• 正社員

南海ビルサービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ★40歳以下採用（長期キャリア形成のため）★ ★南海電鉄他公共交通機関を安全・快適にご利用いただけるよう陰から支える仕事★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ * 上場企業である南海電気鉄道株式会社のグループ会社 * 大阪「なんば」を中心に業務拡大中の安定企業 * 未経験者歓迎！充実の研修制度でキャリアアップを応援 * 「技術力の強化」を経営目標に掲げ、プロ育成に力を入れています ｢なんばCITY｣や「なんばパークス」｢スイスホテル南海大阪｣をはじめ、南海グループの施設やオフィスビルなどのランドマーク施設の設備管理を担う、総合ビルメンテナンス企業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 南海電鉄なんば駅の駅務機器の保守管理を担当いただきます。 ★日々多くの人が乗り降りするターミナル駅を安全かつ快適に利用できるよう、各種設備を保守点検するお仕事です。 【具体的には】 券売機、精算機、改札機等の安定稼働を維持するため、定期的な点検を行います。 具体的には各機内のほこりを除去したり、ベルトやゴムローラーの汚れをアルコールを使って清掃したりします。 また、取り付けられている部品の調整を行うこともあります。故障対応では、表示されるエラーを確認しその部位の調整や部品交換を行います。点検作業の他に、事務所にて報告書作成などの事務作業もあります。 ＜1日のスケジュール例＞ 8：30 朝礼後、点検作業の準備 9：00 事務所を出発 10：00 駅にて券売機の点検作業 12：10 お昼休み 13：00 駅にて改札機の点検作業 16：00 駅を出発 17：00 事務所にて報告書作成 17：20 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜未経験の方でもご安心ください＞ ■安心の教育体制 入社後、２～３日は座学にて基礎的な内容を学んでいただきます。その後先輩社員とペアを組み、実際に現場にて券売機や精算機、改札機等の点検や故障対応の作業を学んでいきます。先輩や上司が親身になってしっかり教えるので、たくさん質問をして知識を吸収しましょう！ ■徐々に一人前に 一通りの点検内容が身に付いたら、まずは軽微な故障対応から取り組みます。徐々に対応に慣れていただき、入社後６カ月以降からは一人での点検をお任せする機会が増えます。 ◎担当する設備ごとにマニュアルもあるので、未経験の方も安心。わからないことがあれば相談しやすい環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【鉄道運行の安全を守る仕事】 ■就業時間外での故障・障害対応や 夜間作業時は時間外手当を支給します。 ■自然災害（台風等）で列車運行に 支障をきたす恐れがある場合は、 警戒要員として勤務時間の延長、 または休日出勤して頂く場合があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務スケジュールに沿って、チームで取り組みます。気軽に相談ができる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

勤務地

アクセス

アクセス: 南海電鉄「なんば駅」から徒歩５分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ■8：30～17：20（休憩50分／12：10～13：00） ■入社6ヶ月後から夜間作業、宿直勤務を行っていただきます。 夜間作業は時間外（22:00～6:00）として従事し、 月平均2回程度を予定（ない月もあり） ■入社6ヶ月～8ヶ月目で、先輩社員について見習いとして1回/月（計3回）宿直勤務をしていただきます。 9ヶ月目以降は一人での宿直勤務を予定 （基本電話対応のみ、宿直者が現場へ出ることはありません）

給与

月給191,000円～279,500円 給与: 月給191,000円～279,500円 ※有資格者は月給201,000円～ 【年収例】 ・450万円/入社3年目/係員 ・520万円/入社6年目/係員 ・600万円/入社11年目/主任 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ * 通勤手当 * 時間外手当・深夜手当 * 資格手当・資格報奨金 * 家族手当 * 住宅手当（月5,000円） * 宿直手当（１回の勤務につき5,100円） * 昇給あり、賞与年3回（前年度実績3.75ヶ月） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎資格取得支援制度 資格手当、および資格取得を支援する報奨金制度があります。 ＜資格手当例＞ ・第一種電気工事士／月6,000円 ・1級電気工事施工管理技士／月10,000円　など ＜報奨金例＞ ・危険物取扱者乙種／30,000円 ・消防設備士乙種／30,000円 ・第二種電気工事士／30,000円 ・工事担任者（第一級AI・DD）（総合通信）／50,000円 ・電気通信主任技術者（伝送交換・線路）／70,000円　など

休日休暇

休暇・休日: シフト制（月9～11日休み） ※希望を考慮し、シフトを組むため、希望日に休日取得が可能 ※事前に申請すれば、2連休も取得可能 有給休暇、慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※年間休日120日 ※有休の年間平均取得日数18.2日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・確定給付年金 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制60歳、再雇用制度あり ※69歳までは嘱託社員、70歳からはパート社員です。 ※現在、76歳の方もパート社員として活躍しております☆ ・財形貯蓄制度 ・技術研修制度 ・リゾートトラスト（エクシブ）会員 ・リロクラブ（レジャー等割引制度） ・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ※毎年10月1日在籍社員に対し、翌年1月5日に5万円分のポイント付与 ・作業服貸与 ・予防接種や生活習慣病の補助金制度あり ・慶弔見舞金 ・当社グループが運営する商業施設の従業員特典 ・通勤交通費全額支給

その他

その他: ご応募後、追って今後の選考についてご連絡します。 ※面接2回あり 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 191,000円 - 279,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間