• 正社員

株式会社ウエダ　奈良営業所

仕事内容

アピールポイント: 【ウエダについて】 株式会社ウエダは、1951年に設立され総合物流を多角的に担っているウエダグループの一員です。人々の暮らしを支える食料品の仕分け、在庫管理、出荷作業などの庫内作業の計画を立て、実行、現場で働くスタッフさんたちの管理、モチベーション維持など、マネジメントにも関わっていただきたいと思います。これまでの物流倉庫でのマネジメント経験を存分に活かしていただける環境です！

仕事内容: //////////////////////////////////// ・創業70年以上！全国展開の大手物流グループで安心＆安定 ・物流倉庫でのマネジメント経験を活かせる環境！ ・賞与年2回（規定あり）＆昇給あり◎ ・結婚祝い金＆出産祝い金あり！ ・職場のチームワークの良さには自信があります！ ・所長や課長などマネジメントポジションへのキャリアアップが可能！ ・休憩室や個人ロッカーあり！ ・週休2日制！しっかり休めて趣味や家族との時間も過ごせます◎ ・面接は1回！WEB面接も選べます♪ //////////////////////////////////// 「自分の言葉・行動で良くも悪くもなる。責任は大きいけれど、営業所全体が自分の旗振りで営業所が変わる。その面白さを感じています！」 中島さん（営業所長／33歳） 実は僕、大学生の頃にウエダでアルバイトをしていました！その時から「この会社の社員になって、もっと良い営業所にしたい」と思っていたんです。大学を卒業して警察官として3年間働いたあと、当時の所長から声をかけていただいて、改めてウエダに入社することを決めました。 警察官時代の経験は、今の仕事にもすごく活きていますね。警察官は地域で暮らす方々の模範となる行動を取らなければいけませんが、それと同じように、営業所長としてパートさんやアルバイトさんの模範となる行動を取る必要があるんです。責任感という面では、共通するところが多いなと感じています。 営業所長の仕事は、責任の大きい仕事だと思います。自分の考え方や言動次第では営業所を良くすることができるし、逆に悪くしてしまうこともできるからです。 でもそれは、自分の旗振りによってどんどん成果がついてくる面白さもあるということ！チーム全体が一つの方向に向かって動き出す時の達成感は、何にも代えがたいものがありますね◎ウエダが求める人物像の中にある「責任・自分が源」という言葉を僕は常に体現しているなと感じます！ 僕がこれから身につけたいのは「誰にも負けない現場改善力」！日々の業務の中で「もっとこうしたら効率的になるのでは？」「この方法なら、みんなが働きやすくなるのでは？」と考え、実行に移していく。そのプロセス自体が、自分自身の成長につながっていくんです。 僕は責任感があってチャレンジ精神旺盛な方と一緒に働きたいなと思っています！あなたの一言で営業所がもっと良くなっていく。そんなワクワクする体験を、一緒に味わいませんか？ご応募、お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ コンビニ食品の仕分け作業管理と現場管理をお任せします！ これまでのマネジメント経験を活かして、管理者としてパート・アルバイトスタッフがスムーズにお仕事できるような環境づくりをしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・パート、アルバイトスタッフの管理 ・現場での仕分け作業 ・現場の進捗管理 ・商品管理　 ・日々の収支管理など ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出社 ▼当日の流れを確認 ▼全体朝礼 ▼スタッフさんへの指示を出す ▼休憩 ▼オーダーを全て達成したら作業完了 ▼次の日の予定を確認 ▼スケジュール・人員配置などの準備・確認 ▼退社 ＜「こないだのあのドラマ見ました！？」などコミュニケーションも大事な仕事＞ パート、アルバイトのスタッフさんとの関係づくりも仕事の1つ。「〇〇さん昨日のあのテレビ見ました！？」「見たよ〜！面白かったよね！」など仕事のことだけではなく楽しく雑談しながらお仕事していただけると嬉しいです！信頼関係ができてくるとスタッフさんに指示も出しやすくなります！