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新明ホールディングス株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼法律事務所の外で、事業を動かす法務へ／ 年休128日・想定年収500万～700万円。 5年連続増収増益の成長企業で インハウスロイヤー候補を募集します。 ❖売上1143億円企業のインハウス法務❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 法律論だけで終わらず、経営判断に 深く入り込める環境。 事業を前に進める法務として 市場価値の高い経験が手に入ります。 ｢法律事務所の外から事業を支えたい｣ ｢契約書チェックだけで終わりたくない｣ ｢会社の意思決定に近い法務がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 成長企業の法務立ち上げに関われます！ ─────────────────── ✅想定年収500万円～700万円 ✅年間休日128日 ✅完全土日祝休み ✅平均残業は月20時間以内 ✅19:30には完全退社の運用あり ✅5年連続増収増益 ✅5期連続でベースアップを実施 ✅契約・M&A・ガバナンスに関われる ✅経営層や各部門と近い距離で働ける ✅中途入社時研修3日あり ✅3ヶ月のブラザー・シスター制度あり ✅転勤あり／なしの働き方も選択可 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖新明ホールディングスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 電設資材を扱う専門商社グループを 支えるホールディングス企業です。 2025年売上高は1143億円。 事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を 本格的に進めています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── インハウスロイヤー候補として 契約、コンプライアンス、ガバナンスなど 法務体制の土台づくりを担います。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①契約・取引まわりの法務対応 ────────────────── ▨売買契約、業務委託契約などの確認 ▨秘密保持契約など各種契約書レビュー ▨契約交渉時の法的サポート ▶単なるチェック役ではありません。 事業が前に進む落としどころまで 一緒に考えるポジションです。 ②予防法務・コンプライアンス ────────────────── ▨新規事業や新しい取引の法的チェック ▨法改正に応じた社内規程の整備 ▨コンプライアンス体制の構築 ▶問題が起きてから対応するのではなく リスクを先回りして防ぐ仕事です。 ③コーポレート法務・ガバナンス ────────────────── ▨取締役会・株主総会に関する対応 ▨M&A関連のデューデリジェンス ▨ガバナンス体制の整備 ▶会社が大きくなる今だからこそ、 仕組みづくりの手応えを強く感じられます。 ④トラブル対応・外部連携 ────────────────── ▨顧問弁護士との連携 ▨クレーム・トラブル対応 ▨社内調査や内部通報窓口の運営 ▶現場と経営の間に立ち、冷静に判断し 解決まで導く役割です。 ✅法務専任体制はこれから本格整備。 完成された部署に入るのではなく、 これから作っていくフェーズです。 だからこそ、裁量も存在感も大きい。 ✅法律論だけでなく事業目線も大切。 ｢できません｣で終わる法務ではなく、 ｢こうすれば進められる｣を提案できる方に ぴったりの環境です。 ────────────────── ………⭐待遇・働き方について⭐……… ────────────────── 想定年収は500万円～700万円。 完全土日祝休みで年間休日は128日。 残業は月20時間以内で、19:30には 完全退社する運用もあります。 成長企業の中枢に関わりながら、 生活リズムも整えられる職場です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は、法務体制づくりを担う 重要なポジションです。 採用枠は限られていますので、 気になる方はぜひご応募下さい。