正社員
株式会社北雄産業

杭基礎工事の工事マネジメント

【年間休日122日】杭打ちから北海道のインフラを創る。福利厚生も充実！

最寄り駅 ◇地下鉄東豊線「学園前駅」から徒歩10分 ◇地下鉄東豊線「豊平公園駅」から徒歩10分 ◇北海道中央バス「豊平3条10丁目」から徒歩3分
株式会社北雄産業
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒062-0904北海道札幌市豊平区豊平4条9丁目218
最寄り駅 ◇地下鉄東豊線「学園前駅」から徒歩10分 ◇地下鉄東豊線「豊平公園駅」から徒歩10分 ◇北海道中央バス「豊平3条10丁目」から徒歩3分
月給210,000円～325,000円

勤務時間

シフト制期間の定めなし時間 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）残業所定外労働時間※月平均15.8時間（2024年度）

休日休暇

休日週休2日制（土曜・日曜・祝日）土曜日・祝日は原則休みですが、現場の状況により出勤の場合あり（代休での対応）休暇年次有給休暇（半日単位、時間単位での取得も可） ※入社6カ月後付与、取得率94.29％：2024年度実績バースデー休暇慶弔休暇出産休暇（産前／産後）子の看護休暇介護休暇 GW、お盆、年末年始ほか年間休日年間休日122日

勤務地

株式会社北雄産業

〒062-0904北海道札幌市豊平区豊平4条9丁目218

株式会社北雄産業

勤務地情報勤務先＜札幌本社＞札幌市豊平区豊平4条9丁目2−18 勤務先の変更なし受動喫煙防止措置屋内禁煙

アクセス

最寄り駅 ◇地下鉄東豊線「学園前駅」から徒歩10分 ◇地下鉄東豊線「豊平公園駅」から徒歩10分 ◇北海道中央バス「豊平3条10丁目」から徒歩3分

仕事内容

アピールメッセージ建物の信頼を、地中から支える。 ―基礎から関わる、責任ある仕事― 当社は、建物の基礎を支えるコンクリート杭の製造から施工までを一貫して手がけるメーカーです。現場では、杭打ち作業を行う協力会社と連携し、工程・品質・安全の管理を担う立場として、建物の信頼を地中から支えています。中低層マンションを中心に、民間施設から公共施設まで、街のさまざまな建物の基礎部分に携わっています。目に見えない部分だからこそ、確かな品質管理と現場判断が求められる仕事です。ー長く、安心して働ける環境づくりーまた、仕事とプライベートの両立を大切にし、「育児休業制度」や「奨学金返還支援制度」、「リフレッシュ支援制度」など、腰を据えてキャリアを築ける環境づくりにも取り組んでいます。

仕事内容中低層マンションを中心とした、建物の基礎を支える杭工事の施工管理を担当していただきます。現場の中心として、工程・品質・安全を管理し、工事全体を円滑に進める役割です。＜具体的な業務内容＞・工程管理（工事の進行確認、関係者との調整）・品質管理（設計図書に基づく杭工事の品質確認）・安全管理（事故防止に向けた現場の安全対策）施工管理の経験がある方には、スキルに応じてより責任ある現場運営をお任せします。＜将来のキャリアについて＞本人の希望や適性に応じて、施工管理で培った知識を活かし、営業職へのキャリアチェンジを相談することも可能です。仕事内容の変更あり（会社の定める業務）

対象となる方

求める人物像未経験者応募OK これまでの社会人経験を活かし、現場の状況を理解しながら、責任を持って判断・調整できる方。対象高卒以上 ※これまでの職務経験や社会人としての姿勢を重視します。定年制定年制あり（選択定年制度：60〜65歳の間で本人が選択可能）／再雇用制度あり（嘱託雇用：上限70歳）

仕事の特徴

産休・育休取得実績あり
学歴不問
賞与あり
ブランクOK
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給210,000円～325,000円給与月給210,000〜325,000円（固定残業代17.5〜10.8時間分、25,000円含む。超過分別途支給）

試用期間

試用期間あり試用期間3カ月有（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金諸手当期末手当（業績による）※13期連続支給実績あり資格手当（月2千円〜3万円／上限月3万円）通勤手当（上限月3万円）※ただし、通勤距離が2km以上の場合時間外勤務手当役職手当、ほか福利厚生＜生活・将来を支える制度＞各種社会保険完備退職金制度確定提出型年金奨学金返還支援制度＜働きやすさ・健康サポート＞育児休業制度 ※男女ともに取得実績100% 育児・介護短時間勤務制度健康診断のオプション検査費用補助、 2次検査費用補助インフルエンザ予防接種全額補助制服貸与バースデー休暇制度（誕生日の前後1カ月に取得可／商品券支給）＜リフレッシュ・社内交流＞リフレッシュ支援制度仕事以外の時間を大切にできるよう映画・コンサート・温泉・スポーツ観戦など、プライベートでのリフレッシュにかかる費用を会社が補助します。部活動（活動費補助あり）ランチ会＜その他の制度＞資格取得支援制度入社祝金制度（試用期間終了後5万円支給）永年勤続表彰制度慶弔見舞金制度社員・従業員紹介制度さぽーとさっぽろ会員 WLB大賞制度（プライベートでの社会貢献活動等を表彰）昇給・賞与昇給年1回有、（人事評価による）賞与年2回有、（前年度実績／計3.3カ月分）、期末手当13期連続支給試用期間試用期間3カ月有（同条件）

その他

教育・研修について未経験の方でも安心して成長できるよう、入社後は以下の流れで研修を行います。（1）Off-JT（座学研修）杭工事に関する基礎知識や業務の流れを、座学を通じてしっかり学びます。（2）OJT（現場での実地研修）先輩社員が同行し、実際の現場で必要な判断や対応を段階的に習得していきます。これまでの職種や分野に関わらず、社会人経験を活かしながら成長できる環境です。実際に、未経験で入社した30代社員も活躍しています。関連リンクどんな人が働いているのか、何をしているのかなど、職場の雰囲気がよく分かる「インタビューページ」を掲載中ですので、ぜひ[こちら]（https://hp-kita.com/hokuyuu-saiyo/）もご覧ください。補足情報 ★期末手当を13期連続支給しています♪ 事業内容各種杭工事ホームページ [公式ホームページはこちら]（http://www.hokuyuu.com/）電話 011-824-0111＜総務部人財開発課：葛西＞住所〒062-0904 北海道札幌市豊平区豊平4条9丁目2-18

応募情報

選考プロセス

応募後の流れ ◇WEBからの応募、またはお電話でのご連絡をお待ちしております。 ↓ ◇会社説明会（対面／WEB） ↓ ◇書類選考 ↓ ◇最終選考（個別面接）＜カジュアル面談も行っています＞「応募を迷っている段階でも、ぜひお気軽にご連絡ください。会社の雰囲気や仕事内容など、ざっくばらんにお話しする“カジュアル面談”も実施しています。話を聞いてみてから、応募するかどうかをゆっくりご検討いただければと思います。」応募方法 Web応募またはお電話でご連絡の上、写真付履歴書をご郵送ください。