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医療法人城陽会

仕事内容

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼新規開業予定のクリニックで事務長（経営幹部）募集！ ▼医療業界での管理職経験3年以上ある方に！ ▼新規立ち上げ・事業運営の企画統括をお任せします。 ▼開院初期の土台作りから参画！ ▼組織づくりや評価制度の設計まで、幅広く携われる！ ▼年収600万円以上！ご経験等により応相談！ ▼ご経験を存分に活かし、大きな裁量を持って働けます 正社員／新規開業クリニックの事務長／医療機関での管理職経験3年～ 内科・歯科クリニックで事務長（経営幹部）の募集です。 新規立ち上げ・事業運営の企画統括をお任せします。 ＜業務内容＞ ・事業計画の立案 ＊開院初期の土台作りから地域拡大に向けた基本方針の策定 （医療制度や診療報酬の知識を活かせます） ・地域連携の開拓 ＊地域の福祉・介護事業者への外回り営業 ＊患者の紹介・受入れのスムーズな提携体制の構築 ・職員の労務管理 ＊貢献度や職種に応じた評価・給与体系の設計・運用 ＊医師や看護師の動きを理解した対話 ・業務効率化の提案 ＊院内の予算・実務の手間の見極め ＊省力化につながる仕組みや設備の導入検討 ＊無駄のない院内動線の構築 ・安全管理の統括 ＊現場のミスやトラブルを防ぐ運用手順の整備 ＊医療の質や適切な請求体制の維持・管理 ※使用ソフト：Excel、Word、電子カルテ ＜このお仕事の特徴＞ ▼方針の策定から関わる裁量 開院初期の土台作りから将来的な地域拡大まで、事業運営の基本方針や計画の立案に一から参画できます。 ▼一からの市場開拓 地域のニーズを見極めながら、福祉・介護事業者との連携を自ら仕掛け、診療網を広げていくやりがいがあります。 ▼医療の質と継続性 目先の利益に走らず、患者様や地域から信頼される「安全性」と「健全な経営」を両立させた体制を形にします。 ▼事業方針の策定と地域連携の拡大 事業計画の立案から携わり、地域の福祉・介護事業者との新たな提携体制を構築し、外回りの営業を含めて診療網を広げていきます。 ▼職員の安心と評価制度の設計 専門職の力を引き出すため、丁寧な対話をもとに、貢献度に応じた納得感のある評価・給与体系を構築・運用します。 ▼業務効率化と仕組みづくり 予算や現場の状況を見極め、省力化につながる仕組みや設備の導入を吟味・提案し、無駄のない院内動線を作ります。 ▼安心・安全の体制維持 ミスやトラブルを未然に防ぐ運用手順を整備し、患者様も職員も安心して過ごせる院内の管理体制を統括します。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/