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株式会社オープンエイト

仕事内容

アピールポイント: 「あらゆる企業の情報活用をサポートするリッチコンテンツプラットフォームの実現」をコンセプトに、 OPEN8 Platformとして、誰でも簡単にクオリティが高い動画を制作できるビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN」や、 動画のみならずあらゆる情報資産を誰でも・簡単に共有・管理・メディア化できるビジネスポータルクラウド 「Open BRAIN」、それらの情報を簡単に分析・データ化できる「Insight BRAIN」を提供しています。 累計で700社以上の企業が、OPEN8 Platformの活用を通じて人材開発や業務平準化、社員エンゲージメントの向上、 効果的な新卒採用などを実現しています。特に日経225に採択されている企業の24%が弊社サービスを利用しており 大企業での導入が進んでおります。 https://speakerdeck.com/open8recruit/bian-ji-yong-cai-yong-purezenzi-liao-20220419 ■ビジョン/ミッション ?ビジョン 世界を豊かにするコンテンツテクノロジーカンパニーになる ?ミッション 人の気持ちを動かす質の高い情報を体験できる世界を創造する ■OPEN8 Value （求める人物像） オープンエイトでは下記3つを行動指針として掲げており、 採用選考においてはこれらの観点から定性面についてのフィット感を見極めています。 ・Keep moving まず動く。動き続ける。 変化が激しいからこそ、スピード感を持って実行する。 具体的なアクションを繰り返し、新しい価値を創造する。 ・Break the border 小さくまとまらない。 枠組みや一つのことにとらわれず、自分の役割を拡張する。 専門外の領域でも積極的に意見を発信する。 ・Play for team 全員で会社を育てる。 サービスを育み、仲間をリスペクトする。 一人ひとりが情熱と愛情を持って最高のチームを創っていく。 ■人員構成 ・平均年齢：33歳 ・男女比：7:3 ・職種比率：開発 33%　事業 55%　コーポレート 12% ・出身企業例：エムスリー、メルカリ、Gunosy、DeNA、GREE、LINE、メドピア、 　　　　Sansan、Yahoo、リクルート、アイスタイル、サイバーエージェント等々 ※2023年7月　正社員のみ対象

求める人材: ■必須要件 ・BtoB・経営層・役職者層等に対する営業経験（3年以上）