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ハウスドゥ 守谷 全国700店舗展開中

仕事内容

アピールポイント: ✔ 【店長で年収1,200-1,700万円】(店舗歩合込み) ✔ 【エリアマネージャーで年収2,000-2,800万円超視野】 ✔ 【5-6年で店長クラスへ昇進可能】 ✔ 幹部候補・管理職コース ✔ 9割未経験スタート・3ヶ月の手厚い研修 ✔ プレイヤー時から月次歩合・賞与年2回 ✔ 完全反響型・飛び込み・テレアポ一切なし ✔ 売り・買い両方を経験して適性を発見 ✔ 部下の売上が自分の実績(評価)に反映 ✔ 全国転勤なし・茨城地域に根ざして長く働ける ✔ 全国700店舗のHOUSEDOブランド力

仕事内容: ◆ 店長になれば年収1,500万円超—— その実態とは 当社の総合職コースは、未経験スタートでも5-6年で店長クラス (年収1,200-1,700万円)を目指せる「幹部候補ルート」です。 「なぜ未経験からそこまで稼げるのか?」 理由は、固定給+月次歩合+半期賞与+店舗歩合の4階建て構造にあります。 店長になると、自分の売上だけでなく「店舗全体の売上」が 自分の収入に直結する仕組みです。 ◆ こんな方からのご応募が増えています 「30代で年収1,000万円超を本気で目指したい」 「努力した分だけ稼ぎたい・正当に評価されたい」 「不動産業界で、将来は店長・幹部を目指したい」 「仕入れ・客付けの両方を経験して、自分の適性を見つけたい」 そんな方にとって、当社の総合職コースは"未経験から年収1,500万超を目指す王道ルート"です。 ★ 当社には2つのキャリアパスがあります 【スペシャリストコース】 すぐに専門性を磨きたい方向け。客付け専任・元付け専任・買取専任のいずれかに特化。 【総合職コース】← 今回ご応募はこちら 仕入れと客付けの両面経験を積みながら、将来の管理職・幹部を目指す方向け。 ★ 総合職コースからスタートする3つの理由 ① 売主側・買主側、どちらが自分の適性かは最初は分からない方向けに 両方経験することで、自分に合う領域が見えてきます。 ② 管理職としての成長機会があります 副店長→店長→エリアマネージャーと段階的に昇進可能。 部下の売上が自分の実績(評価)に直結する仕組みです。 ③ プレイヤー時から月次歩合があります 固定給だけでなく、毎月の成果に応じた歩合があるため、 「やればやった分だけ稼げる」環境です。 ◆ 業務の3本柱 ① Web(SUUMO・自社サイト)・チラシ・テレビCMからの反響対応と追客 ② 売主様の売却査定・販売戦略・媒介獲得 ③ 買主様への物件提案・案内・契約サポート ※マーケティング部門が集客を担当 ※新規開拓・飛び込み・テレアポ・ポスティングは一切ありません 【主な業務】 ・Web・チラシ・CMからの反響対応(完全反響) ・売主様への訪問査定・売却提案 ・買主様への物件案内・条件調整・契約手続き ・既存顧客へのフォロー連絡 ・後輩育成・数値管理(昇進後) 【段階的な昇進・年収ロードマップ】 ◆ 入社1年目(営業/プレイヤー) 年収約480-550万円(月給28万円+月次歩合+賞与) ◆ 入社2-3年目(主任) 年収約670-715万円(月給42万円+月次歩合+賞与) ◆ 入社3-4年目(副店長/プレマネ) 年収約820-900万円(月給52万円+月次歩合+賞与) ◆ 入社5-6年目(店長) 年収約1,200-1,700万円(月給62-72万円+店舗歩合+賞与) ◆ 入社7年目以降(エリアマネージャー) 年収約2,000-2,800万円超視野(月給82-92万円+店舗歩合+賞与) ※固定給+月次歩合+半期賞与の合計 ※各役職の昇格基準を満たした社員の標準的な年収例 ※実績と評価により段階的に昇格(昇格時期は個人差あり) ※当社が目指す上位ポジションの収入水準です ◆ 1日の流れ(例) 09:00 朝礼・新着お問い合わせの確認 09:30 SUUMO・自社サイトの反響対応 10:30 売主様の訪問査定 or 買主様の物件案内 11:30 お昼休み 12:30 買主様への追客架電(検討中物件の進捗確認) 13:00 査定書・販売戦略の作成 15:00 買主様への物件提案・条件調整 17:00 帰社・契約書類の確認 18:00 売主様への追客架電(過去ご相談者のフォロー) 19:00 ロープレ・翌日の準備・チーム共有 19:30 退社 【手厚い教育・研修体制】 入社後3ヶ月間は研修期間として、不動産知識・査定・接客・契約書作成など、営業の実務を実践的に習得できます。 毎日19時からは全員参加のロープレ(ロールプレイング)を実施。 査定・提案・接客のスキルを実践的に磨き、現場で活かせる力を養います。 現在活躍している営業の約9割が未経験出身です。 現場で生じる「わからない」をその場で解決できる、誰ひとり取り残さない教育体制が当社の特長です。 「給与をもらいながら専門学校に通っているよう」と感じる社員もいるほど、充実した研修制度を整えています。 【ハウスドゥで働くメリット】 全国700店舗のHOUSEDOブランドの安心感に加え、 チラシ・看板・WEB広告・CMなど複数の集客動線により、反響が安定して入る環境です。 他社のような「飛び込み・テレアポでゼロから集客」する必要はありません。 【全国転勤なし・茨城地域密着】 茨城県内で4店舗(つくば・守谷・取手・水戸)を展開しており、全国転勤はありません。 地元に根ざして長期的にキャリアを築ける環境です。 ※ハウスドゥでは、利益よりもお客様からの信用を第一としております。 無理な営業活動を行う方はお断りしておりますので、ご了承ください。 将来の管理職・幹部候補を目指す方は、お気軽にお問い合わせください。