- 正社員
株式会社同仁グループ
【人事・労務部門責任者】人事制度・労務基盤の構築と組織価値向上をお任せ 人事責任者/CHRO
人事・労務領域の責任者として、制度設計や規程整備、労務リスク管理だけでなく、グループ全体への展開・浸透までリードしていただきます。 <具体的な業務内容>グループ人事・労務部門の責任者として、実務と
月給400,000円~550,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
勤務地
株式会社同仁グループ
熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
株式会社同仁グループ
予定勤務地 熊本県熊本市南区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:熊本県 熊本市南区 流通団地1-44-2 最寄駅: 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:※自動車通勤可(従業員用駐車場有) 転勤:有
仕事内容
企業・求人の特色 ■ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能:化学・医薬、再生医療、バイオ、コンシューマー、戦略投資の事業展開 ■業界でトップクラス。国内外関わらず、お客様の未来に貢献をしている成長企業
企業名 株式会社同仁グループ 求人名 【人事・労務部門責任者】人事制度・労務基盤の構築と組織価値向上をお任せ 仕事の内容 人事・労務領域の責任者として、制度設計や規程整備、労務リスク管理だけでなく、グループ全体への展開・浸透までリードしていただきます。 <具体的な業務内容>グループ人事・労務部門の責任者として、実務と マネジメントの両面からグループ全体の組織運営を推進していただきます。 ■就業規則、各種規程の整備および改定 ■M&A後の人事制度・労務運用の統合支援 ■労務リスク管理およびコンプライアンス強化 ■組織課題の分析および改善施策の立案・実行 ■人事関連プロジェクトの企画・推進 ■グループ各社の経営層との連携および支援 ■人事・労務チームのマネジメントおよび育成 募集職種 【人事・労務部門責任者】人事制度・労務基盤の構築と組織価値向上をお任せ
対象となる方
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■労働基準法に関連する労務実務経験を2年以上有する方 ■会社規程または人事制度の構築、改訂を主担当として行った経験を有する方 ■5名以上で構成される組織のマネジメント経験を有する方 【歓迎】 ・複数法人またはグループ企業における労務経験 ・M&A後のPMIや制度統合に関する経験 ・人事企画、組織開発、人材開発の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 副業・WワークOK
- 固定時間制
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:3回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
いま見ている求人へ応募しよう!
月給400,000円~550,000円
就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日:2026/06/09
原稿ID:b585d575d6f7288c
他の条件で探す
勤務地
特徴
熊本県
熊本市
熊本市南区
西熊本駅(熊本県)
川尻駅(熊本県)
富合駅(熊本県)
雇用形態
キーワード