市阿倍野区丸山通1丁目2-16梅ヶ枝マンション211号室
【勤務地備考】 阪堺電軌上町線 松虫駅から徒歩で7分 阪堺電軌上町線 東天下茶屋駅から徒歩で11分 阪堺電軌阪堺線 松田町駅から徒歩で9分
crew’ve株式会社
シフト制 【勤務時間】 交替制(シフト制) 8:00~20:00の間の8時間 休憩60分 残業ほぼなし ※シフトによる。就業時間については応相談
月給280,000円 【給与】 月給 280,000円 正看護師 月給300,000円~ 准看護師 月給280,000円~ ※給与はあくまでも一例です。能力とやる気次第で上がります 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
【休日休暇】 シフトによる週休2日制 年間休日105日 育児休業(取得実績あり) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境も多数。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 ハローワークなどで看護師求人・准看護師求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能です。福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
【応募資格】 看護師または准看護師 ※年齢、学歴不問
試用期間あり 試用期間:3ヵ月 試用期間の条件:本採用と同じ
【応募の流れ】 【STEP.1】応募フォームよりご応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日程などのご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定 アクセス(勤務地) 所在地 大阪府大阪市阿倍野区丸山通1丁目2-16梅ヶ枝マンション211号室 【応募方法】 応募フォームにてご連絡ください。 ■WEBからの応募 24時間受付中! 必要事項をご入力の上ご応募ください。
会社名
crew’ve株式会社
代表者
所在住所
千葉県八千代市大和田新田1089-111
代表電話番号
09054976729
事業内容
生活関連サービス
掲載開始日:2025/07/01
原稿ID:b5366abf30fb6c92