正社員
株式会社F・バロウ

輸入車ディーラー自動車整備士|輸入車経験不問

✅国産車の整備経験も活かせる｜メーカー研修あり⭐｜整備作業に集中｜資格取得支援あり✨

アクセス: ▽最寄り駅 JR「福井駅」から徒歩15分・車通勤可能・駐車場あり地図を見る
月給220,000円～420,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 勤務時間　9:30~18:30 休憩時間　60分実働時間　1日8時間残業時間　約10時間╱月平均 ※残業代は別途全額支給します。

休日休暇

休暇・休日: ▽週休2日制 ▹定休日＋シフト休・定休日：毎週月曜日、第2・第3火曜日 ▽年間休日・110日 ※公休＋長期休暇含む ▽長期休暇・GW：7日間・夏季：9日間・年末年始：11日間 ▽その他・有給休暇 ※入社6か月経過後、10日付与・育児休暇・慶弔休暇

勤務地

株式会社F・バロウ

福井県福井市北四ツ居2-6-7

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勤務地: ・転勤なし・喫煙対策：あり（屋内禁煙）・整備工場はショールームから徒歩約5分。

アクセス

アクセス: ▽最寄り駅 JR「福井駅」から徒歩15分・車通勤可能・駐車場あり

仕事内容

アピールポイント: ✅整備作業に集中できるお客様対応は基本的にサービスフロントが担当。点検・修理・故障診断など、整備業務に集中できます。 ✅輸入車の整備技術が身につくメーカー技術情報や専用診断機を活用し、プジョー・シトロエンの専門技術を学べます。 ✅輸入車経験は不問国産車ディーラー、整備工場などでの経験を活かせます。輸入車の知識は、入社後の研修で学べます。 ✅目標達成を給与へ反映入社6か月経過後、整備部門のサービス売上目標時にインセンティブを支給します。過去には30,000円の支給実績があります。 ✅キャリアアップを目指せる経験を積み、チームリーダー、工場長、サービス責任者などを目指せます。 ✨研修制度／入社後の流れ入社後、先輩整備士によるOJTとメーカー研修を通じて車両構造や整備方法を学びます。〈主な研修内容・メーカーによる技術や商品研修・専用診断機、故障診断の研修・車検、点検、一般整備の実務研修・先輩整備士によるOJT ・社内の整備フロー、作業報告方法独り立ちの目安は約6か月。月1回の定期面談で、習得状況や困りごとも確認します。 ⏩職場環境〈従業員数〉 14名〈職種別人数〉営業職：3名整備士：4名総合事務職：1名その他：6名男性12名、女性2名が在籍し、 20代から60代以上まで幅広い年代の社員が働いています。社内LINEグループなどを活用し、職種を超えて情報共有しています。＼仕事への姿勢も評価します◎╱ ・前向きな姿勢・責任感・周囲との協力・自ら考えて改善する姿勢

仕事内容: 当社は、G LION GROUPの一員である株式会社F・バロウです。プジョー・シトロエン正規ディーラーにて、車検・点検・故障診断・修理などの整備業務をお任せします。お客様対応は基本的に別担当のため、整備作業に集中できる環境です。 ⏩主な業務・車検整備、法定点検、定期点検・故障診断、一般整備、修理・タイヤ、オイル、消耗品の交換・オプション機器、部品の取り付け、交換・整備内容や作業状況の社内共有作業は、工場長や自動車検査員が経験・資格・入庫状況に合わせて割り振ります。輸入車の整備経験がない方も、経験や技術に応じた作業から段階的にお任せします。 ⭐工場・作業環境整備工場は、ショールームから徒歩約5分。店舗と整備工場は別の建物です。〈人員体制〉・整備士：4名・サービス受付担当者：3名・工場長、自動車検査員：1名〈工場設備〉・車両リフト：3基・検査ラインあり・スポットクーラーあり・休憩室あり〈入庫台数〉・通常　：1日平均約5台・繁忙期：1日最大約10台

対象となる方

求める人材: ✅必須条件・高校卒業以上・普通自動車運転免許 ※AT限定不可 ✨歓迎条件・二級または三級自動車整備士資格をお持ちの方・自動車検査員、中型自動車免許をお持ちの方・自動車整備やディーラー勤務経験がある方・輸入車整備に興味がある方・第二新卒の方

仕事の特徴

交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給220,000円～420,000円給与: ⏩月給 220,000~420,000円＋インセンティブ〈月給内訳〉基本給：200,000円～400,000円職務手当：20,000円 ⏩インセンティブ入社6か月経過後から、整備部門のサービス売上目標達成時に支給します。過去支給実績：30,000円 ※目標達成状況により、支給の有無・金額は異なります。 ※個人で営業活動や商品販売を行う制度ではありません。 ▽月収例 ▹月給220,000円の場合月収250,000円＋インセンティブ＋時間外手当 ▹月給420,000円の場合月収450,000円＋インセンティブ＋時間外手当 ※インセンティブ30,000円は過去の支給実績をもとにした月収例であり、実際の支給額を保証するものではありません。 ▽昇給・年1回・前年度実績：月1,000～10,000円 ▽賞与・年2回・前年度実績：合計2~3か月分 ※業績による

試用期間

試用期間あり試用期間：4か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ⭐工具・作業用品・基本工具支給・追加工具の購入補助・作業着、安全靴、作業用手袋貸与 ※安全靴・作業用手袋は2回目以降本人負担 ⭐各種手当・時間外手当・家族手当・職務手当・インセンティブ・通勤手当：月上限50,000円 ※通勤距離や居住地に応じて決定 ⭐福利厚生・社会保険完備・資格取得支援制度・メーカー研修・社員割引制度 ⭐社員割引対象・車両購入・点検、整備・自動車部品・G LION GROUP飲食店