• 契約社員

株式会社東武ホテルマネジメント/品川東武ホテル

職種/仕事内容

仕事内容: 品川駅から徒歩7分の好立地にある「品川東武ホテル」は、都会の中にありながら、落ち着いた空間を提供するシティホテルです。 出張や観光などさまざまな目的で訪れるお客様に対し、温もりある接客で“また戻ってきたくなるホテル”を目指しています。 リピーターの多さがその証。お客様の心に寄り添う“おもてなし”を、あなたも一緒に届けませんか？ 具体的な仕事内容（一部抜粋） * チェックイン・チェックアウト対応 * 電話／メールでの予約受付・問い合わせ対応 * 観光案内・タクシー手配などのゲストサポート * 英語や中国語など語学力も活かせる（必須ではありません） お客様一人ひとりに寄り添う「やさしさ」のある接客を大切にできる方を歓迎します。

勤務地

アクセス

アクセス: JR／京浜急行品川駅高輪口より　柘榴坂を上がって徒歩約7分 都営浅草線高輪台駅より　A1出口を出て徒歩約7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 24時間内の交替シフト制（実働8時間・休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制（所定労働時間／1カ月30日の月→170時間、31日の月→177時間） ※週平均実働40時間以内 ※中抜け勤務なし 【シフト例】 6:00～15:00 11:00～20:00 14:00～22:00 ■残業月平均19.5時間（2022年度実績）

給与

月給200,000円以上 給与: 月給 200,000円 ～ 【月給】 200,000円～ ※一律手当含む ※スキル、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ※入社時の想定年収／2,500,000円～4,000,000円 【別途支給手当】 交通費　全額支給 住宅手当 家族手当 専門資格手当（受験から3年以内のTOEICの点数によって2,000円～5,000円を毎月支給など） 時間外手当 深夜勤務手当 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月／12月） ※業績によって変動あり ■モデル年収例（正社員登用後） 28歳／入社7年／フロントスタッフ／年収3,500,000円 40歳／入社20年／マネージャー／年収4,000,000円 ※試用期間：3カ月／同条件 ※契約期間：1年／更新の可能性あり ※正社員登用までの年数／平均1.5年程度（合格率80％）

休日休暇

休暇・休日: シフト制（月8日～10日休み） ・有給休暇（初年度10日／平均取得日数11.6日／時間単位での取得可／5日以上の連休は要相談） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）※取得率/復帰率…女性100％/100％、男性36％/100％ ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇　など ※年間休日105日（有休は別途付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・資格取得支援制度（規定あり） ・団体生命保険 ・損害保険 ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰 ・自社施設優待利用（従業員福利厚生） ・福利厚生代行会社への加入（ベネフィットステーション） ・東武グループ各企業優待 ・東武グループinファミリーネット（各種優待） ・リゾートトラストホテル優待宿泊 ・住宅ローン優遇制度 ・正社員登用制度あり ・全国転勤なし（関東圏内のみ） ・退職金制度（正社員登用後3年経過で支給） ・研修制度 ・結婚・出産祝い金制度 ・定年後の再雇用制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助

その他

その他: 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 200,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間