• 正社員

株式会社ZENウェルネス

仕事内容

【アピールポイント】 たまプラーザ駅・溝の口駅・新百合ヶ丘駅からバスアクセス可×アシステッドリビング宮前 管理職 【正職員：月給291,000円 331,000円／ 年収450万円 520万円以上】 ＼選べる2つの管理職ポジション「副施設長」または「神奈川エリア統括スーパーバイザー」！驚きの年4回賞与(3・6・9・12月)、希望休月2日考慮。パレット共済会や食事補助など福利厚生も手厚い介護付き有料老人ホームでのマネジメントスタッフ募集／ 介護付き有料老人ホーム 管理職(介護／ 副施設長・スーパーバイザー)(正職員)

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの管理職(介護)(正職員)のお仕事です。月給291,000円～331,000円。 ①副施設長 介護付き有料老人ホームの管理業務 ・有料老人ホームの運営管理 ・入居者営業、施設見学、契約対応 ・スタッフ教育、管理 ・ご家族様・行政・業者対応 ・労務管理 ・介護業務 など 施設長と業務を分担して行います。 ②スーパーバイザー 神奈川県内4施設の管理業務 当施設をメインに、県内の他の施設もまわって頂きます。 ・4施設の運営管理 ・施設長や職員への教育、指導 ・ご家族様・行政・業者対応 ・定例会への参加・報告 ・事務業務の確認 ・介護業務 など 4施設の施設長、本部の職員、営業職員などと連携し、状況を把握しながらマネジメントを行っていきます。 ✨管理施設 アシステッドリビング宮前(当施設) アシステッドリビング湘南佐島(横須賀市佐島の丘) アシステッドリビング浦賀(横須賀市二葉) アシステッドリビング保土ケ谷(横浜市保土ケ谷区) ※応募時にはご希望のポジションをご連絡下さい。 【『アシステッドリビング宮前』とは？】 株式会社ZENウェルネスが運営する「アシステッドリビング宮前」は、ご利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」に寄り添い、安心感と温かみに満ちた生活空間を提供する介護付き有料老人ホームです。 充実した施設環境と手厚いケア体制のもと、ご利用者様とご家族に「ここを選んで良かった」と感じていただける質の高いサービスを提供しています。 アクセスは、東急田園都市線「たまプラーザ駅」「溝の口駅」、小田急線「新百合ヶ丘駅」の各ターミナル駅からバスが多数運行中！「稗原」バス停から徒歩5分(または「美しが丘西一丁目」バス停から徒歩7分)のアクセスで快適に通っていただけます。 今回は、施設やエリア全体の運営・マネジメントを牽引していただく正職員の「管理職(副施設長／スーパーバイザー)」を募集します！ご自身のこれまでのご経験やキャリアプランに合わせて、「①副施設長」または「②スーパーバイザー」のいずれか希望のポジションをお選びいただけます(応募時にご希望をお知らせください)。試用期間は3ヶ月(条件変更なし)を設けています。 【管理職業務のポイント】 ご希望や適性に応じて、以下のいずれかのマネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】ー ①副施設長(施設単体のマネジメント) 有料老人ホームの運営管理・収支管理補助 入居促進営業、施設見学の対応、ご契約手続き スタッフの採用・教育・育成・フォロー ご家族様、行政機関、関係事業者との窓口対応 スタッフのシフト作成・労務管理 現場の状況に応じた介護業務全般 ※施設長と業務を分担しながら、二人三脚で施設を創り上げていきます。 ②スーパーバイザー(神奈川県内4施設の統括マネジメント) 神奈川県内4施設(アシステッドリビング宮前／湘南佐島／浦賀／保土ケ谷)の運営管理 施設長や各スタッフへの教育・業務指導・フォロー ご家族様、行政機関、関係事業者等との高度な交渉・対応 定例会への参加および本部・役員への報告・提案 現場事務業務の確認・改善アプローチ 必要に応じた現場ケア業務のサポート ※当施設(アシステッドリビング宮前)を拠点とし、県内他施設を巡回しながら本部や各施設長と連携してマネジメントを行います。 ※業務範囲の変更：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ※就業場所の変更：弊社運営の通勤可能施設 【法人の想い(株式会社ZENウェルネス)】 株式会社ZENウェルネスは、「ご高齢者の皆様が安心して心豊かに暮らせる住まい」を提供することを使命としています。ご利用者様に満足度の高いケアをお届けするためには、現場を支え、導くリーダー・管理職自身が満たされ、情熱を持って働ける環境が不可欠であると考えています。 その想いから、業界でも珍しい【年4回(3月・6月・9月・12月)の賞与支給制度】を導入！マネジメント成果や日々の貢献が年間を通じてタイムリーに評価され、しっかりと収入に還元される評価体系を整えています。 さらに、1食300～400円程度で利用できる「食事補助」、テーマパークやホテル等の割引が使える「パレット共済会」、資格取得支援制度など、大手グループならではの手厚い待遇でリーダーの活躍と生活を力強くバックアップします。 【アシステッドリビング宮前 管理職の3大メリット】 「副施設長」または「広域スーパーバイザー」！スキルに合わせたキャリアを選択 「1つの施設をじっくり育てたい」方は副施設長(年収450万円～)、「エリア複数の施設を統括してスケールアップしたい」方はスーパーバイザー(年収520万円～)と、ご自身の目標や得意分野に応じたポジションでスタートできます！ 年収450万円～520万円以上！やる気が高まる「年4回賞与」支給 地域手当や処遇改善支援手当を含む月給は、副施設長で【291,000円～】、スーパーバイザーで【331,000円～】！年4回の賞与支給により、想定年収は副施設長で【450万円～】、スーパーバイザーで【520万円～】と高待遇を実現できます。 