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株式会社BREXA　Technology

【広島県福山市】基板回路設計・試験業務(経験者歓迎) 設備保全/メンテナンス

複合機等に組み込む基盤の回路設計や試験業務を担当していただきます。具体的には、アートワーク指示、基板実装指示、ハーネス作成用図面の作成、手配、EMC・電気的試験、電子基板の修理などを行います。

  • 月給210,000円～270,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※配属先により変動致します。） 有給休暇：有（10～20日）
勤務地

勤務地

株式会社BREXA　Technology

広島県福山市

株式会社BREXA　Technology

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

広島県福山市

予定勤務地 広島県福山市 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：広島県 福山市 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更範囲：全国の当社配属拠点 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■国内外41社以上のグループ企業を抱える業界大手：BREXA Technologyグループ(プライム上場)の中核企業！ ■現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開。希望を最大限考慮した配属でエンジニア一人一人と向き合います。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【広島県福山市】基板回路設計・試験業務（経験者歓迎） 仕事の内容 複合機等に組み込む基盤の回路設計や試験業務を担当していただきます。具体的には、アートワーク指示、基板実装指示、ハーネス作成用図面の作成、手配、EMC・電気的試験、電子基板の修理などを行います。 勤務地は広島県福山市で、出張は広島県内で1日程度あります。残業は月10時間ほどです。基板の回路設計経験がある方、自動車免許をお持ちの方を歓迎します。コミュニケーションが得意な方や自家用車をお持ちの方はさらに優遇します。成長意欲のある方に最適な職場です。 使用ツールはVerilog-HDLやオシロスコープです。経験を活かして、即戦力として活躍できる環境です。 募集職種 【広島県福山市】基板回路設計・試験業務（経験者歓迎）

対象となる方

必要な経験・能力等 ■必須 基板の回路設計経験のある方 自動車免許をお持ちの方 ■尚可 コミュニケーションが得意な方 免許/自家用車お持ちの方 普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ◇様々な経験を積みながら市場価値を高めることが可能です。定期的にカジュアル形式の面談を行う等、キャリアサポートを行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給210,000円～270,000円 想定年収 340万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥210,000～￥270,000 基本給￥210,000～￥270,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：※福利厚生の適応条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 制度備考：【休暇】 夏期・年末年始休暇(当社カレンダーによる)、特別休暇(慶弔その他)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業 【諸手当】 家族手当、単身赴任手当、出張手当、職務手当、時間外手当(1分単位) 【福利厚生】 確定拠出年金制度(401k)、資格取得支援制度、借上げ社宅制度(家賃補助最大3万円)、初期費用会社負担(規定有)、引越費用会社負担、赴任交通費、KENスクール(Gr.会社)割引、キャリアプラン支援、スキルアップ支援、慶弔金制度、帰省旅費、メンタルヘルス研修、定期健康診断、提携保養所 研修、定期健康診断、提携保養所
その他

その他

備考 ※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定です。 ※就業時間は配属先により変動いたします。 ※夜勤・交代勤務が発生する可能性もございます。 ※業務の変更の範囲：当社が指定する業務 ■大手自動車、半導体関連業務に関連した優良な案件が豊富。 ■案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。（1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。）ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。 →アウトソーシング企業だからこそ、「ゼネラリスト」として経験を積むことができます！！ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 山崎 高之 従業員数：20,061人 平均年齢：32.3歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ トラストタワー本館１６階 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他全国52拠点うち開発センター8拠点（札幌・東京・熊本ほか） 関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■家族手当：配偶者13,000円、第一子6,000円、第二子4,000円 ■リーダー手当：リーダーミッションを担当する社員に支給します。 ■成果手当：顧客評価が高いと認められた社員に対して支給されるインセンティブ的な手当になります。 ■借上社宅：入社時、もしくは転勤で転居が必要な場合に5割会社負担(上限3万まで)で入居可能です。 引越代などの初期費用は会社負担となります。※その他、単身赴任手当や資格取得補助手当(合格時に受験費用を全額支給)など有 【働く環境について】当社はエンジニアの想いを大切にします。適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内 体制を整備。また、「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負う。この体制によりクライ アントからも信頼され、案件の依頼が絶えません。安定した環境の中で、技術の取得が可能です。あなたの成長を全力で応援します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給210,000円～270,000円

  • 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2025/08/01

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    原稿ID：b53eb1a57950bb4d

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