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ベストライフ京都桃山(株式会社ベストライフ西日本)

職種/仕事内容

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ京都桃山（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都桃山 ・開設：平成24年3月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：58名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR奈良線／JR藤森駅より徒歩5分、京阪本線／墨染駅より徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 残業なし！シフト制 早勤／7:00～16:00 日勤／9:00～18:00 遅勤／10:00～19:00 夜勤／16:30～翌9:30 〇夜勤は月4～5回程度を予定しております。

給与

月給241,000円～297,500円 給与詳細 基本給：月給 24万1000円 〜 29万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万1000円～29万7500円＋皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金10万円」支給（規定有） 【待遇】 ■昇給 年1回（7月）、賞与 年2回（6月、12月） ■退職金（勤続5年以上）

休日休暇

休日休暇 シフト制(月9日休/2月は月8日休) ◎年間休日111日＋有給休暇 ・シフト制（月9日休み） ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（2日） ・有給休暇（昨年度の平均有給取得日数は16日） ・産前・産後・育児休暇（男女共に取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・5日以上連続休暇の取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 資格取得支援 交通費規定支給（月上限2万1000円） 入社お祝い金支給（規定有） 残業代全額別途支給 退職金（勤続5年以上） 制服貸与 こども手当 育休・産休 介護休暇 業績手当 食事補助（1食300円） オフィス内禁煙

職場環境・雰囲気

職場環境 ベストライフでは、人柄や想い重視の採用を行っているので、経験は一切不問！実際に「介護の仕事は初めて！」で入社したスタッフが活躍しています。資格取得制度（費用は会社負担）やしっかり成長できる研修制度もご用意しているので、長く安心して働くことができます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）