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正社員
ウエルシア薬局株式会社

登録販売者

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります

通勤アクセス ※住所はウエルシア豊橋曙町店に配属の場合 ※募集店舗の配属を保証したものではございませんので予めご了承ください ※配属店舗は上記店舗以外の可能性がございます ※原則、自宅から50km圏内、通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属・転勤となります(エリア職) ※勤務店舗の指定は出来かねます ■ご希望に応じて下記勤務区分から選択も可能です ※社宅制度・赴任手当制度あり＜リージョナル職＞異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内＜ナショナル職＞全国の店舗への異動あり ※社宅制度・赴任手当制度あり
ウエルシア薬局株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒441-8151愛知県豊橋市曙町
通勤アクセス ※住所はウエルシア豊橋曙町店に配属の場合 ※募集店舗の配属を保証したものではございませんので予めご了承ください ※配属店舗は上記店舗以外の可能性がございます ※原則、自宅から50km圏内、通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属・転勤となります(エリア職) ※勤務店舗の指定は出来かねます ■ご希望に応じて下記勤務区分から選択も可能です ※社宅制度・赴任手当制度あり＜リージョナル職＞異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内＜ナショナル職＞全国の店舗への異動あり ※社宅制度・赴任手当制度あり
月給210,000円～237,500円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間月間変形労働時間制（年間所定労働時間1976時間・月間平均労働時間164.6時間） ※9：00～24：00でのシフト制です ※一部24時間営業の店舗があります ※配属店舗により、開店・閉店時間は異なります ※社員の『働きやすさ』を念頭におき、ワークライフバランスを整えるため、残業時間の削減を行うなど、タイムマネジメントを推進中です

休日休暇

休日・休暇＜年間休日118日＞ ※1日平均8時間勤務の場合、月間休日8～11日 ■年次有給休暇（初年度10日付与、最高年間20日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休・介護休暇制度（取得実績あり）

勤務地

ウエルシア薬局株式会社

〒441-8151愛知県豊橋市曙町

ウエルシア薬局株式会社

アクセス

通勤アクセス ※住所はウエルシア豊橋曙町店に配属の場合 ※募集店舗の配属を保証したものではございませんので予めご了承ください ※配属店舗は上記店舗以外の可能性がございます ※原則、自宅から50km圏内、通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属・転勤となります(エリア職) ※勤務店舗の指定は出来かねます ■ご希望に応じて下記勤務区分から選択も可能です ※社宅制度・赴任手当制度あり＜リージョナル職＞異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内＜ナショナル職＞全国の店舗への異動あり ※社宅制度・赴任手当制度あり

仕事内容

企業PR 超高齢社会を迎え、地域医療の体制の強化は急務となっています。その中心を担うのがドラッグストア業界、そして、ウエルシア薬局であると自負しています。ウエルシア薬局は2016年度、ドラッグストア業界で売上トップとなりました。当社は、「地域の皆様の健康で豊かな生活を応援したい」という創業以来からの願いをさらに実現して行くため、地域に根付き長く活躍できるエリア限定職の募集を開始しました。業界トップのウエルシア薬局だからこそ、転居を伴う転勤がネックで正社員をあきらめていた方にも、安心して働いていただける環境が整っています。地域医療に貢献し、皆様に愛され、安心を届ける、そんなウエルシア薬局を一緒に作っていきませんか。

仕事内容【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。アピールポイント商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

対象となる方

応募条件 ※「登録販売者」の資格をお持ちの方 ※実務経験を半年程度以上お持ちの方 ※要普通免許 ※*Native Japanese speaking skill is required. ※A Japanese Registered Sales Person license (pronounced “T?roku Hanbaisha”) is required for this position.

仕事の特徴

変形労働時間制

給与/待遇

月給210,000円～237,500円給与月給 210,000円〜 237,500円【給与例】給与詳細（年収例）・手当月給：21万円＋登録販売者手当（月1万5,000円） ※基本給：21万円～ ※四大卒相当以上は月給23万7,500円以上 ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業代は別途支給(全額支給) ※法定研修中の場合、登録販売者手当月5,000円 ※賞与は勤務区分により異なります＜年収例＞ 383万円／25歳／売場担当（月給24万円＋賞与2回＋諸手当） 494万円／35歳／店長（月給28万円＋賞与2回＋諸手当） 691万円／45歳／営業部長（月給35万円＋賞与2回＋諸手当） ※いずれもナショナル職の選択、登録販売者管理者要件を満たしている想定年収

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生 ■給与改定年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤手当（当社規定による） ■グループ保険・医療保険 ■LTD(長期障害所得補償保険)制度あり ■社会保険（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ■時間外・休日・深夜勤務手当あり ■資格手当（登録販売者：月1万5000円、法定研修中の方：月5000円） ■制服貸与 ■産前・産後休業制度(産前6週間・産後8週間)※ ■育児休業制度(子が3歳になるまでの間)※ ■育児短時間勤務制度(子が中学1年生になる4月までの間)※ ■介護休暇※ ■社宅制度（借上社宅）→ナショナル職・リージョナル職を選択して転居を伴う異動をした場合 ■従業員割引制度 ■従業員持株会制度 ■退職金制度（一時金・確定拠出年金） ■車通勤可（一部店舗を除く） ■労働組合有 ■定年65歳 ■ユニオン助成金制度 ※利用には社内規定あり

その他

職種ドラッグストアの登録販売者【有資格者募集】エリア職雇用形態正社員研修・試用期間試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし勤務先ウエルシア豊橋曙町店勤務地〒441-8151 愛知県豊橋市曙町南松原13-1 受動喫煙対策敷地内全面禁煙キャリアアップの流れ配属店舗に一般スタッフとして配属後、次長・店長を目指していただきます。積極的に新規出店を行っているので、店長になるチャンスが多数あります！その後はエリア職でも営業部長まで、ナショナル職を選択された方は統括部長や役員、社長になれる可能性があります。また、ナショナル職の方は店舗での経験を活かして本部職へのキャリアパスもございます。エリア職からはじめて先々にナショナル職に変更することも随時可能です。応募方法応募ボタンよりご応募ください。お電話でのご応募も受け付けております。電話番号 0120-201-832 HP https://www.welcia-yakkyoku.co.jp/recruit/recruit_top.html 企業情報社名ウエルシア薬局株式会社住所東京都千代田区外神田2-2-15 代表者代表取締役社長田中純一設立 1974年4月資本金 1億円(2018年2月末) 事業内容調剤併設型ドラッグストアチェーン展開

応募情報

選考プロセス

選考フロー [１]履歴書・職務経歴書はメール送付可 [２]書類（アンケート・適性検査含む）選考 [３]最終選考（WEB面接1回）＜選考の流れについて＞応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「@mail.axol.jp 」ドメインのメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

会社情報

会社名

ウエルシア薬局株式会社

事業内容

ドラッグストア

所在住所

東京都東京都千代田区外神田2-2-15

代表者

田中　純一

代表電話番号

0352095689

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月給210,000円～237,500円

勤務時間月間変形労働時間制（年間所定労働時間1976時間・月間平均労働時間164.6時間） ※9：00～24：00でのシフト制です ※一部24時間営業の店舗があります ※配属店舗により、開店・閉店時間は異なります ※社員の『働きやすさ』を念頭におき、ワークライフバランスを整えるため、残業時間の削減を行うなど、タイムマネジメントを推進中です

掲載開始日：2026/02/05

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原稿ID：b712b5f8e2a9d0e5

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