株式会社ニルス　埼玉営業所のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
～トップからのメッセージ～
ドライバーさんあってこその会社。 ドライバーへの愛は負けませんよw！

21歳の時からドライバーとして運送業に関わっています。当社を創業したのは、1999年。41歳の時に、当時の仲間4人と会社を立ち上げました。5台からスタートして倉庫を借り荷主様から少しずつ依頼をいただき、7年間で15台に、次の7年間で約160台に。車種も２t、３t、４t、10t車と車両を増やし、現在では、所有台数290台、従業員240人という規模になり、拠点も、埼玉県越谷に加え、関西、北海道と広がりました。本当に、仲間とお客さんに恵まれました！感謝しかないです。また、社会貢献の一環として地域スポーツ振興にも取り組み、スポーツチームのスポンサーなどもしています（みんなで１つのチームを応援する！とか一体感がうまれてなんか良いですよね！と思ってやってます）
こうした成長は、ひとえにドライバーさんたちのおかげ！ドライバーが一番の営業！良い仕事をすればお客様は自然に付いてくるんです。さらに言うと、従業員も同じ。ドライバーがいい配車担当を呼んでくれて、その配車担当がドライバーを呼んでくれて、という良い循環が回っています。ドライバーさんが成長すれば、業績も上がるし、企業基盤も強くなる。ドライバーさんたちの成長こそが会社の成長そのものだということを実感しています。
だから、私の一番重要な仕事は、様々なドライバーさんたちが、自分らしく働けて、ニルスにきて仕事のやりがい、自分が成長できることを感じてほしい。ニルスを通じて成長を感じる社員が増えてくれることが一番だしその環境を作りたい！その為に仕事を一生懸命することが手段だと考えて欲しい！お休みについても、子供の運動会の日などは確実に休めるようにしたいです。ちなみに、有給休暇は必要不可欠なリフレッシュ休暇なので、「取れて当たり前」と考えています。そんな当社でこれからの成長の「主役」となってくれる方をお待ちしています！

仕事内容:
ドライバーからはじめて44年がたちました。
この仕事はやっぱり天職です！みんなにも「ドライバー」という仕事を好きでい続けて成長して欲しいから！

by　よくしゃべる社長（65歳）
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給与週払いも相談に乗ります！最初は大変だったりしますよね！？
よーくわかります。僕もそうだったから。

・ドライバーの体の負担をとにかく考えます！（しんどかったら続けれないですよね！）
⇒積み下ろしはカゴ、パレットがメイン
・70代も現役活躍中！生涯現役も応援します！年齢、社歴関係なくしゃべりますね！
⇒50代！？うちでは充分若手ですw
・気づけば所有車両290台！コツコツやってきました.少しは安心して働いてもらえると思いますw　ある程度、希望に合わせた案件を手配できますよ！
⇒4000社を超える荷主さんがいます、営業は社長と常務がガッチリ！
・イキイキ働いてもらいたい！「ちょうど良いゆるさ」を大事にしています！
⇒ガチガチは嫌！個性も大事にしたいですし！定着率が自慢！社長とドライバーの距離が近いから、直接要望できる！改善も早い！休みの希望も通りやすい！いや、通します！有給100％取得者も！
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定着には自信あります！　
ひとりひとりの希望に合わせて働ける環境づくりを心掛けておりそれが私の仕事！年齢、社歴関係なく自分の要望を伝えやすい環境が定着につながってると思います！社長とドライバーの距離が近いのも特徴的ですね！

＜営業所長より　ニルス埼玉営業所はこんな職場です！＞
はじめまして！所長の山野です！年齢は45歳、入社14年です。休みの日は基本、妻とデートしてます！買い物に行ったり、夕飯の献立を一緒に考えて、作ったりして満喫しています。最近はカレーを一緒に作りました、、、のろけすぎました（笑）
前職も運送業。働いていた会社が倒産してしまい、倉庫で一緒に積み込みなどをしていたニルスのドライバーに紹介してもらい、入社しました。気が付けば14年です、ドライバーとして入社して今では埼玉営業所の所長として運行管理・配車などを行っています！所長を任されていますが会社の主役はやっぱり現場のドライバーさんですよね、ドライバーさんが働きやすい環境をつくるのが私の仕事だと考えています！

