正社員
株式会社F・バロウ

自動車整備士|輸入車正規ディーラー|国産車経験歓迎

✅整備経験者歓迎｜接客対応は基本別担当｜月給22万～42万円｜残業月平均10時間✨

アクセス: ▽最寄り駅 JR「福井駅」から徒歩15分・車通勤可能・駐車場あり地図を見る
月給250,000円～450,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 勤務時間　9:30~18:30 休憩時間　60分実働時間　1日8時間残業時間　約10時間╱月平均 ※残業代は別途全額支給します。

休日休暇

休暇・休日: ▽週休2日制定休日＋シフト休・毎週月曜日・第2、第3火曜日・その他シフト休 ▽年間休日・110日 ※公休＋長期休暇含む ▽長期休暇・GW：7日間・夏季：9日間・年末年始：11日間 ▽その他・有給休暇 ※入社6か月経過後10日付与・育児休暇・慶弔休暇

勤務地

株式会社F・バロウ

福井県福井市北四ツ居2-6-7

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勤務地: ・転勤なし・喫煙対策：あり（屋内禁煙）・整備工場はショールームから徒歩約5分。

アクセス

アクセス: ▽最寄り駅 JR「福井駅」から徒歩15分・車通勤可能・駐車場あり

仕事内容

アピールポイント: ⭐整備業務に集中できるお客様対応は基本的に別担当。車検・点検・修理・故障診断など、整備作業に集中できる環境です。 ⭐国産車の整備経験を活かせる輸入車の整備経験は問いません。メーカー研修や専用診断機を通じて、プジョー・シトロエンの専門技術を学べます。 ⭐技術習得・キャリアアップを支援・基本工具の支給・追加工具の購入補助・資格取得支援制度　があります。経験を積んだ後は、工場長やサービス責任者なども目指せます。 ⭐残業月平均約10時間固定残業代はなく、残業代は別途全額支給します。 ✅研修制度／入社後の流れ入社後は、先輩整備士によるOJTとメーカー研修を通じて、整備方法を学びます。 ▽主な研修内容・メーカーの技術、商品・専用診断機、故障診断・車検、点検、一般整備の実務・社内整備フロー、作業報告方法輸入車未経験の方も、経験に合わせて段階的に業務をお任せします。独り立ちの目安は、約6か月です。月1回の定期面談で、習得状況や困りごとも確認します。 ⏩職場環境〈職種別人数〉・従業員数：14名 └営業職：3名 └整備士：4名 └総合事務職：1名 └その他：6名・男性12名／女性2名・20代から60代以上まで幅広い年代が在籍社内LINEグループなどを活用し、職種を超えて情報共有しています。＼仕事への姿勢も評価します◎／・前向きに取り組める・責任を持って作業できる・周囲と協力できる・自ら考えて改善できる

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼整備経験を活かして、輸入車の専門技術へ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓　整備経験や資格を活かせる ✓　輸入車の整備経験は不問 ✓　お客様対応は基本別担当 ✓　残業月平均約10時間当社は、G LION GROUPの一員である株式会社F・バロウです。プジョー・シトロエン正規店にて、車検・点検・故障診断・修理などの整備業務をお任せします。お客様対応は基本的にサービスフロントが担当するため、点検や修理などの作業に集中できます。輸入車の整備経験は問いません。国産車の整備経験を活かし、輸入車の専門技術を学べます。 ⏩主な業務内容・車検、法定・定期点検・故障診断、一般整備、修理・タイヤ、オイル、消耗品の交換・オプション、部品の取り付け・交換・作業内容の社内共有作業は、工場長や自動車検査員が経験・資格・入庫状況に応じて割り振ります。輸入車未経験の方も、経験や技術に合った作業から担当し、段階的に整備の幅を広げていきます。 ✅工場・作業環境整備工場はショールームから徒歩約5分。店舗と整備工場は別の建物です。〈人員体制〉・整備士：4名・サービス受付担当者：3名・工場長、自動車検査員：1名〈工場設備〉・車両リフト：3基・検査ラインあり・スポットクーラーあり・休憩室あり〈入庫台数〉・通常：1日平均約5台・繁忙期：1日最大約10台

対象となる方

求める人材: 国産車の整備経験を活かし、輸入車整備に挑戦したい方を歓迎✨ 輸入車の整備経験は問いません。 ✅必須条件・高校卒業以上・普通自動車運転免許 ※AT限定不可 ✨歓迎条件・二級自動車整備士資格・三級自動車整備士資格・自動車整備の実務経験・ディーラー勤務経験・整備工場での勤務経験・自動車検査員資格・中型自動車免許・輸入車整備に興味がある方・第二新卒の方

仕事の特徴

交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給250,000円～450,000円給与: ⏩給与月給：220,000～420,000円＋インセンティブ〈月給内訳〉・基本給：200,000～400,000円・職務手当：20,000円・固定残業代：なし ※残業代は別途全額支給します。 ✨インセンティブ入社6か月経過後から、整備部門のサービス売上目標達成時に支給します。過去支給実績：30,000円 ※目標達成状況により、支給の有無・金額は異なります。 ※個人で営業活動や商品販売を行う制度ではありません。 ▽月収例 ▹月給：220,000円の場合月収：250,000円＋時間外手当〈内訳〉月給：220,000円＋インセンティブ：30,000円ーーーーーーーーーーーーーー ▹月給：420,000円の場合月収：450,000円＋時間外手当〈内訳〉月給：420,000円＋インセンティブ：30,000円 ※インセンティブ30,000円は過去の支給実績をもとにした月収例であり、実際の支給額を保証するものではありません。 ▽昇給・年1回・前年度実績：月1,000～10,000円 ▽賞与・年2回・前年度実績：合計2～3か月分 ※業績による

試用期間

試用期間あり試用期間：4か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅社会保険完備・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ✅工具・作業用品・基本工具支給・追加工具の購入補助・作業着、安全靴、作業用手袋貸与 ※安全靴・作業用手袋は 2回目以降本人負担 ✅スキルアップサポート・メーカー研修・資格取得支援・研修支援制度 ✨生活・家族サポート・健康診断・予防接種・家族手当 ※18歳未満の子ども1人につき月10,000円・育児、介護支援制度・産休、育休制度 ⭐社員販売・社員優待制度・車両購入・点検、整備・自動車部品・G LION GROUP飲食店車に関する社員優待に加え、 G LION GROUPが展開する飲食店もお得に利用できます。