タウンワーク(TOWNWORK)
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玉光湯ひじりのね 伏見店

大人気温浴施設の企画運営スタッフ

未経験OK◎SNS発信とイベントで施設を盛り上げる

  • 交通・アクセス バス停「菱川」下車、徒歩約3分

    玉光湯ひじりのね 伏見店

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    612-8487京都府京都市伏見区羽束師菱川町678

    交通・アクセス バス停「菱川」下車、徒歩約3分

  • 月給260,000円以上

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり172時間 【シフト例】 6:00~15:00 6:00~16:00 12:00~21:00 16:00~25:00 ◎残業は月25~30時間くらい。1日1時間くらいです。

休日休暇

休日休暇 週休2日制 ◎週休2日制(月8~9日 ※曜日シフト制) └相談のうえシフトを決めていきます。 全員に聞いたうえで決定します。 奥さんの誕生日やお子さんの運動会などがあっても心配なし! 調整しながら決めていきましょう。 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇
勤務地

勤務地

玉光湯ひじりのね 伏見店

612-8487京都府京都市伏見区羽束師菱川町678

玉光湯ひじりのね 伏見店

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

612-8487京都府京都市伏見区羽束師菱川町678

交通・アクセス バス停「菱川」下車、徒歩約3分

アクセス

交通・アクセス バス停「菱川」下車、徒歩約3分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ――日常の疲れを開放する癒しの時間―― 大人気温浴施設『玉光湯ひじりのね』 ――――――――――――――――――― 地域に愛される温浴施設で、 フロント対応を中心にイベント企画や SNS更新など店舗運営に関わる業務を お任せします。 ――――アピールポイント――――― ✅アイデアがほぼそのまま形になる環境 ✅SNS運用で集客に直接関われる ✅難しい業務なしで未経験でも安心 ✅学生スタッフ中心で雰囲気◎ ✅毎日お風呂・サウナ無料 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 温浴施設内でのフロント業務を 中心にSNSの更新やイベント企画などの 運営業務をお任せします。 【具体的には・・・】 入社後は、まず以下の業務をお願いします。 ↓ ・開店閉店業務(鍵の開け閉めやレジ管理) ・フロント業務 ・お客様からの各種問い合わせへの対応など 慣れてきたら少しずつ以下の業務をお願いすることもあります。 ↓ ◆販売管理 ・売上データの分析と販売戦略の改善 ・販売目標の設定と達成のための戦略立案 ・備品発注及び商品管理/在庫管理など ◆マーケティング活動 ・イベントやキャンペーンの企画と実施 ・SNSやウェブサイトの更新と運営 ・広告・宣伝の企画と実施など ◆店舗管理 ・施設や設備の管理とメンテナンス (女性浴室内の業務あり) ・清掃や衛生管理の管理 ・セキュリティ対策の実施と管理など ◆スタッフ管理 ・スタッフの採用や教育・トレーニング ・シフト管理と業務の調整など ◆その他 ・施設内飲食店へのサポート ・様々な業者様への対応 ・コスト削減策や収益増加策の検討 ・法的規制の遵守 ・健康衛生基準や安全基準の確保 ・顧客情報やデータ分析に基づく施設やサービスの改善策の提案と実行など ✨アイデアがそのまま形に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「こんなイベントやってみたい」 そんな一言が実現できる環境です。 毎月の会議ではスタッフ同士で 自由にアイデアを出し合い、 実際にイベントとして形にしていきます。 抽選会や季節イベント、 ちょっとユニークな企画まで、 幅広い取り組みが可能です。 企画の通りやすさも特徴で、 スピード感を持って実行できるため、 「やってみたい」がそのまま 仕事になる面白さがあります。 自分のアイデアでお客様が喜んでくれる瞬間を ぜひ体感してください。 ✨SNSで集客に関われる仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ InstagramやXなどのSNSを使って、 施設の魅力を発信していきます。 イベント告知や日常の様子、 ちょっとした面白い投稿など、 内容はあなたのアイデア次第です。 過去にはコスプレやダンスなど、 自由な発信も行ってきました。 「どうしたら見てもらえるか」 「どうしたら来店につながるか」 そんな視点を持って 運用できる方は大歓迎です。 数字として反応が見えるので、 やりがいも実感しやすい環境です。 ✨未経験でも始めやすい環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お任せする業務はシンプルで、 難しい作業はありません。 まずはフロント対応など、 基本的な業務からスタートし、 徐々にできることを増やしていきます。 学生スタッフも多く、 明るくフラットな雰囲気の中で 働けるのも魅力です。 「どうせ働くなら楽しく」 そんな気持ちでスタートできる職場です。

対象となる方

求めている人材 ・未経験OK ・学歴不問 \こんな方にピッタリ/ ◎アイデアを考えることが好き ◎SNSで「いいね!」を増やすことが得意 ◎主体的に行動できる ◎根まわしが得意 ◎仲間と協力して働きたい ◎人に感謝される仕事がしたい イベント企画やSNS運用に 興味がある方にぴったりの環境です。 接客や受付の経験がある方は もちろん活かせますが、 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しています。 SNS投稿や企画を通して お店づくりに関わりたい方、 人を楽しませることが好きな方は ぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション)

職種

イベント企画,受付,広告運用

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • フリーター歓迎
  • 早朝
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 午前
  • 夜間
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 社割あり
  • 深夜
給与/待遇

給与/待遇

月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万8000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり36時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験やスキルを踏まえて給与額を決定します 【給与例】 給与例 【年収例】 3,780,000円 / 入社1年目・25歳 4,200,000円 / 入社5年目・35歳 5,800,000円 / 入社9年目・50歳

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給(年1回/4月) ◆賞与(年2回 ※昨年度実績:2ヶ月分/直近10年以上連続支給) ◆社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康保険) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆役職手当 ◆制服貸与 <オリジナルの福利厚生> ◎全従業員は全日入浴無料! (一部、繫忙時間は混雑具合によりお客様を優先) 休日に入りに来るサウナ―社員も! ◎お食事処割引制度あり! ・50%OFF・・・従業員のみが食事をする場合 ・30%OFF・・・従業員がお連れ様を連れて食事する場合 ◎テナント利用 散髪やリラクゼーションの従業員特典あり!
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 「応募画面へ進む」ボタンより、 必要事項を記入の上送信してください。 お電話でのご応募やご質問も大歓迎です! 応募画面又はお電話にてご応募 ▼ 面接 ▼ 採用

会社情報

会社情報

事業内容

レストラン・カフェ、スポーツ・レクリエーション、不動産管理

所在住所

大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目13-211丁目13-21 コーニッシュビル5F

代表者

今村 聖三

応募に関するお問い合わせ

0759251126

会社ホームページ

https://hijirinone.com/

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  • 交通・アクセス バス停「菱川」下車、徒歩約3分

  • 月給260,000円以上

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり172時間 【シフト例】 6:00~15:00 6:00~16:00 12:00~21:00 16:00~25:00 ◎残業は月25~30時間くらい。1日1時間くらいです。

    • 早朝
    • 午前
    • 夕方
    • 夜間
    • 深夜

    掲載開始日:2026/04/13

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