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株式会社まつもとコーポレーション

職種/仕事内容

募集要項 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社まつもとコーポレーションからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ★創業110年を迎える総合建設会社/豊富な資格手当あり/残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進 ◆しごと内容 建築現場における施工管理業務全般をお任せします。 （実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など） 特に同社は、若手の採用と育成に注力しており、建築部門の30代以下の若手社員は約30名です。 これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。 ◆職場環境 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ・子育てと両立しやすい環境（子育て中のパパ・ママ活躍中/産休・育休実績あ。育児支援制度充実） ・キャリアアップを目指せる職場（女性管理職/中途入3割以上/幹部候補採用あり） ・快適な職場環境（分煙・禁煙オフィスでクリーンな環境） ※あなたの経験やスキルを活かしながら、安心して長く働ける職場です！

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働：あり ＜その他就業時間補足＞ ◆月平均残業時間：30時間程度

給与

月給300,000円～500,000円 給与 年収400万円～600万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給制 月額（基本給）300,000円～500,000円を含む/月 ※上記年収は賞与を含みます。役職・ポストは経験により考慮します。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ◆賞与あり：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ◆昇給あり：1月当たり0円～5,000円（前年度実績） 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 残業手当 資格手当 通勤手当：実費支給（上限あり）※月5万円まで 家族手当：配偶者：9千円、子ども：2千700円

休日休暇

休日・休暇 土日祝休み 週休2日制（第1、2、4土曜日、日曜祝日、年末年始） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年後の付与日数となります） 年間休日日数112日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険（健康・厚生・雇用・労災）：補足事項なし ・退職金制度：入社5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助制度＞ 各階級毎の研修 ＜その他補足＞ ・財形制度 ・制服貸与 ・健康診断 ・社員食堂 ・食事手当 ・持株会 【試用期間】 あり：３ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし

その他

備考 雇用形態：正社員 ※期間の定め：無 本社所在地 岡山県岡山市北区三丁目14-1 業種分類：建築・プラント・不動産業界 売上高：5340百万円（2023．12月期） 従業員数：110名 株式公開：未上場 業種分類：ゼネコン 資本金：80,000千円 設立年月：1956年（創業1915年） 同社は、塩飽大工の流れをくむ創業者松本吉平（香川県本島出身）が、1915年（大正4）3月に岡山市内で土木建築請負業「松本組」として創業しました。 2025年3月には110年を迎える、地場の建築会社です。 現在、岡山全域に加え、東京・大阪・神奈川・埼玉・山梨などのエリアにおいて、建築物の設計、工事管理及び竣工、土木構造物（道路などの舗装を含む）の施工などの事業を展開しています。 若手採用と人材育成に注力し、役職員のうち、～30代の社員がほぼ半数（約50名）を占めています。