●居心地の良さの理由〜社歴とかポジションに関わらず、言いたいことを伸び伸び言える！ウチの会社は、自由な会社。年齢、社歴、そして、ポジションに関係なく、言いたいことをのびのび言えます。業務内容とか、コース編成についても、意見をガンガン言い合えるんです。この自由な風土が当社の居心地の良さの要因のひとつだと思います。

●日々意識していること〜「ドライバーさんからの要望には必ず返事をする！」
所長として運行管理・配車をしていますが、日々ドライバーさんからはガンガン要望を言われています（笑）。要望に沿うため、できることは全部するのが私の仕事！これが「当たり前」すべての要望をかなえるのは難しい、、、そんな時でも絶対無視はせず、状況などをできるだけ細かく伝えたりドライバーに相談しています。「こういうのはどう？」「少しだけ時間くれる？」といったことしか言えない時もありますが、「所長に伝えたけど、忘れてるのかな？」というような不安は与えないようにしています。

●所長としてこだわっていること～和気あいあい話すのが好きな人、コツコツモクモクやりたい人･･････それぞれの方の個性に応じて働きかける
なんでも言い合える職場ですが、ドライバーさんの中には、話好きの人もいれば、モクモク働きたい人、あまり干渉されるのがイヤな人もいます。それでいいと思うんです！それぞれの方の「違い」をきちんと認め、それに応じたコミュニケーションを心掛けています。

●体調管理は基本中の基本。「なんとなくいつもと違う」を見逃さない！
基本中の基本なんですが、ドライバーの体調管理には気を配っています。働けなくなるのが、一番キツイですから。言い出すのを待つのではなく、点呼は必ず対面で行い、「いつもと違う」というサインを見逃さないようにしています。事前に相談してくれれば有給もどんどんとって欲しいと思います！有給をとって連休をとっている方も多いです！会社としても有給休暇はリフレッシュ休暇として推奨してるのでどんどん相談してほしいです！

●新しく入られる方へ
新しく入られる方を絶対「孤独」にはしません！未経験でも安心してください！入社して2週間は先輩の横に乗り、手順などを覚えてえいただきます。「この人にこんなこと聞いていいのかな」なんて遠慮は全然無用！私を含め、そばにいる人をつかまえて、なんでも聞いてください！見学や体験入社も歓迎なんで興味を持って頂いたらぜひ、お電話お待ちしています！

＜現場のドライバーの声＞
豊富な案件量があって安定収入が得られるうえ、やればやるだけプラスに！ドライバーどうし、互いに助けあう雰囲気の会社です！
●入社のきっかけ〜面接の段階から人を大切する会社だということが伝わった！
ドライバーの藤枝です。年齢は51歳、入社7年目です。趣味は車で一人旅行。最近は仙台まで牛タンを食べにいきましたね！地元のソフトボールチームで現役プレイヤーです！現在、五十肩でリハビリ中。早く復帰したいです！

入社前は住宅の営業をしていました。浮き沈みがどうしてもある仕事で収入にも影響していたので、安定収入を求めて転職を決意。車の運転が好きで自信もあったので、運送会社に絞って選考をうけました。その中で一番印象に残ったのがニルス。要望をきちんと聞いてくれて人を大切にする会社だと感じました。

●長く続いている理由～その１　居心地の良さ
最大の理由は、会社の雰囲気の良さ。いろんなタイプのドライバーがいますがみんな良い人で、ドライバー同士の関係がよくて、情報を交換し合ったり、困った時には必ず誰かが助けてくれるんです！プライベートでも友だちになれた人もいて、年に１、２回、私の家でBBQ大会をしてます！一番最近は今年の春にやりました。奥さんや子供も連れてきてくれた方もいたのでとても盛り上がりました。

●長く続いている理由〜その２　安定した案件量。やればやるだけ収入アップ！
ニルスはお取引様が多く、荷主様との関係も深いので案件も安定していて、不安を感じることなく安心して働けます！急な依頼などでの「対応力」という面でお客様からの信頼も厚く、現場のドライバーも、「ありがとう助かったよ」と言っていただけることも多くて、やりがいにつながっています。もちろん、やればやるだけ稼げるのも魅力ですね！

