株式会社ホットスタッフ尼崎のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
＊既存企業様のフォロー＊
企業様にフォローやお困りごとのヒアリング。
すでに取引のある企業様に定期的に訪問していただきます。
またそのお客様先で働いている既存スタッフさんのフォローもお願いします。

＊新規企業様へのアプローチ＊
電話でアポイントをとり、取引先へ訪問。
自社のご説明・紹介、どんな人材を必要としているのかヒアリング、提案。

＊派遣スタッフさんに紹介＊
登録する派遣スタッフさんにお仕事を紹介。
ご希望をお伺いし、経験やスキルに合ったお仕事を見つけます。
派遣スタッフさんと紹介先の企業様を訪問し、職場見学もあり。
企業と派遣スタッフさんの双方の同意が得られたら就業開始となります。

＊派遣スタッフさんのフォロー＊
平均50名ほどの担当する派遣スタッフさんのフォローをお願いします。

求めている人材
※40歳迄/キャリア形成の為

チャレンジしたいあなたを応援◎人柄重視の採用です！
もちろんアルバイトからの社会人・正社員デビューも歓迎！
学歴・転職回数・経験など一切不問★

＜経験不問＞
第二新卒歓迎/学歴不問

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方歓迎】
工場・物流・倉庫・製造業での勤務経験がある方
営業・販売・接客・サービスなど人と接する仕事の経験がある方

失敗をおそれずに挑戦したい！チームワークって大切！
人と関わること、人の役に立つ仕事がしたい！
成果に見合った報酬を受け取りたい！
部活やスポーツなど、なにか一つのことに熱中したことがある！
こんな方にピッタリ◎
当てはまった方はぜひご応募ください♪

年齢の条件と理由：あり（40歳迄/キャリア形成の為）

株式会社ホットスタッフ尼崎
兵庫県尼崎市昭和通3-90-1　尼崎K.Rビルディング201

交通・アクセス
阪神電鉄本線「尼崎駅」中央公園側出口より徒歩５分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日

8:00～17:30 (実働8時間･休憩90分)
※残業月平均:10時間～30時間程度

休日休暇
完全週休2日制（土日休み）

年間休日／125日 以上
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※取得率100％！！自由に取得できる環境です！
■出産・育児休暇 ※取得・復職実績あり！

あり
試用・研修期間：最大3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万6520円 〜 47万2500円

固定残業代：あり


【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

2名

月給301875円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万円

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり7万1875円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【月給】23万6250円～47万2500円+インセンティブ
★固定残業代42時間分/5万6250円を含む※固定残業超過分は別途全額支給
★研修期間3ヶ月：月給30万1875円※固定残業代42時間分（7万1875円）、一律研修手当5万円を含む

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ◆社会保険完備
  ◆退職金制度
  ◆交通費規定支給(5万円迄/月)
  ◆時間外手当(固定残業代超過分支給)
  ◆役職手当
  ◆インセンティブ制度
  ◆定期健康診断
  ◆提携施設の割引利用

職場環境
前職や年齢・性別問わずにゼロからの挑戦大歓迎！
現在は20～30代のメンバーがメインの職場です◎
未経験から始めた先輩もが多数活躍中！

男女比
男性5：女性7

定着率
95％（1年以内）

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス
★面接は(株)ホットスタッフ尼崎（「阪神電鉄本線「尼崎駅」中央公園側出口より徒歩５分。 国道２号線「十間」交差点、タイムズパーキングさん隣のビル）にて行います。
★在職中の方も入社日の相談OK！

当日、道に迷われた場合はお気軽にご連絡下さいね。※万が一、面接の都合が悪くなった場合は日程変更も可能ですのでご連絡をお願いします。
面接までにご質問やご不明点がございましたらお気軽にご連絡下さい。

株式会社ホットスタッフ尼崎

株式会社ホットスタッフ尼崎

立山　豊

人材派遣・職業紹介

兵庫県尼崎市昭和通3-90-1　尼崎K.Rビルディング201

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