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旭食品株式会社

職種/仕事内容

企業名 旭食品株式会社 求人名 【神奈川/営業】★未経験歓迎★地方の食を支える/残業15h◎/業績好調！ 仕事の内容 ■大手コンビニエンスストアへ、飲料やラーメン・菓子などの加工食品を置いていただけるよう営業いただきます。また、棚割りや新商品の各種キャンペーン、新商品開発提案などの業務もゆくゆく担当いただきます。 【お客様】すでに取引のある、スーパー/酒販店/大手コンビニ など 【商材】飲料、ラーメン、菓子などの食料品全般 【提案】10～15社ほどを担当いただきます。※既存顧客中心/開拓無し 社用車あり 1社を複数名のグループで担当することもございます。 【働きやすさ】平均残業時間15時間/月、平均勤続年数15年 育休取得率90％！30分単位での時短勤務も可能。働きやすい仕組みを導入しています！ 募集職種 【神奈川/営業】★未経験歓迎★地方の食を支える/残業15h◎/業績好調！

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給219,500円～265,000円 想定年収 350万円～510万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥219,500～ 基本給￥181,500～ 諸手当￥38,000～を含む/月 ■賞与実績:支給あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 その他（※祝日のある週の土曜日は出勤(有給可)） 有給休暇：有（～20日）（有給取得率6割、平均取得日数9.7日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

職場環境・雰囲気

配属先情報 営業部（20代、30代の社員3名） ★HPリンク：https://www2.asask.co.jp/asahi/

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■一般加工食品/冷凍食品/チルド食品/酒類/菓子/家庭用品の卸売業 設立：2012年12月 代表者：代表取締役社長 竹内 孝久 従業員数：2,766人 平均年齢：43.5歳 資本金：500百万円 株式公開：非公開 主な株主：トモシアホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒783-8555 高知県南国市 領石２４６ 本社以外の事業所：■支店・営業所(四国7拠点・中国5拠点・九州3拠点・近畿6拠点・中京2拠点・関東7拠点) 関連会社：■旭フレッシュ株式会社 ■酔鯨酒造株式会社 ■デリカサラダボーイ株式会社(工場4拠点) ■旭フードサービス株式会社 ■ヤマキ株式会社、■株式会社大倉 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《中途入社者インタビュー》2018年5月入社（34歳・男性・2社経験・コンビニエンスストアSV経験） ◆入社の決め手：「自分の過去の経験を理解し、評価いただけたから。自分の経験を活かせると感じ、この会社に貢献したいと思った」 ◆仕事のやりがい：「川中の卸業者としてメーカー～店舗の橋渡しがうまくできた時。商品が売れれば、メーカー・小売・自社の三方すべてに貢献ができるから。メーカーと一緒に商品開発の提案して実現できるのも面白さの一つ。」 ◆入社後の気持ち：「小売だけの視点から今の仕事を通じて視野が広がった。風通しも良く上司に相談しやすいため働きやすくなった」《当社について》百貨店をはじめ、スーパーマーケット・コンビニエンスストア・小売店などへ、加工食品から酒類・菓子に至る 食料品全般を納入。全国に展開しながら、各地域のお客様に密着したサービスを提供。各支店には独自の棚割りシステムを導入し、 POSデータによる棚割り分析やモデル棚割りをタイムリーに提供。売場の活性化や販売促 進のための情報支援を行っています。《自己申告制度》会社への提言・要望や自身の異動希望等について年1回、本社人事部へ直接申告→職場環境の改善を図っています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高508,830百万円 決算期2024/03 売上高560,990百万円 ※決済単位：連結