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職種/仕事内容

仕事内容: 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 私たちは 「働き方ファースト」 を掲げ、将来的に 在宅率75％ を目指す営業会社です。 未経験から半年〜1年で在宅人事へ。 あなたもキャリアチェンジを実現しませんか？ 70歳まで働く時代、この先もずっと通勤を続けますか？ ──縁の下の力持ちとして仲間の挑戦を支える人事キャリアを、在宅で築いていきましょう。 弊社は現在 5期目。 10期目に向けて社員数も拡大中で、人事はますます重要なポジションになっています。 ただし、人事は「採用」だけではありません。 入社後の配置・育成・フォローまで担う存在です。 営業経験だけでは不十分であり、 現場を理解してこそ本当の支えができると私たちは考えています。 だからこそ、まずは OJTを通じて現場を体験します。 * 週報フィードバック * 定期面談 * フォローアップ面談 * スキルアップ講習 こうした仕組みを 受ける側として経験することで、「人事としての目線」が育つのです。 少しでも気になったら、まずはエントリーしてください。 「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆在宅× キャリアチェンジの実例 この仕組みを通じて、未経験から在宅人事へキャリアチェンジを果たしたメンバーが多数います。 ―― K.Sさん（24歳／宮城／元カフェ店員） 携帯ショップ6ヶ月＋イベント6ヶ月 → 1年で人事事務へ →「接客経験をそのまま活かして、社員さんのフォローや採用業務で成果を出せています」 N.Nさん（25歳／愛知／元飲食スタッフ） 携帯ショップ1年2ヶ月 → 人事事務へ →「アルバイト経験しかなかった私でも、着実にキャリアを積めました」 ―― K.Nさん（26歳／山梨／元消防官） 法人営業3ヶ月 → 人事事務へ N.Uさん（23歳／沖縄／元飲食） アウトバウンドコール9ヶ月 → 人事事務へ M.Uさん（26歳／山梨／元英会話講師） アウトバウンドコール6ヶ月 → 人事事務へ …etc ―― 前職はカフェ・飲食・教育・アパレルなど、ほとんどが未経験。 それでも在宅・人事事務へ移行できたのは、OJTで現場を理解しながら考え方や・価値観のすり合わせを進める仕組みがあるからです。 期間に差があるのは「前職経験や得意分野の違い」によるものです。 営業や事務経験がある方は3〜6ヶ月で在宅へ移行するケースもあれば、接客や飲食出身の方はじっくり1年かけて基礎を築くケースもあります。 どちらのタイプでも、最終的に在宅で人事事務として活躍できるようサポートしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ だからこそOJTは“最短ルート” 一見すると「現場を経験してから人事へ」という流れは遠回りに見えるかもしれません。 しかし実際には、在宅で成果を出すための最短ルートです。 半年〜1年のOJTを経たメンバーは、 ・サポートの質が安定する・長期的に活躍できるという傾向があります。 つまりOJTは、単なる研修ではなく 将来的に在宅で成果を出すための土台づくり なのです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 業務内容 採用業務：日程調整、面接・面談の実施 フォロー業務：入社前〜入社後のサポート 育成・対応業務：新人研修、LINE・電話対応、社員面談 法人対応：LINE・電話での対応、打ち合わせ、商談など ※これらの業務をいきなり任せるのではなく、OJT（現場経験）を通じて「現場理解→サポート→人事目線の習得」というステップで学んでいきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

勤務地

アクセス

フルリモート アクセス: 本社アクセス ※研修先ではございません。 〒330-0854　 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目３番地 大宮マルイ7階 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制あり】 * コアタイム：12:00〜17:00 * 朝型タイプ（例：9:00〜18:00勤務／夕方以降はプライベート確保） * 午後スタートタイプ（例：12:00〜21:00勤務／午前中を有効活用） 【Off-JT研修】 * 勤務地：フルリモート * 勤務時間：9:00〜18:00（実働8h・休憩1h）※1時間程度の変動あり * 勤務日：月〜金（完全週休2日制／土日祝休み） * 年間休日130日以上（GW・年末年始など長期休暇あり） 【OJT研修】 * 勤務地：自宅から30〜60分圏内の提携店舗（携帯ショップ・キャリアイベント・架電営業など） * 勤務時間：9:00〜18:00（実働8h・休憩1h）※1時間程度の変動あり * 休日：平日または土日（応相談） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

給与

月給220,000円～360,000円 給与: ◆ 入社1年目（新人） * 月給：220,000円（基本給＋みなし残業10時間分を含む） * 役職手当：なし * 年収目安：約2,640,000円 ◆ 入社2〜3年目（中堅） * 月給：270,000円（基本給＋みなし残業10時間分を含む） * 役職手当：20,000円／月（合計月収：290,000円） * 賞与：年2回、合計1ヶ月分（年間290,000円） * 年収目安：約3,770,000円 ◆ 入社4年目以降（ベテラン） * 月給：320,000円（基本給＋みなし残業10時間分を含む） * 役職手当：40,000円／月（合計月収：360,000円） * 賞与：年2回、合計2ヶ月分（年間720,000円） * 年収目安：約5,040,000円 ※上記は参考例となり、能力や経験に応じて変更の可能性がございます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

休日休暇

休暇・休日: 【フレックスタイム制あり】 * コアタイム：12:00〜17:00 * 朝型タイプ（例：9:00〜18:00勤務／夕方以降はプライベート確保） * 午後スタートタイプ（例：12:00〜21:00勤務／午前中を有効活用） 【Off-JT研修】 * 勤務地：フルリモート * 勤務時間：9:00〜18:00（実働8h・休憩1h）※1時間程度の変動あり * 勤務日：月〜金（完全週休2日制／土日祝休み） * 年間休日130日以上（GW・年末年始など長期休暇あり） 【OJT研修】 * 勤務地：自宅から30〜60分圏内の提携店舗（携帯ショップ・キャリアイベント・架電営業など） * 勤務時間：9:00〜18:00（実働8h・休憩1h）※1時間程度の変動あり * 休日：平日または土日（応相談） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） * 育児休暇・産休制度あり／介護休暇あり（柔軟対応） * PC・業務用スマートフォン貸与あり（条件あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

その他

その他: ■ 選考の流れ ❶ 書類選考 ❷ オンライン面接（1回） ❸ オンライン面談（1回） ❹最終すり合わせ面談（1回） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間