募集情報
年間休日119日★退職金制度あり★職員定着率90%★想定年収350万以上
アピールポイント: * 「共に明日を生きる」をキーワードにお世話型の介護ではなく利用者様の自立や意欲を促す支援を定例ミーティングで話し合いながら運営しています。 * 研修期間中は先輩職員が手順書を基に指導させて頂きます。 * 訪問業務はAT軽自動車の社用車になります。 * 「住み慣れた地域でこれからも暮らし続けられるように」という会社の理念のもとに利用者様の在宅生活を支えるために日々取り組んでいます! * スタッフ同士が協力し合いながら業務に取り組む明るい職場なので、働きやすさも抜群! * 管理者育成のための研修も充実しています。 研修制度について * 社内で介護技術研修定期的に開催し【根拠に基づいた介護技術】の取得と実践に力を入れ職員のスキルアップを図っています。 * 認知症実践者研修等の外部研修への参加も積極的に推進しており会社指定の研修については勤務時間内・会社負担で受講してもらい職員のキャリアアップにつなげています。


