• 契約社員

セントケア千葉株式会社 セントケア松戸

職種/仕事内容

仕事内容 ケアマネ経験不問(未経験歓迎) セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 充実のサポート制度あり！ 大手介護グループ企業ならではの仕組みがたくさん！ ご家庭やプライベートを大切にしながら、仕事をしているスタッフが大勢在籍しています！

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／常磐線 馬橋駅東口より約650m徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 8：30～17：30 【勤務期間】 長期

給与

月給223,000円～300,000円 給与 【給与】 月給 223,000円～300,000円 月給223,000円～ ※15件まで 16件～29件まで＠2,000円 30件以上34件まで＠2,500円 35件以上＠3,000円 特定事業所加算手当＠150～300円 [他手当] 主任介護支援専門員資格手当15,000円 初回加算給付＠1,000円 退院退所加算手当＠1,500円～3,000円 ターミナル加算手当＠2,000円 認定調査＠500円

休日休暇

休日・休暇 週休2日制/基本土日休み (月8～11日、年間休日112日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 昇給あり 有給/産前産後/育児/介護休暇 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(65歳以上は１年毎の契約更新) 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第３者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 【加入保険】 社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【受動喫煙対応】 対策あり(屋内禁煙)

その他

募集求人 【松戸市馬橋】居宅介護支援／多職種連携がしっかり！チームワーク抜群の環境です！ 職種 ケアマネージャー 雇用形態 契約社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 《セントケア松戸》 ◇安心の大手介護グループ企業！ 契約社員としての雇用となりますが、正社員への転換も可能です！ あなたらしいキャリアを描いてください！ ◇ケアマネ未経験も可！ 資格があるけれども、実務経験が浅いといった方も丁寧にご指導します！ 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている セントケア千葉株式会社 セントケア松戸 の求人です。 【介護管理コード：A001】 その他 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