• 正社員

狭山尚寿会病院

職種/仕事内容

仕事内容: ⭐️尚寿会採用サイトがリニューアルオープン⭐️ https://www.syojukai-saiyo.jp/ ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職時期は調整可能！ ３～４ヶ月先でも希望に沿って面接可能！ 余裕をもって次の職場が決まる☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ ～✨未経験大歓迎！手厚い教育サポートあり✨～ 医療系の資格や経験は必要ありません｡ 一人前の病棟助手になれるようチーム全体で支えていきます ✅敷地内保育園あり(24H利用OK) ✅職員寮あり(自己負担3万円／2DK) ✅年間休日123日（有給＋夏季休暇(別途3日付与)あり） ✅男性の育休取得実績あり ✅車通勤OK(駐車場無料、送迎バスあり) 狭山尚寿会病院は、45年近くにわたり地域医療を提供してきた、 埼玉県狭山市にある慢性期・療養型の病院です。 体制強化を目的とした採用を行っています。 【　お仕事内容　】 慢性期・療養型病院での院内介護業務を担当します。 医療業界“未経験“歓迎です！ 先輩たちが丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください。 〜具体的には〜 病棟における介護業務(主に食事・入浴・トイレ介助)口腔清拭、環境整備など ～１日のスケジュール～ ８時４５分「申し送り」 業務開始前に各病棟ナースステーションにて夜勤者からの申し送りを受けます ９時００分「排泄ケア」 トイレ誘導、おむつ交換を行います １０時００分「離床介助・入浴介助」 離床できる方はホールでレクリエーションやリハビリテーションを行います。入浴介助は週２階(月・木または火・金)です １２時００分「休憩(昼食)」 食堂や休憩室を利用してお昼ご飯を取ることが出来ます。お弁当１食２００円 １４時００分「おやつ・余暇活動」 レクリエーションに参加しながらおやつを召し上がっていただくなどしていますご自分で食べるのが困難な患者様は職員が介助します １５時００分「排泄ケア」 トイレ誘導、おむつ交換を行います １７時００分「申し送り」 夜勤者に日勤帯での出来事等の申し送りを行います 業務内容をまとめたタイムスケジュールや 新人職員への指導もあるため、 無資格・未経験でも現場で活躍できます。 ※夜勤ができない方には、日勤常勤職もあります。 ※スタッフはみな優しく働きやすい環境ですので、 あなたもすぐに馴染んでいただけますよ。 スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【　給与条件　】 月給：258,000円～317,000円 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月) 年収：359万円～431万円（諸手当、賞与含む） ※通勤手当、皆勤手当、休日手当、家族手当などあり

勤務地

アクセス

アクセス: ■無料の送迎バス有り(小手指駅、新所沢駅)※日勤帯のみ利用可 ■職員専用駐車・駐輪場あり(無料)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【シフト制】 早出7時30分～16時00分 日勤8時45分～17時15分 遅出11時00分～19時30分 夜勤17時00分～翌9時00分 ＊夜勤が難しい方は日勤常勤でも応募ができますのでご相談ください。

給与

月給258,000円～317,000円 給与: ・昇給年１回(7月)、賞与年２回(7月、12月) ・交通費支給 ・家族手当、皆勤手当、早遅手当などあり

休日休暇

休暇・休日: ・年間123日 └休日出勤の場合は平日に振替休日あり ・有給休暇 ・産休、育休 ・介護、看護休暇 【産休育休活用例】 産休育休の取得100％ └スタッフのほとんどが女性ということもあり、女性の働き方にも理解がある当院。時短勤務やライフイベントにも対応して柔軟にシフトをつくるので、家庭の時間もきちんと確保できます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・制服貸与 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・保育園完備(規定あり) ・職員寮完備(規定あり) ・食事補助 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・役職手当 ・時間外手当 ・退職金制度(規定あり) ・マイカー・バイク通勤可(駐車場代無料) 【院内保育園について】 定員数：50名 月極：生後2ヶ月～2歳児（3歳の誕生日を迎える年度末まで） 臨時：生後2ヶ月～小学3年生 開園時間：月曜日～日曜日、午前8時15分～午後5時45分 ※保護者の勤務時間に応じ、24時間の運営を行う。 ただし利用時間は勤務時間の始業30分前から終業30分後まで。 休園日：保育する児童が不在の日

その他

その他: 【当院について】 狭山尚寿会病院は「財団法人 日本医療機能評価機構」の5回目の更新審査を受審し、平成31年2月に主たる機能種別「慢性期病院」において認定水準に達していると認定されました。安全で質の高い医療機関で医療を受けるには、まず医療機関を〝選ぶ〟ことが重要です。しかし専門的な知識を持たない患者様には、何を基準にして選べば良いかと迷うところではないでしょうか。「財団法人日本医療機能評価機構」では、医療機関から提出を受けた書類を元に行う書類審査と、サーベイヤーと呼ばれる診療・看護・事務の各分野で専門的な知識を有する中立な立場の調査団による訪問調査により多角的に審査が行われ評価されます。こうして行われる審査の結果である「認定」をひとつの指針として、患者様の病院選びの判断基準にしていただこうということが、この認定審査受審の目的です。 【選考の流れ】 面接は基本1回です！ 面接については、候補者様自身についても お仕事理解を深める場でも ございますので、疑問に思ったことは 遠慮なくご質問ください。 ご気軽にご応募ください！ 電話での事前質問や施設見学・仕事内容の説明も受け付けます。 /////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単応募。 応募後、折り返しご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 04-2957-1147まで 「Indeed（インディード）を見た」と お問い合わせください。 （受付 平日8:45〜17:15　採用担当まで） /////////////////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 258,000円 - 317,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間