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正社員
シマダグループ株式会社

【人事労務(リーダー候補)】組織拡大により人員強化/フレックス/残業10~20h 福利厚生/労務/給与管理人事

入社時には、勤怠管理、入退社、社会保年手続きを中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。

月給320,000円～420,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制日曜祝日その他（各月の土曜と同数の選択休日）有給休暇：有（10日～）（勤続3年6カ月以降20日間付与）

勤務地

シマダグループ株式会社

東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階

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予定勤務地東京都渋谷区勤務地勤務地① 事業所名：新宿オフィス所在地：東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階最寄駅：都営地下鉄都営新宿線新宿駅徒歩4分、都営地下鉄都営大江戸線新宿駅徒歩7分、JR 山手線新宿駅徒歩10分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：新宿駅からは地下通路を通り、オフィスまで来られます。雨の日も楽々通勤可能！！転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【総数1,200名名/シマダグループ】■人員強化・次世代育成のために新メンバー募集■1960年のグループ創業以来、「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに総合不動産会社として建売・賃貸管理や飲食店・ホテル運営まで様々な事業を展開

企業名シマダグループ株式会社求人名【人事労務(リーダー候補)】組織拡大により人員強化/フレックス/残業10～20h 仕事の内容入社時には、勤怠管理、入退社、社会保年手続きを中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。 ■勤怠管理（勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等） ■給与計算のサポート（勤怠データ確認～データとりまとめまで） ■社会保険、労働保険各種手続き（入退社、資格取得・喪失、産育休、傷病、労災等） ■安全衛生、健康管理（健康診断手配と管理、産業医面談の調整） ■就業規則、各種規程の運用と改定サポート（法改正対応、労使協定、36協定の締結・届出等）■労務相談対応募集職種【人事労務(リーダー候補)】組織拡大により人員強化/フレックス/残業10～20h

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】事業会社にて人事労務のご経験 5年以上【歓迎】社会保険労務士【仕事の魅力】人事労務のオペレーションから、制度設計まで裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、社会保険や労働法規等の専門知識を深め、労務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。また、本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能！人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：社会保険労務士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし

給与/待遇

月給320,000円～420,000円想定年収 450万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥320,000～￥420,000 基本給￥279,000～￥367,000 固定残業代￥41,000～￥53,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【福利厚生】 ■海外研修旅行（海外まな旅制度）（2024年モンゴル/2023年パリ、タイ/2019年ロシア/2018年バリ） ■自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など） ■自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど） ■職場積立NISA（月5,000円を補助） ■不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担） ■不動産売買特典（売買仲介手数料半額） ■資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）■資格取得支援制度■慶弔支給金（結婚100,000円など） ■ベネフィットステーション加入■リゾートトラスト■東急ハーベストクラブ利用可 ■フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり ■社内イベント（BBQ・お花見など） ■退職金制度あり（勤続満3年以上対象）

職場環境・雰囲気

配属先情報人事企画部

その他

備考【就業時間補足】・フレキシブルタイム：7:00～22:00 ・リモートワークは原則無し基本的には出社のスタイルです・残業時間数に関しては、10時間～20時間程度【休暇補足】・各月の土曜日と同数の選択休日・年末年始休暇(会社カレンダーによる) ・有給休暇(入社半年：10日/入社1年6ヶ月：14日/入社2年6ヶ月：14日/入社3年6カ月以降：毎年20日) ・リフレッシュ休暇(入社満5年：6日/入社満10年：12日/入社15年、20年、25年、30年経過時に12日) ■就業場所変更の範囲:会社の定める勤務地 ■業務の変更範囲:会社の定める業務採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：シマダグループの経営管理、およびそれに付帯する業務設立：2007年06月代表者：代表取締役社長島田成年従業員数：1,250人平均年齢：35.0歳資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒151-0053 東京都渋谷区代々木３－２２－７新宿文化クイントビル１４Ｆ関連会社：シマダハウス(株)/シマダアセットパートナーズ(株)/シマダリビングパートナーズ(株)/タイム・アロー八重山(株)/東京トラベルパートナーズ(株) 他その他備考・企業からのフリーコメント：【シマダグループについて】■新しい事業を生み出すことができる柔軟性と安定した経営基盤戸建住宅の開発分譲から始まった私たちの事業は、60年の歴史を経て現在は複数の事業領域に広がりました。単純に手を拡げたのではなく、確かな意思のもと変態（メタモルフォーゼ）した結果です。「戸建」で培った生活空間を、「マンション」や「ホテル」、「介護施設」に落とし込む。お米屋のDNAを「飲食店」や「酒蔵」で活かす。また、若手社員であっても新たな事業を提案できる、その新たな事業に若手社員が責任者として抜擢される、この環境こそが、変態（メタモルフォーゼ）を促す土壌となっています。 60年の歴史と多様な事業によって、私たちは安定した経営基盤を築いております。今後も私たちは事業領域を広げ、その多様な事業を生かすことで、経営基盤を更に盤石なものにしていきます。 ★さらに詳しく知りたい方は「シマ報」もぜひチェックしてください！→https://shimadahouse.co.jp/shimaho 決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。