• 正社員

株式会社antz

仕事内容

アピールポイント: プロジェクトと組織の中核として、採用成功に直結する意思決定を担える立場。 社内外のリソースを活かしながら、課題解決をリードできます。 チームの成長が、そのまま自身のキャリア価値につながる環境です。

仕事内容: 採用支援プロジェクトを横断的に統括し、チームと成果の両方を最大化するマネジメントポジションです。 戦略設計から運用改善、メンバー育成まで幅広く関わります。 主な業務内容 ・企業の採用課題を踏まえたプロジェクト全体の設計と進行管理 ・コンサルティングメンバーへの指導、ノウハウ共有 ・提案内容の品質を高めるための資料フォーマット整備と改善 ・実施施策の数値確認、効果検証、次アクションの立案 ・関係部門との連携推進 ・目標設定、メンバーとの個別面談、チームづくりを通じた組織強化 個人プレーではなく、仕組みとチームで成果を生み出す役割です。