• 正社員

セントケアグループ　セントケア看護小規模豊後町

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 2025年2月開設！名張市初「看護小規模多機能型居宅介護」のオープニングスタッフ募集中！ ［業務内容］ 『通い・泊まり・訪問介護・訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、医療・介護が必要なお客様の在宅生活を支援するお仕事です。 ・施設内での身体ケア（食事・入浴・トイレ介助等） ・レクリエーション・機能訓練・送迎等のデイサービス業務 ・訪問介護業務 （お客様宅での身体介護・生活援助） ・宿泊業務 など 全国展開しているセントケア・グループのノウハウを活かした研修制度と、専門スタッフによる手厚いフォロー体制で安心して働き始められる環境です。また、長く勤めていただけるよう手当待遇・福利厚生の充実や育児休業・介護休業による短時間勤務の導入等、ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場環境を整えております。 雇用形態：正社員 業務の変更範囲：会社が定める業務 就業場所の変更範囲：本社および三重県内の営業所（転居を伴う転勤なし） ＃HD施設介護＿看護小規模看護

勤務地

アクセス

アクセス 近鉄大阪線 名張西口徒歩約14分、近鉄大阪線 赤目口徒歩約35分、近鉄大阪線 桔梗が丘西口徒歩約44分 近鉄大阪線 名張駅より徒歩15分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ［勤務時間］ (1) 7:00～16:00(実働8時間・休憩1時間) (2) 8:30～17:30(実働8時間・休憩1時間) (3)11:00～20:00(実働8時間・休憩1時間) (4)16:00～翌10:00(実働16時間・休憩2時間) ※(1)～(4)のシフト勤務 ※夜勤は2日勤務扱いのため休憩2時間、明け・明け翌日は公休日となります。

給与

月給190,000円～271,500円 給与 月給 19万円～27万1500円 （一律手当を含む） 月給19万円～27万1,500円 ※夜勤手当別途支給 ※賞与（年2回）・退職金制度あり 【各種手当】 夜勤手当：6,000円/回＋25％割増 オンコール手当：1,500円/回 役割手当：10,000～50,000円 実務者研修： 7,000円 介護福祉士：12,000円 介護福祉士職種手当（実務経験3年以上） ・ 3年以上：20,000円 ・ 6年以上：35,000円 ・10年以上：40,000円 交通費：交通費支給 交通費全額支給

休日休暇

休日 4週8休制（休日はシフトによる） 【年間休日：110日】 ・有給休暇：6カ月経過後10日付与 ・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 ・産前産後休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業・介護休業・看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【処遇改善一時金(年2回)】 昨年度実績：年間30万円程度(常勤者) 【福利厚生ClubOff加入】 「20万」を超える施設やサービスを優待価格で利用可能！ 【長期障害所得補償保険制度(規定)】 病気やケガで働けなくなった場合の収入を補償する制度。会社負担にて収入の30％を補償し、希望者には少ない負担で100％補償できる上乗せプランに加入する事も可能です。 【福利厚生】 ・昇給あり ・社会保険完備(法定通り) ・正社員登用 ・通勤・移動交通費支給 ・労働組合加入 ・資格取得支援・資格手当 ・各種研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ほっとライン ・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【資格取得支援】 実務者研修→費用補助・勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士→受験対策講座の補助・模擬試験実施・合格祝金支給 介護支援専門員→受験対策講座・ケアマネ模試実施 【感染症対策への取組み】 ・WEB面接対応可 ・対策本部設置 ・衛生用品の確保 ・マニュアル作成 ・情報共有の実施 ・休業補償 ・見舞金 ほか ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