アルバイト・パート
株式会社キノシタフーズ

調理補助早番

【調理補助・パート・早番】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。

交通アクセス最寄駅：嵯峨嵐山駅 JR嵯峨野線「嵯峨嵐山」駅から徒歩2分
株式会社キノシタフーズ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2
交通アクセス最寄駅：嵯峨嵐山駅 JR嵯峨野線「嵯峨嵐山」駅から徒歩2分
時給1,210円～1,460円

勤務時間

シフト制勤務時間シフト制勤務時間 5：00～9：00 ※上記以外の時間帯もご相談ください

休日休暇

休日休暇シフト制

勤務地

株式会社キノシタフーズ

京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2

株式会社キノシタフーズ

勤務地京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2

アクセス

交通アクセス最寄駅：嵯峨嵐山駅 JR嵯峨野線「嵯峨嵐山」駅から徒歩2分

仕事内容

仕事内容老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。調理の経験や資格は不要です。主な内容としては、・温め・盛り付け・食器洗浄となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。なので、業務に複雑なことはありません。スタッフさんに聞いてみると、「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」とのことでした。ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？【一日の流れの例（早番）】 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳【オープニングスタッフの募集】 ●2025年4月に新規オープンです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。 ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう！～同業他社からの転職者が定着する理由～ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。 ◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去

対象となる方

応募資格 ■無資格OK・未経験OK ■ブランクありOK 学歴・年齢不問。

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
社会保険あり
経験者歓迎
研修あり
社会保険完備
ブランクOK
オープニングスタッフ
交通費支給
長期歓迎
シフト制
昇給あり

給与/待遇

時給1,210円～1,460円給与時給1,210円〜1,460円時給1,210円～1,460円 ※資格・経験による

試用期間

試用期間あり期間: 3ヶ月試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・交通費支給（上限40,000円／月）・昇給（年1回）・賞与（年2回）・諸手当あり・有給休暇・社会保険完備・資格取得サポート・施設内研修・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）【従業員特典】・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）

職場環境・雰囲気

職場環境屋外喫煙所あり

その他

キャッチコピー【調理補助・パート・早番】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。雇用形態アルバイト・パート掲載企業名リアンレーヴ嵯峨嵐山／厨房（株式会社キノシタフーズ）応募受付先電話番号 0120-777-920 ＜もっと知りたい！！＞「キノシタフーズ」のこと。【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。そこでは長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下グループの定着率は高いのかもしれません。【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣役職や年次を盾に偉そうにする方は、一人もいません。年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でもいい関係が築けるのだそう。（例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。）実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。【3】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。企業情報（備考）企業名：株式会社キノシタフーズ事業内容：給食事業・配食サービス事業

応募情報

選考プロセス

選考フロー＜応募方法＞下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。 ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。＜選考ステップ＞書類選考⇒面接（1回）⇒内定 ★応募から内定まで1～2週間＜応募書類につきまして＞ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）お電話でのご応募 [受付時間]平日10：00-19：00