• 正社員

株式会社GX force

職種/仕事内容

仕事内容: 事業者を対象とした電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ設備の提案をお任せします。 【具体的には…】 ■お客様の電気使用状況をお電話にてヒアリング（インサイドセールス） ■お客様へ最適プランをお客様先にて提示（アウトサイドセールス） 最適プラン以外にもお客様のニーズに合わせた設備(LED、エアコン、太陽光パネル)なども商材として用意しているため、 幅広い客層がターゲットとなります。 お客様への支払方法も複数準備しており、中小企業様の経営にプラスになって喜んでいただけるようにご提案を行っております。 外回りの営業希望者は同行しながら手厚くお教えいたします。 インサイドセールス希望の場合外勤を無理強いすることはありませんのでご安心ください！

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：残業なし

給与

月給250,000円～800,000円 給与: <給与> 想定年収：320万円～960万円 月給：25万円～80万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 1,008万円／月給59万円＋賞与１回 32歳男性 800万円／月給50万円＋賞与１回　 27歳男性 752万円／月給46万円＋賞与１回　 25歳女性 351万円／月給27万円＋賞与１回 　26歳女性 〈補足情報〉 ※スキルや成約率によって随時昇給していきます ※インセンティブはございませんが成績に応じて期末賞与あり ※面接時にこれまでのキャリアや経験を加味し給与を決定いたします ■賞与：年1回 ■試用期間：6ヵ月(同条件) ■住宅手当あり　3万円から通勤手当を差し引いた金額です ■家族手当あり　配偶者：5,000円　　　　　　※配偶者は扶養内に限る 　　　　　　　子供1人目：10,000円 　　　　　　　子供2人目：15,000円　 ※お子さんは扶養内に限る。3人目以降も5,000円ずつ増加

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 補足情報：子の看護休暇 年5日を有給としています。 今年の正月は9連休です。 有給消化率が90％以上、平日に休みを取って大型連休にする方もいます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、健康診断、退職金制度 補足情報：■交通費：規定あり(上限50,000円) ■住宅手当：30,000円から通勤費を引いた金額 ■家族手当：5,000円/人　※扶養している配偶者または子ども ■服装自由、ネイル自由 ■ロボット掃除機完備 ■社員旅行は自由参加 ■育児による時短勤務制度あり ■子の看護休暇 年5日　※有給

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考→１次面接→最終面接 ＜補足情報＞ 中卒や高卒の方は、学歴が無いことをよく気にしておられますが、当社の選考では学歴を加味することはございませんので、ご気軽にご応募ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間