• 契約社員

社会福祉法人欣寿会

仕事内容

採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 「利用者さんのそばにいる時間を、もっと増やしたい。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ユニット型だから、担当する利用者さんの 顔と名前がわかる距離で働けます。 介護補助スタッフが掃除・配膳などを担うので、 職員は利用者さんとの時間に集中できる。 見守りセンサーで、指先ひとつで夜間巡回の確認ができる。 「利用者さんと向き合う時間がほしい」 そう思える方に、おすすめしたい職場です。 ───────────────────── 主な仕事の内容 ───────────────────── ・ご利用者さんとの会話・コミュニケーション ・レクリエーション・季節のイベントの企画・実施 ・食事・入浴・排泄・移動の介助 ・記録入力（タブレット・音声入力対応） ───────────────────── この仕事で感じること ───────────────────── 「介護の仕事は好き。でも環境に疲れた」 そんな方が、選んでくれています。 見守りセンサー・インカム・音声入力で 削れる負担は徹底的に削った結果、 残業は月5時間以内（1日約10分）になりました。 削った時間は、利用者さんへ。 それがおりひめの考え方です。 ───────────────────── 職場の雰囲気・人間関係 ───────────────────── 職員130名のアンケートで 「欣寿会の魅力」1位は「スタッフ同士の雰囲気の良さ」。 20〜30代が多く、施設長も30代。 職員の5人に1人は子育て中で、 有給取得率は80％以上。 困ったとき、自然と手が差し伸べられる文化です。 山梨県内介護施設で唯一、 厚生労働省「働きやすい職場環境づくり」奨励賞（令和7年度）受賞。 ───────────────────── 数字で見る、この職場 ───────────────────── ◇ 職員定着率 80％以上 ◇ 残業 月5時間以内（1日約10分） ◇ 有給取得率 80％以上 ◇ 子育て中スタッフ 約20% ◇ 産育休取得実績 【 】名（直近【 】年） ───────────────────── 入社後のサポート ───────────────────── 数日間の導入研修後、先輩と一緒に現場へ。 ICT機器の使い方も丁寧にサポートします。 資格取得支援・定期研修あり。 未経験・ブランクがある方も安心です。 ───────────────────── まずは見てみてください ───────────────────── 施設見学・1日体験入社、随時受付中です。 「ゆとりのある介護」の空気を、まず感じてみてください。