• 正社員

株式会社ピーエイ

仕事内容

アピールポイント: ❖この求人の魅力 ✅ 未経験OKでも安心の研修体制 2週間の座学研修、約1週間のテレアポ研修、先輩同行を経て、段階的に独り立ちを目指せます。 営業や業界の経験がなくても、基礎から学びながら成長できる環境です。 ✅ 1日6時間勤務から相談できる柔軟な働き方 正社員でも短時間勤務が可能で、お子さまが小学生以下の間は16:00までの勤務もできます。 16:00以降も30分単位で調整できるので、生活に合わせた働き方をしやすいのが魅力です。 ✅ 昇給年4回・賞与年2回で頑張りを反映 人事考課は4月・7月・10月・1月の年4回。 成果や日々の取り組みが給与へつながりやすく、モチベーションを保ちながら働けます。 ✅ 契約継続率平均85%の提案しやすい営業 幅広いサービスを提案できるため、お客様に寄り添った営業がしやすい環境です。 一度の契約で終わらず、掲載後フォローや次回提案まで関われるため、信頼関係を築きやすいのも特長です。 ✅ 地域密着型でお客様としっかり向き合える エリアごとの拠点で、訪問商談とWEB商談の両方に対応。 地域の企業に寄り添いながら、採用成功を一緒に目指せるやりがいがあります。 ✅ 残業少なめで長く続けやすい 月平均10時間程度の残業で、土日祝休み、年間休日125日。 仕事とプライベートを両立しながら、安定して働きやすい条件がそろっています。 ────────────────

仕事内容: 採用成功を支える、法人営業のお仕事です。 未経験からでも安心してスタートできる研修体制と、働き方を選べる柔軟さが魅力です。 "企業の採用を支えたい" "人と企業の出会いに関わる仕事がしたい" "営業に挑戦したいけれど、無理なく続けられる環境も大切" そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼採用の課題に寄り添い、解決へ導く法人営業／ 企業の採用活動をサポートする提案営業 未経験OK! 1日6時間勤務からの時短正社員も可能 ──────────────── 私たちは、「ジョブポスト」「a-unConnecT」「Indeed」などの求人メディアを活用し、企業の採用活動を支援する営業チームです。 ただ商品を売るのではなく、お客様の状況を丁寧に聞き取り、その企業に合った採用手法や広告プランをご提案していきます。 採用に関する悩みは企業ごとにさまざま。 「応募が集まらない」「良い人材が採れない」「採用活動の進め方がわからない」など、課題は一つではありません。 だからこそ、幅広いサービスを提案できるこの仕事では、相手にしっかり向き合う姿勢が何より大切です。 ❖お任せする業務 ・採用に困っている企業への電話アポイント取得 ・クライアントのニーズヒアリング ・最適なプランの提案 ・原稿作成 ・掲載後のフォロー ・次回掲載のご提案 提案から契約、アフターフォローまで一貫して担当するため、単なる営業ではなく、お客様の採用活動に長く伴走できるのが特徴です。 1人あたり30～50社を担当しながら、エリアによっては訪問での対面商談とWEB商談の両方を行います。 原稿作成や掲載後フォローは専門部署とも連携しながら進められるので、チームで取り組める安心感もあります。 ❖この仕事のやりがい ・企業の採用成功に直接関われる ・成果が信頼につながり、契約継続率は平均85% ・"あなたに任せてよかった"という言葉が励みになる ・提案、制作、フォローまで関わるため成長実感が大きい 営業というと数字だけのイメージを持たれがちですが、この仕事では“相手に興味を持つこと”が成果につながります。 企業の魅力を引き出し、求職者に届く形へ整えていくプロセスは、提案力だけでなく、ヒアリング力や発想力も活かせる場面です。 入社後は2週間の座学研修からスタートし、ビジネスマナー、商材知識、業界知識を基礎から学べます。 その後は約1週間のテレアポ研修、上長や先輩の商談同席へと進み、段階的に実務を習得していく流れです。 未経験の方も1〜2ヶ月ほどで独り立ちを目指せるよう、しっかりとしたフォロー体制を整えています。 働き方の面でも、正社員でありながら短時間勤務が可能です。 お子さまが小学生以下の間は16:00までの勤務もでき、16:00以降も30分単位で調整できるため、家庭や私生活との両立を大切にしながら働けます。 残業も少なく、月平均10時間程度。無理なく続けやすい環境が整っています。 営業としてのやりがいも、働きやすさも、どちらも大切にしたい方におすすめです。