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株式会社Orizum

職種/仕事内容

仕事内容 ――「売る」だけの営業から、 “成果と価値の両方をつくる営業”へ。 数字を出してきたからこそ、 次は 提案の中身・影響力・手応え にこだわりたい。 そんな営業経験者の次のステージです。 ――――――――――――――――――――――― ■ 当社の魅力（経験者向け） ✅ 営業力が“そのまま武器になる環境” ヒアリング力・提案構成力・関係構築力が 成果に直結するビジネスモデル。 成約率は約80％と、実力を発揮しやすい環境です。 ✅ 実績や強みを活かした裁量ある営業 商談設計・提案内容・アプローチ方法は あなたの経験を尊重。 「決められた売り方」はありません。 ✅ 企画提案型だから単価・価値を伸ばせる 単なる受注ではなく、 世界観・ファン層・販売方法まで含めた提案が可能。 営業として一段上の経験が積めます。 ――――――――――――――――――――――― ■ お仕事内容 YouTuber・インフルエンサーを中心としたクライアントに対し、 オリジナルグッズの 企画提案〜販売支援までを一貫して担当 します。 【主な業務内容】 ・DM／SNS／メール等を活用した新規アプローチ ※テンプレートあり／改善提案も歓迎 ・Zoom商談でのヒアリング・課題整理 ・強みや実績を踏まえた企画提案・条件交渉 ・社内（デザイン・製造）との連携・進行管理 ・販売後のフォロー、次回企画の提案 ――――――――――――――――――――――― ■ 求める人物像 ・社内外との円滑なコミュニケーションを強みにしてきた方 └ クライアント折衝だけでなく、 社内調整・巻き込みを含めて成果を出してきた方 ・自ら動き、継続的に成果を積み上げてきた方 └ DM・メール・新規開拓など、 地道な行動を続けて結果につなげた経験を評価します ・営業として次のレベルを目指したい方 └ 数字だけでなく「提案の質」「影響力」に挑戦したい方 ――――――――――――――――――――――― ■ー仕事内容・職場の雰囲気・働く人の声ー■ 応募前に知っておきたいこと、ぜひご覧ください！ ・採用サイト https://site9.saiyo-dekirukun.com/orizum.world ■当社に関するインタビュー記事です ・「500年続く会社を目指したい」：藤木社長 https://note.com/orizum/n/n600965171d44 ・「クリエイティブな発想で喜びを届けたい」武藤課長 https://note.com/orizum/n/nd517f4ff12f0 ・「有言実行! 後悔しない毎日を積み重ねる」板橋課長 https://note.com/orizum/n/n6982b13f5b67 ・「仲間と共に挑戦し続ける会社」木下課長 https://note.com/orizum/n/nc53d047045d3 ■ー各SNSはこちらー■ ■ Instagram https://www.instagram.com/o_f.youzen/?hl=ja ■ X https://x.com/orizum_jp ――――――――――――――――――――――― ■ 最後に ここでは、 営業としての実績も、あなたらしい強みも、正当に評価されます。 「もっと面白い提案がしたい」 「自分の営業力で、誰かの価値を広げたい」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ一緒に次の成果をつくりたいと考えています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪急線「西京極駅」より徒歩約14分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 フレックス制度（コアタイム10時～15時）

給与

月給290,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費支給（上限3万円迄） ・役職手当あり ・賞与（年2回 昨年度実績：５か月分） ・昇給実績（年１回、９月） └実績・成長に応じて正当に評価。昇給額に上限はありません 【給与例】 給与例 年収400万円（賞与込み）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季／年末年始／GW休みあり ・有給休暇制度（入社半年後に10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・昇給あり ・賞与あり（年2回 昨年度実績：５か月分） ・交通費支給（上限3万円／月） ・役職手当あり ・個人退職金の積み立て制度あり ・フレックス制度（コアタイム10時～15時） ・私服勤務OK ・髪型／髪色自由 ・ピアス／ネイルOK ・社割あり ・カフェ代支給 →打ち合わせでカフェを使用する場合は会社負担です◎ ・オフィス野菜 →サラダ等をお得に買える制度です◎ ・社内イベントあり →BBQやゴルフコンペ、社員旅行など◎ 参加は完全自由で、積み立て金等はございません！

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方（業界不問） └ 提案・折衝・クロージングいずれかの実務経験がある方 ・クライアントとのコミュニケーションを主体的に進められる方 └ オンライン商談・対面商談いずれも対応できる方 ・基本的なPCスキル └ Google Workspace／Zoom等の使用に抵抗がない方 ・成果・数字に向き合い、改善を続けてきた方 └ 過去の実績や工夫を言語化できる方 ＜歓迎条件＞ ・新規開拓の経験がある方 └ DM・メール・SNS・架電など手法は問いません ・提案型・コンサルティング型営業の経験 └ 課題ヒアリングから企画提案まで一貫して行っていた方 ・アパレル・EC・D2C・エンタメ業界への興味・知見 ・SNS／YouTube／インフルエンサー文化に関心がある方 ・裁量を持って動く営業スタイルを経験してきた方 ・将来的にリーダー・マネジメントに挑戦したい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1〜3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス STEP 1：応募フォームから応募 必要事項をご記入のうえご応募ください。内容を確認の上、通過された方には、こちらから履歴書の提出依頼や今後の選考についてご連絡させていただきます。 STEP 2：面接（1回） 堅苦しくない雰囲気で、これまでのご経験や今後実現したいこと、目標などをざっくばらんにお伺いします。 STEP 3：内定のご連絡 内定通知書など諸条件をお送りします。必要に応じてオファー面談も行います。