• 正社員

芦森工業株式会社

職種/仕事内容

企業名 芦森工業株式会社 求人名 【大阪】安全衛生管理担当/年間休日122日/福利厚生充実/柔軟な働き方/時短勤務 仕事の内容 ■事業所における防火管理および労働安全衛生管理体制の整備・推進をご担当いただきます。各種法令に基づいた管理体制の構築と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■防火管理者・副防火管理者業務（消防計画の作成、避難訓練の実施 等） ■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持（安全衛生委員会の運営 等）■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案 ■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行 ■関係行政機関（消防署・労基署など）との対応窓口業務 ■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施 募集職種 【大阪】安全衛生管理担当/年間休日122日/福利厚生充実/柔軟な働き方/時短勤務

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給254,000円～375,000円 想定年収 450万円～664万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥254,000～￥375,000 基本給￥254,000～￥375,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏期、年末年始/会社カレンダー） 有給休暇：有（10～20日）（入社3ヶ月以降利用可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅資金融資、会員制リゾートクラブ・スポーツクラブ、企業年金、社員持株会

職場環境・雰囲気

配属先情報 安全環境部 安全管理課 ＜変更の範囲＞会社(出向先会社を含む)が定める部署

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■自動車用シートベルト・エアバッグ・後部車室用カバー等の製造・販売 ■高機能資材織物・合繊ロープ、細巾織物・消防用ホース等の製造・販売 ■物流省力化システム関連・墜落阻止器具等の製造・販売 設立：1935年12月 代表者：取締役社長 財津 裕真 従業員数：2,500人 資本金：8,388百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：豊田合成 28.4％ 芦森工業取引先持株会 8.4％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 5.0％ 本社所在地：〒566-0001 大阪府摂津市 千里丘７丁目１１番地６１号 本社以外の事業所：■大阪支社 ■東京支社 ■篠山工場 ■福井工場 ■浜松工場 ■北海道営業所 ■東北営業所 ■中部営業所 ■九州営業所 関連会社：【国内】■芦森エンジニアリング株式会社 ■オールセーフ株式会社 他4社 【海外】■アシモリ・タイランド株式会社 ■芦森科技(無錫)有限公司 他3社 その他備考・企業からのフリーコメント：■1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。「日本で使うものには日本人の作った良品を」という思いから、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、様々な繊維製品を世に提供。当社製品の特長は、人々の「安全・安心・快適」な生活を守るものである事。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ■コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風は、チームで同じ目標に向かって協力しつつ成果を追求。部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。若手社員でも積極的に発言・提案する事で、どんどん新しい仕事に挑戦できます。そういった経験を通じて、誰もが大きく成長できる環境です。 決算情報： 決算期2022/03 売上高53,514百万円 経常利益671百万円 決算期2023/03 売上高65,624百万円 経常利益2,796百万円 ※決済単位：連結