希望休月2日考慮＆充実した福利厚生で長期的に活躍できる労務環境 4週8休のシフト制で毎月「希望休を2日」考慮してスケジュールを作成！さらに食事補助、パレット共済会加入、退職金制度(勤続5年以上)など、長く安心して腰を据えられる環境が整っています。 【数字でみる・給与と働き方】 ■給与詳細 正職員(試用期間3ヶ月あり ※期間中の条件変更なし) 副施設長：月給 291,000円～ (内訳：基本給270,000円～＋地域手当15,000円＋処遇改善支援手当6,000円) スーパーバイザー：月給 331,000円～ (内訳：基本給310,000円～＋地域手当15,000円＋処遇改善支援手当6,000円) ■手当・想定年収 夜勤手当：6,000円／回(※夜勤応相談。シフト状況に応じて支給) 交通費：実費支給(月上限50,000円まで) 想定年収モデル(賞与年4回計算)： ・副施設長：450万円～ ・スーパーバイザー：520万円～ ■昇給・賞与 昇給：あり(年1回／4月) 賞与：あり(年4回／3月・6月・9月・12月) ※入社6ヶ月経過後より支給開始。 ■待遇・福利厚生 退職金制度あり(勤続5年以上) 定年制あり(一律60歳／再雇用制度あり※準社員での雇用となり一部条件変更あり) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) パレット共済会加入(テーマパーク、ホテル、スポーツジム等の割引・優待、保険や住宅補助など) 食事補助あり(1食300～400円程度) 資格取得支援制度あり(条件あり) 健康診断・インフルエンザ予防接種・各種ワクチン接種費用補助 職員紹介制度あり、年末年始手当 研修制度あり ■応募資格・経験 【①副施設長】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方(必須) 介護業務の実務経験をお持ちの方(必須) ■管理職(リーダー・主任・副施設長など)の経験がある方は尚可・優遇！ 【②スーパーバイザー】 介護福祉士資格をお持ちの方(必須) 福祉業界での管理職経験および介護業務経験をお持ちの方(必須) ■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方は尚可！ ■複数施設のマネジメント経験や有料老人ホームでの管理職経験がある方は大歓迎・優遇！ ■勤務時間 09：00～18：00(休憩60分／日勤メイン) 17：00～翌09：30(休憩120分／夜勤は応相談) ※状況によって早番(7：00～16：00)、遅番(10：15～19：15)に入っていただく場合もあります。 ■休日・休暇(年間休日113日) 4週8休制(シフト勤務 ※希望休月2日考慮) 年間休日113日 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) 産前・産後休業、育児休業(取得実績あり) 慶弔休暇、介護休暇 【管理職として働く魅力】 2026年現在も重要視される高次元の組織マネジメント力 超高齢社会が進む2026年現在において、介護現場の質を高めつつ、健全な経営とスタッフの働きやすさを両立させる管理職の存在価値は非常に高まっています。1施設に深く関わる副施設長としても、広域を俯瞰して支援するスーパーバイザーとしても、一生モノの経営・マネジメントスキルが身につきます。 自分の施策や指導で「ホームやスタッフが成長する」大きな手応え スタッフが笑顔で活き活きと働き、ご利用者様やご家族からの満足度が高まっていくプロセスを一番近くでダイレクトに実感できます。「あなたのおかげでチームがまとまった」「理想的なホームになった」と感謝される瞬間は、管理職ならではの何物にも代えがたい誇りです。 本部・他施設との強力なバックアップ・連携体制 一人で悩みを抱え込む環境ではありません！本部スタッフや他施設の施設長・管理職メンバーと日常的に情報共有や相談ができる風通しの良い風土が根付いているため、安心してマネジメント業務に専念していただけます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 各種手当・制度：交通費(上限5万円／月)、地域手当(15,000円)、処遇改善支援手当(6,000円)、夜勤手当(6,000円／回)、年末年始手当、昇給あり(年1回・4月)、賞与あり(年4回・3／6／9／12月)、退職金制度(勤続5年以上)、定年60歳(再雇用制度あり)、資格取得支援制度 健康・生活サポート：食事補助あり(1食300～400円程度)、パレット共済会加入可(各種優待・割引)、健康診断・インフルエンザ予防接種等補助、職員紹介制度、各種研修制度 休暇制度：4週8休制(希望休月2日考慮)、年間休日113日、有給休暇、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、介護休暇 アクセス： 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「溝の口駅」、小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス乗車、「稗原」徒歩5分または「美しが丘西一丁目」徒歩7分 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。応募時にご希望のポジション(「①副施設長」または「②スーパーバイザー」)をお知らせください。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでのマネジメント実績や目指したい組織像など、面接にてお気軽にお話しください。「年4回賞与＆充実した高待遇の環境で管理職としてステップアップしたい」「チームや施設全体を支えるリーダーとして情熱を注ぎたい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】