• 正社員

大坪電気株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ＼まちの基盤をつくる誇れる仕事を、安心の環境で／ 施工経験が浅い方も、ブランクのある方も歓迎。 歴史ある安定企業で、“長く働ける”施工管理職を始めませんか？ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事のPOINT＞ ・月給30万円以上／年収800万円以上も目指せる ・賞与実績8.9ヶ月分／年3回支給 ・完全土日祝休み＋年間休日125日以上 ・1人1案件担当／複数掛け持ちなし ・転勤なし／直行直帰OK／首都圏案件中心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せする仕事 現場における工程・品質・安全・コスト管理など、 プロジェクト全体を動かす現場マネジメントを担当します。 【主な業務内容】 ・施工スケジュールの作成と進捗管理 ・安全管理・作業員の配置調整 ・施工図の確認／資材や重機の手配 ・出来形・品質チェック ・元請・発注者・協力業者との打ち合わせ ・報告書・提出書類の作成（書類専任担当が補助） ◎担当エリアは東京都内または近郊 ◎官公庁・自治体のインフラ整備案件多数 ◎夜勤なし／長期出張なし

勤務地

アクセス

アクセス: 宇都宮駅車で4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ・書類作成や事務作業は支援部門がサポートする体制 ・現場ごとにITツールを導入し、より効率的な働き方を実現中

給与

年俸5,000,000円～9,000,000円 給与: 【モデル年収例】 ・630万円／27歳（入社2年目） ・830万円／33歳（入社4年目） ・895万円／34歳（入社5年目） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（人事評価制度あり） ・賞与：年2回＋決算賞与（年間8.9ヶ月分の支給実績） 【評価制度】 ・自己申告＋上司評価で昇給・昇格を判断 ・取得資格・現場実績・行動評価など多角的に評価 ・未経験入社でも数年で年収100万円以上UPの事例あり

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日】 125日以上（ 【休日制度】 ・完全週休2日制（毎週土曜・日曜） ・祝日もすべてカレンダー通りに休み 【休暇の種類】 ・年末年始（5日以上） ・夏季休暇（5日程度） ・ゴールデンウィーク ・有給休暇（初年度10日付与／取得しやすい雰囲気です） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・特別休暇／リフレッシュ休暇　など ◎5日以上の連休取得も歓迎 ◎2週間以上の長期休暇取得実績あり ◎家庭行事やプライベートにも柔軟に対応

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・通勤交通費：全額支給 ・昇給制度あり（年1回） ・賞与年2回＋業績賞与（年間8.9ヶ月分の支給実績あり） ・退職金制度あり（厚生年金基金加入） ・月5,000円で住める社宅・独身寮完備（東京都内も対応） ・資格取得支援制度あり（受験費用補助・講習サポート） ・合格時の一時金支給あり（例：土木施工管理技士1級＝20万円） ・社員持株制度・財形貯蓄制度あり ・保養所・会員制リゾート施設の利用可能 ・社員旅行（実績：北海道・東南アジアなど） ・本社は新築ビル（2025年竣工／駅徒歩1分） ・社内カフェ＆自販機：ドリンク50円／お財布に優しい制度多数 ・服装自由（内勤時）／制服貸与（現場対応時） ・OJT／外部研修／階層別教育プログラムあり

その他

その他: <選考の流れ> 1．エントリー 2．書類選考 3．面接（1回）※Web or 対面 4．内定・入社 ◎応募から内定まで最短1週間 ◎面接日・入社日はご相談に応じます ◎1年以上先の入社も柔軟に対応可能です ここ数年で全社員の平均年収が150万円以上上昇しており、当社は安定した黒字経営を背景に、より高収益な企業へと成長を続けています。 「働きやすさ」と「待遇向上」の両立に本気で取り組んでおり、 成果や努力がしっかりと賞与や年収に反映される評価制度を整えています。 繁忙期には忙しくなることもありますが、その分の頑張りは賞与や昇給にしっかりと反映され、 年次ごとの収入アップも目指せる環境です。 人気の高いポジションとなっておりますので、 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお早めのご応募をおすすめいたします。 みなさまからのエントリーを心よりお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間