募集情報
小児看護経験が活かせる◎/オンコールなし★/休日は曜日固定/引越費用補助あり/住宅手当あり
アピールポイント: ▼ご家族の代わりに、お子さんへ医療的ケアを行う お仕事。小児・障害児看護の経験が活かせます! ▼9~18時勤務でオンコールはありません! ▼休日は曜日固定だから予定を立てやすい! ▼年間休日120日!無理なく腰を据えて働けます◎ ▼引越費用補助&住宅手当あり! その他の福利厚生や手当も充実しています。
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月給295,000円~380,000円
アクセス: 東京メトロ半蔵門線「住吉駅」徒歩5分
WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション江戸川〈住吉エリア〉
勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩60分) ※オンコールはありません ※ご利用者のご希望により、早朝・夜間の勤務をお願いする場合があります
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
小児看護経験が活かせる◎/オンコールなし★/休日は曜日固定/引越費用補助あり/住宅手当あり
アピールポイント: ▼ご家族の代わりに、お子さんへ医療的ケアを行う お仕事。小児・障害児看護の経験が活かせます! ▼9~18時勤務でオンコールはありません! ▼休日は曜日固定だから予定を立てやすい! ▼年間休日120日!無理なく腰を据えて働けます◎ ▼引越費用補助&住宅手当あり! その他の福利厚生や手当も充実しています。
仕事内容: 小児看護経験もしくは障害児看護の経験を活かして 在宅レスパイト(小児留守番看護)専属の 看護師としてご活躍ください! 医療的ケア児のご自宅へ伺い、 - 子どもの成長発達支援・介助・見守り - ご家族のサポート などを行っていただきます。
WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション江戸川〈住吉エリア〉
東京都江東区猿江1-18-9前田ビル2階204号室
勤務地: 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル 2階 204号室
WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション江戸川〈住吉エリア〉
アクセス: 東京メトロ半蔵門線「住吉駅」徒歩5分
固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩60分) ※オンコールはありません ※ご利用者のご希望により、早朝・夜間の勤務をお願いする場合があります
月給295,000円~380,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥295,000 〜 ¥380,000は1か月当たりの固定残業代¥33,900〜¥41,900(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給295,000円~380,000円 *想定年収:4,130,000円~5,510,000円 ※月給は、経験などを考慮のうえ社内規定に則って決定 【給与内訳】 ・基本給:221,100円~273,100円 ・固定残業代:33,900円~41,900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円
休暇・休日: 週休二日制(曜日固定のシフト制) 年間休日120日
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与(年2回、業績による) 昇給(年1回、試用期間は対象外) 社会保険完備 通勤手当(上限30,000円/月) 端末貸与 ユニフォーム貸与 学会・研修参加サポートあり (学会費・旅費を年1回まで支給) 直行直帰可 引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、 引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助) \豊富な各種手当をご用意!/ *住宅手当(近隣手当)…10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 *108手当…15,000円 ※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 *サンキュー手当…240,000円※3ヶ月の平均月間 訪問件数110件以上を四半期全て達成した場合
その他: ========================= この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社(リトナジョブ)の紹介求人です。 GW(ゴールデンウィーク)やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ========================= 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 295,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: <必須> ■ 正看護師 ■ 小児看護経験もしくは障害児看護経験 ■ 土日祝日勤務可能な方 ■ 夜間・早朝勤務可能な方 ※訪問看護経験やブランクは不問です!
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
2名
会社名
リトナ株式会社
代表者
小南忠史
所在住所
1710022 東京都 豊島区南池袋2丁目47番2号
代表電話番号
05017206704
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/07/31
原稿ID:b8eb554d89835e1f