• 正社員

株式会社わらべ館　わらべ館香南園

職種/仕事内容

仕事内容 ■□■――――――――――――――――■□■ ＼“子育てと両立したい”に寄り添う園／ 「子どもが少し手を離れてきたからまた働きたい」 「もう一度、保育の仕事に戻りたい」 そんなあなたの再スタートを、 私たちが全力でサポートします！ ■□■――――――――――――――――■□■ ✿ 家庭優先の働き方が叶う ・フレックスタイム制を導入！ ・働き方は柔軟に対応 例えば… ・学校行事のため遅めに出勤… →10時出勤でもOK！ ・お迎えのため早く帰りたい… →16時退勤でもOK！ ✿子育て復帰スタッフも活躍中 ・慣れるまで丁寧にサポート◎ ✿ 当園の利用も可能！ ・お子さんを施設に預けながら働けます！ ✿保育士資格をお持ちの方向け ・職場復帰をサポートする 【就職準備金貸付】制度があります！ ・新たな保育の仕事を応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼私生活も安心サポート！／ 園には、弁護士・税理士・社会保険労務士など、 各分野の専門家が顧問として在籍！ ◆実際の相談例 ・住宅ローンの相談（引っ越し時のサポート） ・税金や労働に関する相談 など スタッフの皆さんが安心して働けるよう、 私生活の悩みにも寄り添います♪ 困ったことがあれば、ぜひ気軽にご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お任せする業務／ 認定こども園での保育士業務をお任せします♪ ■こどもたちの成長をサポート！ ・保育・教育の実践やスキルアップ研修 ・こどもたちと一緒に楽しくランチ＆おやつ ・生活習慣の定着を支援 ■保護者との連携も大切に！ ・お便り帳を活用したコミュニケーション ・日誌や指導計画の作成 ※0から5歳の乳幼児：定員30名・学童10名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼『わらべ館香南園』について／ 今年4月にオープンした園です♪ 「こどもの発達を育成する」 「保護者の労働の権利を保護する」 「職員の労働の権利を保護する」 の理念を掲げて、こどもの保育教育、 生活習慣を身に付けるための支援を行っています。 ▼わらべ館の由来 こどもの居場所や子供のための建物という意味があり、 ”子どもを中心に小さな社会を作りたい” そんな想いからつけました♪ ホームページを新しくしました！ https://www.warabekan-kochi.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

勤務地

アクセス

最寄り駅 のいち駅 アクセス ごめん・なはり線「のいち駅」から車で12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 (1) 07:30〜19:00 (2) 08:30〜17:30 (3) 09:00〜18:00 (4) 10:00〜19:00 ※上記の間で1日実働8時間（休憩60分） 【休日・休暇】 週休2日制 ◇ 日祝休み ◇ 年間休日105日 ◇ お盆休み ◇ 年末年始休暇（12/28〜1/4） ◇ 年次有給休暇（法定通り） ◇ 育児休業（実績あり） ◇ 介護休業（実績あり）

給与

月給190,000円～280,000円 給与 月給 190,000円〜280,000円 ＜給与の内訳＞ ◇ 基本給：1700,00円～200,000円 ◇ 処遇改善手当：5,000円〜50,000円 ◇ 歩合手当：10,000円〜20,000円 ◇ 資格手当：5,000円～10,000円 ※保育士・幼稚園教諭免許 両方お持ちの方：10,000円 いずれか片方のみの方：5,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ◇ 保育手当：6000円/月 ※わらべ館に預ける方のみ ◇ 賞与：年2回（前年度実績あり） ※経験により変動します。 ※試用期間は1ヶ月です。 （条件の変更あり） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 60代以上応募可 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり

その他

職種 保育士 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 社会保険完備（法定通り） ◇ 育児支援制度あり ※当施設にお子さんを預けられます。 ◇ 退職金制度あり（会社側が年間6〜24万円貯蓄） ◇ 上乗せ退職金（正社員のみ） ◇ 退職金共済加入（会社側が貯蓄） ◇ 再雇用制度あり ◇ 復職制度 ◇ マイカー通勤（駐車場あり） ◇交通費支給（規定あり） └高知市や南国市や安芸市など遠方からの通勤もご相談ください！ 市を跨ぐ場合しっかり交通費を支給します！ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし