- 正社員
わいた地熱発電所
地熱発電所の運転管理・オペレーター
地熱発電で地方創生に貢献するクリーンエネルギーベンチャー!
交通・アクセス 自家用車/社用車にて自宅から発電所まで車通勤が主。
わいた地熱発電所
年俸3,800,004円~4,500,000円
勤務地
わいた地熱発電所
869-2504熊本県阿蘇郡小国町西里3051
わいた地熱発電所
勤務地 <マイカー通勤例> ・大分県玖珠郡九重町:約25分 ・大分県玖珠郡玖珠町:約35分 ・熊本県阿蘇市、大分県日田市:約50分
アクセス
仕事内容
仕事内容 2026年3月に商用運転を開始した最新の「わいた第2地熱発電所」および「わいた地熱発電所」(第1発電所)の運転監視・保守業務をお任せします。 【主な職務内容】 ●OPS監視・操作 ・制御システム画面を通じた発電プラントのデータ監視および予実管理、運転効率の最適化を行います。 ●機械設備の巡視点検 ・蒸気タービン、MSV(主蒸気止弁)、CV(加減弁)、大気放散弁などの振動・異音・蒸気漏洩の確認を行います。 ・また、循環水ポンプ、補機冷却水ポンプ、真空ポンプ、還元ポンプ等における軸受・モーターの過熱チェックや、グランドシール水の確認など、プラントの心臓部を支える点検を担います。 ●運用管理・トラブル対応 ・計画的な発電所の起動・停止操作や、定期点検における分湯・還元の停止・再開操作を指揮します。 ・トラブル発生時の原因究明・一次対応、および日々の運転手順書の作成・改善提案をお任せします。 【将来のキャリアパス】 現在は24時間の交代勤務にて運転監視を行っておりますが、将来的な新規発電所(第3発電所等)の稼働や、遠隔制御・自動化技術の進展に伴う運転体制の移行を見据えています。 交代勤務を通じて現場の知見を深めたのちは、日勤の保守専任や、新規建設プロジェクトの技術担当へキャリアチェンジを目指すことも可能な環境です。
対象となる方
求めている人材 【必須条件・スキル】 ●Excel・Word・PowerPointなどPCスキル ●普通自動車第一種運転免許(AT限定相談可) ●下記いずれかに該当する方 ・ユーティリティ施設での設備点検経験 ・運転員として交代制による夜勤経験者 【歓迎する資格・経験(月額資格手当金額)】 ●第二種電気工事士または第三種電気主任技術者以上の電気知識をお持ちの方 ●火力・バイオマス・ごみ焼却発電所、その他自家発電設備など汽力発電における実務経験 ・機械関係:工場などでプラント管理の経験 →二級ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類、丙種ガス主任技術者 ・制御関係:工場などでプラント制御の経験者 ●第1種ボイラー・タービン主任技術者(30,000円) ●第2種ボイラータービン主任技術者(30,000円) ●第1種電気主任技術者(25,000円) ●第2種電気主任技術者(20,000円) ●第3種電気主任技術者(20,000円) ●第1種電気工事士(10,000円) ●第2種電気工事士(5,000円) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
職種
発電設備設置/保守,プラント設備メンテナンス,設備保全/メンテナンス
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 資格取得支援あり
- 早朝
- 車通勤OK
- 住宅手当あり
- 交通費全額支給
- 午前
- 経験者歓迎
- 夜間
- 有資格者歓迎
- 夕方
- 育休あり
- オープニングスタッフ
- 交通費支給
- 長期歓迎
- 資格取得手当あり
- シフト制
- 深夜
- 長期休暇あり
- 寮・社宅あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 <運転保守体制> ●発電所長1名(BT第1種) ●技術部長/機械・電気1名ずつ(BT第2種、第1種電気主任技術者) ●運転主任2名(BT第1・2種) ●保守担当2名(BT第2種、第2種電気主任技術者) ●開発設計1名(第3種電気主任技術者) 喫煙所:喫煙所あり(屋外) ・原則屋内禁煙、喫煙室あり
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
応募情報
採用予定人数
3名
選考プロセス
選考プロセス 【採用までの流れ】 1.Indeedから応募 2.面接2~3回(最終面接のみ対面) メールで採用可否をご連絡します。 ※最初の面接までに履歴書・職務経歴書をご準備ください。 ※選考の途中でSPI適性検査を実施します。
会社情報
会社名
事業内容
電力・ガス・水道・エネルギー
所在住所
熊本県阿蘇郡小国町大字宮原2322番1号
代表者
赤石 和幸
応募に関するお問い合わせ
0967328411
会社ホームページ
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交通・アクセス 自家用車/社用車にて自宅から発電所まで車通勤が主。
年俸3,800,004円~4,500,000円
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【年間休日180日程度×3交代シフト制】 1年単位の変形労働時間制を採用しており、週平均の労働時間は40時間以内です。 4班体制(各2名)によるローテーション勤務で、1日あたりの拘束時間はありますが、その分月の出勤日は15日前後と少なく、プライベートを重視できる環境です。 ■勤務時間帯(3交代制)各シフトとも、就業規則に基づき休憩時間が設定されています。 ①日勤:08:00 〜 17:00(実働8時間/休憩1時間) ②準夜勤:13:00 〜 22:00(実働8時間/休憩1時間) ③夜勤:17:00 〜 翌08:00(実働14時間/休憩1時間) ※夜勤の休憩は原則21:00〜22:00に設定されています。 ■勤務イメージ出勤サイクル:1週間のうち「3日勤務」の週と「4日勤務」の週を交互に繰り返すイメージです。 夜勤の頻度:週に1〜2回程度です。 月の休み:月の半分(15日〜16日程度)が休日となります 。
- シフト制
- 早朝
- 午前
- 夕方
- 夜間
- 深夜
掲載開始日:2026/04/22
原稿ID:b891e30c901ebb5d
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職種
特徴
熊本県
阿蘇郡
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