●これから入られる皆さんへ
社歴、年齢関係なく相談し合えるような雰囲気なので、どんなことでもまずは話をしてみましょう！私も住宅の営業から運送業界に飛び込みました。そんな私だからこそ皆さんの不安や悩みも少しはわかることもあると思います！一人で抱え込まないでください。気兼ねなく相談してください、一緒に考えます！

＜具体的な仕事内容＞
4tチルド車でスーパーマーケットへのルート配送をお任せします。
●運ぶもの／食品。カゴ車、パレットでの積み下ろしが基本です。
●運ぶエリア／関東圏内

＜埼玉営業所の年齢構成を紹介します！＞
30代　2名
40代　9名
50代　15名
60代　5名
70代　1名

＜ニルスは、他とココが違う！＞
・社長がドライバーにこんなに声をかけるところは他にはあまりない！by和地部長
実は、まだ入社半年。入社して驚いたのは、「社長とドライバーの関係」。社長がドライバーにこんなに声をかけるところは、他にはあまりないと思います。かといって、強制したり、必要以上に干渉するのではなくて、それぞれが、自分らしく働いているんです（社長もけっこう好き勝手やってます笑）。この自由で程よい距離感が当社の魅力です！

●「安定性」と「現場の自由度」が共存しているところが大手にはない魅力！by高野常務
入社して10年。前職は、某大手物流会社で25年働いていました。管理職にもなったのですが、上からの命令通りに現場が動くだけではダメじゃないかと思い始めた頃に社長に出会い、現場を大切にしていることを実感し入社しました。

当社には、大手でありがちな「上からのルールで現場が縛られる」ということはありません。もちろん、就業規則はありますが、ドライバーがそれぞれの判断で出来ることもたくさんあります。例えば、車を装飾したりするのも、基本、自由です。しかし自由だからこそ、その良さを行き過ぎないように締める事が私の仕事の一つです。信頼を失うのは一瞬、ドライバーを守る為にもオン・オフのメリハリある職場創りを意識しています！

当社は約4000社の荷主様と取引をしており、案件量が豊富で安心して働ける「規模」があるのも特徴です。「安定」と「自由」を両方求める方におススメの会社だと思います。

求める人材:
＜学歴不問、職歴、年齢不問、もちろん運送業界の経験不問＞
大事なのは過去より未来！ですので過去は問いません！
必須：中型免許

＜こんな人にピッタリ＞
・生涯現役で働きたい！ながーい期間働きたい派の方！
・どちらかと言えば稼ぎたい派の方！
・車の運転が好き！特に大型車はカッコいい！
・「ちょうどいい」環境で働きたい！
・家族との時間やプライベートも大切にしたい！
・堅苦しいルールにガチガチに縛られるのは苦手！
・割と人間関係のいい職場で働きたい
・ドライバー愛が強い社長のもとで働きたい！
・安定した業績の会社で安心して長く働きたい！
・人から「ありがとう」「助かったよ」と言われる仕事がいい！

株式会社ニルス　埼玉営業所
埼玉県越谷市越谷レイクタウン駅

勤務地:
埼玉県越谷市川柳町1-250-1

アクセス:
越谷レイクタウン駅南口から車で約6分。
徒歩約20分（約1,5km)
草加インターチェンジから約5km

固定時間制

勤務時間・曜日:
＜日勤のみ＞
スーパーマーケットへのチルド食品の配送
5：00～14：00

休暇・休日:
週6日勤務（週5日勤務可）
※有給休暇
※夏季休暇
※年末年始休暇あり

なし

2名

月給358000円以上

給与:
月給 ￥358,000～

＜月収例＞
日給13,000×26日＋スポット手当￥5,000×約4日　計358,000円

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  ・社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
  ・入社祝い金（15万円／規定あり）
  ・制服貸与
  ・髪型自由
  ・車・バイク通勤可
  ・週払い可（規定あり）
  ・住宅支援制度あり
  ・有給休暇あり（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
  ・育児休暇（取得実績あり）
  ・再雇用制度あり
  ・時間外手当あり
  ・資格取得制度あり
  ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  ・業績により決算賞与あり

その他:
＜応募・お問い合わせ方法＞
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。

②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：048-973-7264）
「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしてお電話ください！
「求人を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！

※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 358,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

株式会社ニルス　埼玉営業所

株式会社ニルス

小船　敏郎

配送・トラック輸送

3430827 埼玉県越谷市川柳町2-43-1

0489737264