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株式会社シーエスコミュニケーション 福岡支社のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
株式会社シーエスコミュニケーション 福岡支社

インフラ運用改善エンジニア

運用課題の分析・改善やチーム運営に携わるインフラ案件

  • 交通・アクセス JR「博多駅」より徒歩10分地図を見る

  • 月給250,000円~400,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり17日 〜 22日 案件によりフレックス勤務・リモート勤務が可能な場合があります。 月平均残業は12.5時間です。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日128日 【休暇制度】 *有給休暇/取得率84% *長期休暇 └GW、夏季、年末年始 *慶弔休暇 *産前産後休暇 *育児休暇 └取得者の復帰率100%
勤務地

勤務地

株式会社シーエスコミュニケーション 福岡支社

812-0016福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5博多サンシティビル3F

地図を見る

アクセス

交通・アクセス JR「博多駅」より徒歩10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 大手カード会社のインフラ環境において、サーバーまたはネットワークの運用・保守、運用改善を担当します。 決められた手順に沿った監視やオペレーションだけではなく、日々の運用で発生する課題を整理し、原因分析や改善策の検討、実施まで進める仕事です。 主な業務内容 ・サーバーまたはネットワーク環境の運用、保守 ・障害発生時の調査、原因分析、一次切り分け ・運用上の課題整理 ・運用手順や作業フローの見直し ・設定変更、構成変更に伴う作業 ・改善策の検討および実施 ・顧客や関係部署との調整 ・作業計画の作成、進捗管理 ・メンバーへの作業指示、フォロー プロジェクトは、主にネットワークチームとサーバーチームに分かれて進めます。 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、インフラ運用メンバー、運用改善担当、サブリーダー、チームリーダーなどのポジションをお任せします。 リーダーや中核メンバーには、技術的な対応だけでなく、課題管理、顧客調整、進捗管理、メンバーのフォローなども担当していただく予定です。 定型的な運用業務から一歩進み、構築経験を活かした改善や、運用設計、チームマネジメントへ担当範囲を広げられる案件です。

対象となる方

求めている人材 必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・サーバーまたはネットワークの運用、監視、保守経験 ・手順書に基づくインフラ作業の経験 ・障害発生時の一次切り分け経験 ・関係者へ報告、連絡、相談を行いながら業務を進めた経験 リーダー・中核メンバーに求める経験 ・サーバーまたはネットワークの構築経験 ・インフラ運用経験 ・障害や運用課題に対する原因分析経験 ・運用改善、手順改善、構成変更などの経験 ・顧客や関係部署との調整経験 ・作業計画や進捗管理の経験 ・メンバーへの作業指示やフォロー経験 歓迎条件 ・運用設計や運用フローの改善経験 ・チームリーダー、サブリーダー経験 ・複数名のエンジニアをまとめた経験 ・若手エンジニアの育成経験 ・金融系システムや大規模インフラ環境での業務経験 向いている方 ・指示された作業だけでなく、改善点を考えられる方 ・構築経験を運用現場で活かしたい方 ・周囲と連携しながら課題解決を進められる方 ・障害や課題の原因を考え、改善まで取り組める方 ・将来的にリーダーや運用設計を目指したい方

職種

ネットワークエンジニア、その他IT

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給/規定あり 家族手当/上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回(実績・スキル・資格取得状況等を考慮) 【給与例】 給与例 ・入社1年目(CCNA保有・実務経験2年):年俸330万円 ・入社3年目(CCNP取得後):年俸420万円 ・在籍5年目(複数資格保有・設計経験豊富):年俸500万円 ※資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度 資格取得手当 資格手当(報奨金+月々の手当) 弔慰金保険 インセンティブあり 慶弔見舞金 └結婚・傷病など 定期健康診断 └40歳以上は人間ドック受診 産業医制度 健康相談電話窓口 社内MVP報奨 リファラル採用報奨金 オンライン学習システム利用可 社内勉強会(週1回) 社内SNSでの情報共有 キャリアコンサル面談 退職金制度 社内イベント(任意参加) 研修あり 賞与(年2回:8月・12月) 昇給(年1回:4月) 交通費支給/規定あり 住居手当(1万~4万5000円/ 扶養者1名追加ごとに5000円増加) 地域手当(東京5万円/大阪3万円/愛知3万円/福岡1万8000円) 家族手当(上限4万5000円) 役職手当
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 サーバー・ネットワークの各チームで連携して業務を進めます。経験に応じて、運用改善やリーダー業務もお任せします。勤務時間やリモートワークの頻度は、配属先により異なります。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ▼ 面接(1~2回) ▼ 内定

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  • 交通・アクセス JR「博多駅」より徒歩10分

  • 月給250,000円~400,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり17日 〜 22日 案件によりフレックス勤務・リモート勤務が可能な場合があります。 月平均残業は12.5時間です。

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/07/22

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    原稿ID:b6b7e7404a7ad9c5

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