• 正社員

株式会社BERI

職種/仕事内容

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 経験×資格をしっかり収入に反映 業績安定×高収入｜経験に見合う待遇で長く働ける 培った技術を活かして、 あなたらしく活躍しよう◯ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅フレックス＆在宅勤務可能 ✅資格取得費用は会社が負担 ✅キャリアUPできる環境です ✅賞与＆各種手当あり ✅少数精鋭で落ち着いた職場 ✅業績はつねに安定しています …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ 仕事内容はコチラ ┈┈┈┈┈┈┈┈《01》 非木造の建物全般の 耐震診断や補強設計、 設計監理や建物調査を 手がけている当社。 あなたには建築士として 以下の業務をおまかせします！ ・意匠図に関わる設計 ※簡易的な構造図作成も含む ・お客様対応 ・施工監理 ・建物調査のサポート など 構造設計会社でありつつも、 直接お客様と対話しながら 業務を進めているのが特徴です！ さらに上を目指して ┈┈┈┈┈┈┈┈《02》 これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 わからないことはなんでも相談OK！

勤務地

アクセス

最寄駅 池袋駅 交通アクセス 各線「池袋駅」より徒歩3分 ※在宅勤務可！ ※直行直帰OKです！

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 【フレキシブルタイム】 ・7:00〜20:00 【コアタイム】 ・11:00〜15:00 ▽標準労働時間：8時間 ▽休憩：1時間 ※残業：月平均11～20時間以下

給与

月給380,000円～450,000円 給与 月給 380,000円 ※固定残業代：50,000円（20時間分） 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額：330,000円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験・スキルに応じて変動します。 ※上記には固定残業代￥50,000（月あたり20時間分）を含みます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 超過分は別途残業代を全額支給します。 【各種手当】 ・資格手当 (1級建築3万、管理建築士7万) ・役職手当 【交通費】 ・上限￥20,000 年収モデル例 ・1年 532万 ・5年 600万 ・10年 700万

休日休暇

休日休暇 ▽完全週休2日制（土日祝） ・GW (4～5日) ・夏季 (3～4日) ・年末年始 (7～10日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ・昇給あり ・賞与あり ・社内ベンチャー制度あり ・転勤なし ・公的資格取得・自己啓発支援制度 資格取得支援あり（全額負担） 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

その他

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月 （期間中の条件：変動なし） 契約期間 契約期間：期間の定めなし 歓迎経験 ＼一つでも当てはまればOK！／ ・住宅メーカーでの設計補助経験 ・意匠設計や構造設計の経験 ・設備設計や図面作成の経験 ・建設会社でのCAD設計士経験 ・リフォーム業界や工務店での経験 ・インテリア業界や建材メーカーでの経験 ・インテリアコーディネーターの経験 ・テナント業界での営業経験 ・マンション業界や不動産会社での経験 ・新築の注文住宅コーディネーター経験 ・cadやJwを使用した経験 ・建築業界での積算経験 ・建築設計事務所での在宅副業経験 ・設計事務所での建築士経験 ・SOLIDWORKSやAuto CAD使用経験 ・住宅関連企業での事務（在宅勤務も） ・cad オペレーターとしての経験 ・在宅 cad オペレーター業務の経験 ・建築 cad オペレーターの経験 ・建築設計や機械設計の経験 ＼下記の資格や経験をお持ちの方もぜひ！／ ・一級建築士や二級建築士をお持ちの方 ・cadオペレーター未経験で始めた方 ・畳工事や家具工事の経験がある方 ・左官工事や木造工事の経験がある方 ・床仕上げ工事の経験がある方 ・cadオペレーターの経験がある方 ・パソコン操作にも自信がある方 ・アーキトレンドでの勤務経験がある方 ハローワークでお探しの方も 当サイトからご活躍可能です

対象となる方

必要資格・経験 ・経験者歓迎！ 【必須】 ・一級建築士 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・設計事務所での経験（3年以上） 【応募のポイント！】 ・ブランクOK！ ・有資格者歓迎です！ ・40代以上活躍可！ ・中途社員の比率が高い職場です。 だからなじみやすい♪ 最終学歴 短期大学・専門学校以上

試用期間

試用期間あり 3ヶ月（期間中の条件：変動なし）

選考プロセス

選考スケジュール STEP 01 エントリー STEP 02 書類選考・面接（1回） ※勤務開始時期調整OK ※いきなり社長面接！ STEP 03 内定 応募について ページ下部の「応募する」ボタンから 必要事項をご記入のうえご応募ください。 後日、面接や書類選考についての ご案内をいたします。