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株式会社アズテック

職種/仕事内容

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅ものづくりのノウハウが学べます ✅未経験OK＆丁寧な指導体制あり ✅有休年20日付与&取得義務あり ✅大手メーカーと取引する安定企業♪ ✅賞与年3回！頑張りをしっかり評価◎ ⭐お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トラックやバスに使用される自動車部品 （樹脂・金属製）を対象に、以下のような 業務をお任せします。 ＊受注品の製品化に伴う日程調整・管理 ＊発注から出荷までの一連の手配 ＊取引先や協力企業との打ち合わせ対応 ＊試作立ち合いや、製品・品番の登録作業 ＊納期に関する調整や進捗の管理 ＊開発段階での試作品出荷に向けた準備業務 ＜1. 生産準備（立ち上げ）＞ 新しい製品の量産に向けて、生産ラインの 設計や工場レイアウトを考案します。 必要な機械やロボットを選定・導入し、 場合によっては専用設備の開発も行います。 試作品を作成し、品質や生産性を 評価・改善していきます。 ＜2. 生産ラインの改善＞ 既存ラインの効率化や品質安定、 コスト削減、安全性向上を図ります。 作業のムダを見直したり、不良の原因を 調査して対策を立てたりするなど、 ものづくりの現場を支える「改善」の力が 問われる業務です。 ＜3. 設備メンテナンス（保全）＞ 工場内の機械や設備が 常に最良の状態で稼働できるよう、 定期的な点検・部品交換を計画・実施。 万一の故障時には迅速に対応し、 生産の再開を目指します。 ⭐入社後のステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1～3ヶ月（～半年程度）＞ 上長とともに行動しながら業務の流れを 覚えていきます。発注業務や部品準備などを 通じて、実践的な経験を積んでいきます。 ＜半年以降＞ 担当範囲や指示範囲を徐々に広げていき、 一部業務について主担当としての責任も 担うようになります。 ＜1年以降＞ 顧客や製品単位での担当業務を任され、 一人前として活躍していただきます。 ⭐キャリア・評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員 → 主任 → 課長 → 部長と、 明確なキャリアパスをご用意しています。 ＜評価ポイント＞ 賞与は上司による評価に基づいて支給。 評価項目は以下の通りです： ＊不良品を出さない正確性 ＊納期を守るスピード感 ＊社内外との円滑なコミュニケーション これらを総合的に判断し、 点数化して賞与額が決定します。 ⭐生産技術ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品を「より安く・より早く・より安全に」、 そして「高い品質で」作るための仕組みや 方法を考え、実現するのが生産技術の役割。 ＜料理で例えると＞ シェフ（設計者）が考えたレシピ（設計図） をもとに誰が作っても美味しくなるように、 調理手順（工程設計）や調理器具（設備）を 決め、安全なルールを整備する――。 これが、生産技術の仕事に通じる考え方です。 ⭐やりがいと大変さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜やりがい＞ ＊自分の工夫で不良が減る、生産性が上がる など成果が見える ＊最新の設備や技術に触れられる ＊自分の関わった製品が 社会で使われる実感が得られる ＜大変な点＞ ＊設備トラブルで急な対応が求められる ＊設計部門と製造現場の調整役としての苦労 ＊納期やコストといったプレッシャーと 向き合う場面も ⭐まとめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産技術は、良い製品を効率よく 世の中に送り出すために無くてはならない、 ものづくりの「司令塔」のような存在です。 製造現場の最前線で、自分の知恵と工夫を 形にできる、非常にダイナミックで やりがいのある仕事と言えるでしょう。 未経験からのチャレンジも ものづくりへの熱意があれば十分可能！ この説明で、少しでも生産技術の仕事に 興味を持っていただけたら嬉しいです。 ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、創業から60年以上にわたり トラック・バスの商用車部品の製造に従事。 数千点もの樹脂部品及び板金部品を 設計・開発・試作・製造まで一貫対応し、 大手メーカーへ直接供給しています。 景気に左右されにくい業界で、 安定した受注と高い信頼を築いています。 部品の取り扱い範囲も広く、 顧客からのニーズに柔軟に応えることで、 長く必要とされ続けています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 海老名駅から「吉岡芝原行き」相鉄バス約30分、江戸道から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜勤務時間＞ ＊8：15～17：30（休憩75分） ＊月平均残業：30時間 ＊月平均労働時間：166時間

給与

月給222,000円～292,000円 給与詳細 基本給：月給 22万2000円 〜 29万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給あり ＊賞与あり（昨年度実績：年3回、3.6ヶ月分） ※賃金は20日締め当月末払い 【給与例】 給与例 ■420万円：30代 入社2年目 ＝23万円×12ヶ月＋賞与3.6か月分＋その他手当（残業代、交通費など）

休日休暇

休日休暇 ＊完全週休2日制 ＊年間休日116日 ＜その他休日＞ ＊GW ＊夏季 ＊冬季休暇 ＊産休・育休制度 ＊年次有給休暇（年間20日付与/年間5日取得必須）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費支給（上限2万円） ＊車・バイク通勤可 ＊制服貸与 ＊退職金あり

職場環境・雰囲気

職場環境 従業員構成 全従業員・本社：160名 男女比7：3