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株式会社オンテックス

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、 木造・RC 造・鉄骨造など、 さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・ オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの 提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 仕事は下記のステップです。 ・訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様に インターホンでお声掛けし、 リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ・商談 ヒアリングした内容をもとに、 予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿った リフォーム工事を提案します。 ・契約 ご提案内容を評価していただき、 条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや 工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ・社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する 現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、 お客様のご要望などを伝えます。 ・工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、 現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。 ・工事完了 工事完了したら、仕上がりを お客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」を いただいた時が、営業担当として やりがいを感じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする 「住まいのプロデューサー」として、 お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 ＜営業手法＞ 住居のオーナー様へ直接訪問します。 ノルマはありません。 （自身で設定する目標はございます） ※基本は個人営業ですが、 法人（マンション・工場・倉庫など）への 営業もあります。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材、サービスは 自社開発の外壁材・屋根材の施工や、 キッチン・バス・内装工事・増改築などの リフォームサービスです。 ＜主な顧客＞ ・個人宅をお持ちのお客様 ・マンション、工場、倉庫など法人のお客様 【1 日の流れ（平日の例）】 10:00 出社 午前中 営業活動 13:00 ランチ （業務状況に合わせて お好きな時間に休憩をとっていただけます） 午後 営業活動（合間に休憩を挟みます） 19:00 退社 （出社時間・営業活動状況によって異なります） 【入社後の流れ】 ＜新人研修＞ ・入社初日 人事部にて会社規定や給与・待遇・ インセンティブ付与などの説明、 ビジネスマナー研修を行います。 ・入社 2 日目以降〜 現場に配属となり、支店長による研修を行います。 ロープレや先輩社員に同行することで、 営業現場を理解できる研修内容になっています。 ・入社 3 週目 お客様に提案する上で必要となる知識として、 現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。 営業とは違う視点で学ぶことができます。 ・入社 4 週目 人事部との面談にて抱えている課題や悩み、 今後の方向性などを話します。 面談後は、各支店で実践的な研修を行います。 ＜全体研修＞ スキルアップ研修・フォローアップ研修・ クロージング講習・マネジメント研修・ ボトムアップ研修・支店長研修など 各種研修をご用意しています。 日々の実務で感じる課題を解決できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社 1 年目の 22 歳で係長に就任 当社は実力主義のため、 ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。 年に 4 回人事評価がございます。